Setembro Amarelo nas empresas: dicas para uma ação concreta

Setembro é o mês da prevenção ao suicídio, e as empresas têm um papel essencial nesse movimento. 

Mais do que campanhas simbólicas ou frases de efeito, é hora de promover ações que realmente acolham, informem e ofereçam suporte aos colaboradores. 

Afinal, ambientes de trabalho saudáveis impactam diretamente na saúde mental da população.

Se você é gestor de RH, lidera equipes ou atua na comunicação interna da empresa, este conteúdo é para você.

Confira como transformar o Setembro Amarelo em uma iniciativa concreta, que faz diferença no dia a dia das pessoas.

Empréstimo
Saque-Aniversário Simule agora

Empréstimo
Consignado Simule agora

Portabilidade
do Consignado Simule agora

Empréstimo
para BPC/LOAS Simule agora

Refinanciamento
de Consignado Simule agora

Empréstimo
Auxílio Brasil Simule agora

Por que falar sobre Setembro Amarelo nas empresas?

A campanha Setembro Amarelo, criada em 2015 pela Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM), busca conscientizar sobre a prevenção do suicídio. 

Levar essa pauta para dentro das empresas é fundamental para combater tabus e incentivar o cuidado com a saúde mental, principalmente por esse ser o ambiente que ocupa grande parte da vida adulta da população.

Segundo dados da OMS, mais de 700 mil pessoas tiram a própria vida por ano no mundo. 

No Brasil, essa é uma das principais causas de morte entre jovens adultos, muitos deles em idade economicamente ativa.

Ao abrir espaço para o diálogo e criar uma cultura organizacional mais empática, a empresa mostra que valoriza não apenas a produtividade, mas o bem-estar real de seus colaboradores.

Entenda: Qual a importância do setembro amarelo na vida financeira?

Como abordar a saúde mental de forma responsável e eficaz

Falar sobre suicídio exige sensibilidade, preparo e responsabilidade. Uma ação mal conduzida pode reforçar estigmas ou causar gatilhos emocionais. Por isso, é importante planejar bem cada comunicação e atividade.

As empresas devem se preocupar em:

• Promover informações baseadas em dados confiáveis e de fontes sérias
• Evitar sensacionalismo ou abordagens superficiais
• Estimular a empatia e a escuta ativa no ambiente de trabalho

Treinamentos para lideranças, rodas de conversa com especialistas e campanhas de conscientização são boas práticas que têm gerado resultados positivos.

Saiba mais: Qual relação entre dinheiro e saúde mental?

Exemplos de ações para o Setembro Amarelo nas empresas

Para que a campanha tenha impacto real, é essencial ir além das abordagens simbólicas. Aqui estão sugestões de ações que ajudam a criar um ambiente mais acolhedor, consciente e saudável para todos:

Roda de conversa com profissionais de saúde mental

Organize encontros com psicólogos ou terapeutas para que os colaboradores possam tirar dúvidas, compartilhar experiências e aprender sobre sinais de alerta e formas de buscar ajuda.

Palestras e workshops sobre bem-estar emocional

Temas como ansiedade, estresse, burnout, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e inteligência emocional devem estar no centro das discussões.

Ações de autocuidado e relaxamento

Ofereça atividades como meditação guiada, yoga, massagens rápidas, sessões de respiração consciente e pausas programadas para descompressão durante o expediente.

Comunicação interna empática e educativa

Use os canais da empresa (e-mail, mural, intranet) para compartilhar conteúdos informativos, depoimentos inspiradores e dados relevantes sobre saúde mental, sempre com uma linguagem humanizada e respeitosa.

Criação de um canal de escuta confidencial

Implante um espaço onde os colaboradores possam relatar, de forma anônima ou privada, situações de sofrimento emocional ou pedir apoio psicológico.

Leia também: Como manter a saúde emocional

Parcerias com programas de assistência psicológica (EAP)

Oferecer acesso gratuito ou subsidiado a psicólogos e terapeutas é uma forma concreta de mostrar que a empresa se preocupa com a saúde mental dos seus colaboradores.

Envolvimento da liderança

Estimule líderes e gestores a participarem ativamente das ações, dando o exemplo, acolhendo demandas emocionais e promovendo uma cultura de apoio.

Benefícios de investir em saúde mental no trabalho

Cuidar da saúde mental dos colaboradores não é apenas um gesto de empatia. Também traz impactos positivos para a empresa, como:

• Redução de faltas e afastamentos
• Aumento da produtividade
• Melhora do clima organizacional
• Retenção de talentos
• Fortalecimento da cultura e imagem da empresa

Empresas que se posicionam como aliadas da saúde mental ganham relevância e se destacam como bons lugares para se trabalhar.

Confira: Porque é tão importante ter qualidade de vida

Consignado CLT como solução para aliviar o estresse financeiro

Um dos fatores que afetam a saúde mental dos trabalhadores é a preocupação financeira. Dívidas, falta de planejamento e emergências inesperadas podem gerar muita ansiedade e impacto no desempenho profissional.

Oferecer crédito Consignado CLT é uma forma de dar suporte financeiro para os trabalhadores. 

Se você já é trabalhador com carteira assinada, esse tipo de empréstimo já está disponível aqui na meutudo, em parceria com a Parati Financeira, de forma rápida e segura diretamente pelo nosso aplicativo.

Por ter desconto diretamente na folha de pagamento e taxa de juros mais baixos do que outras modalidades, essa é uma opção acessível para quem precisa de dinheiro rápido sem comprometer ainda mais o orçamento.

Para contratar esse tipo de empréstimo, é necessário ter margem consignável disponível, sendo de 35% da renda mensal líquida.

Ou seja, o trabalhador pode comprometer até 35% de sua renda mensal com o pagamento das parcelas do empréstimo.

Aqui na meutudo, o processo é 100% digital e com atendimento humanizado, em caso de dúvidas.

Você já pode fazer sua simulação de forma rápida e segura: basta baixar o nosso aplicativo, se cadastrar e conferir as ofertas disponíveis.

Antes de contratar, você também pode ter uma ideia de valores, usando o nosso simulador do Consignado privado abaixo:

Para contratar o Consignado privado com a gente, siga o passo a passo abaixo:

Como contratar seu Consignado Privado no app meutudo

Poucos passos, 100% digital e sem contato com sua empresa. Você tem acesso ao Consignado Privado, também conhecido como Empréstimo Consignado CLT, na palma da sua mão. Veja o passo a passo a seguir:

Quero simular

1.

Toque em "Solicitar oferta" na tela inicial.

2.

Confira os benefícios na tela de vantagens.

3.

Escolha o valor e parcelas que cabem no seu bolso!

4.

Confirme o valor do empréstimo, IOF, parcelas e taxas antes de prosseguir.

5.

Confirme o seu endereço ou cadastre com suas informações.

6.

Neste momento faremos o reconhecimento facial.

7.

Atenção com a iluminação e evite acessórios no rosto.

8.

Pronto! Agora é só aguardar nossa análise.

Gostou do nosso conteúdo? Se quiser continuar se informando sobre Setembro Amarelo e outros assuntos,  cadastre-se gratuitamente no formulário  para receber as atualizações diretamente em seu e-mail.