Consignado com desconto em folha varia entre CLT e INSS; veja o que muda

4 min leitura
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Empréstimo consignado para CLT e INSS apresenta variações nas condições de contratação, como taxas de juros e prazos.

O Empréstimo consignado é uma das opções de crédito mais acessíveis para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

Embora a estrutura seja semelhante, com o desconto das parcelas feito diretamente na folha de pagamento, as regras aplicáveis a cada grupo apresentam distinções significativas.

A seguir, entenda as principais diferenças entre as modalidades e descubra qual delas oferece as condições mais adequadas ao seu perfil financeiro.

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Produto Taxa a partir de Pagamento
Empréstimo Consignado 1,39% a.m 2 a 108 parcelas
Antecipação Saque-aniversário 1,79% a.m antecipe a partir de R$50
Consignado Privado CLT 2,48% a.m. parcelamento em até 96x
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Resumo da notícia
  • Empréstimo consignado é uma opção de crédito acessível para trabalhadores CLT e beneficiários do INSS, com desconto direto em folha.
  • Principais diferenças entre consignado para CLT e INSS incluem taxas de juros, prazos e categorias elegíveis.
  • Vantagens comuns do consignado para CLT e INSS são: contratação simplificada, desconto automático em folha, taxas de juros mais baixas e prazos flexíveis.
  • Plataforma meutudo oferece solicitação segura e prática de consignados, com suporte via chat e requisitos específicos para CLT e INSS.
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O que é o Empréstimo consignado?

O Empréstimo consignado é uma linha de crédito em que as parcelas são descontadas diretamente do salário ou benefício do contratante

Isso reduz o risco de inadimplência e, consequentemente, permite que as taxas de juros sejam mais baixas do que em outros tipos de crédito pessoal.

Quem pode contratar Empréstimo consignado?

Podem contratar Empréstimo consignado as pessoas enquadradas nas seguintes categorias:

  • Militares das Forças Armadas
  • Aposentados e pensionistas do INSS
  • Servidores públicos federais, estaduais e municipais
  • Beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC)
  • Trabalhadores com vínculo empregatício ativo regido pela CLT 

Quais as principais diferenças entre o Consignado CLT e o do INSS?

Para facilitar a comparação entre as modalidades, reunimos abaixo os principais pontos que diferenciam o Empréstimo consignado para CLT e INSS:

Diferenças entre Consignado INSS e CLT
Critério Consignado INSS Consignado CLT
Quem pode contratar Beneficiários do BPC, aposentados e pensionistas do INSS Trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, trabalhadores rurais e contratados por Microempreendores Individuais (MEIs)
Fonte do desconto Benefício previdenciário Salário mensal
Teto de juros 1,85% ao mêsInexistente (varia conforme a instituição financeira e perfil do cliente)
Prazo de pagamento Até 96 meses Pode variar conforme a instituição financeira e o perfil do cliente
Limite de comprometimento 35% da renda 35% da renda líquida mensal
Facilidade na contratação Processo simples, direto com a instituição financeira Processo 100% digital, podendo ser feito pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou diretamente pelos canais eletrônicos das instituições financeiras habilitadas
Estabilidade da renda Alta estabilidade Menor estabilidade em relação ao INSS
Risco de demissão InexistentePode impactar o contrato; parcelas deixam de ser descontadas automaticamente

Confira também: O que é averbação de empréstimo? Quanto tempo demora?

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Quais as vantagens do Consignado para CLT e INSS?

Apesar das diferenças nas regras e condições, tanto trabalhadores CLTs quanto beneficiários do INSS têm acesso a vantagens em comum no Empréstimo consignado. Entre os principais benefícios, destacam-se:

  • Contratação simplificada, com menos burocracia
  • Desconto automático em folha, o que ajuda no controle financeiro
  • Taxas de juros mais baixas em comparação com outras linhas de crédito
  • Prazos flexíveis para pagamento, facilitando o planejamento do orçamento

Leia também: Fiz Empréstimo consignado e não caiu na conta, o que fazer?

Onde solicitar Consignado para CLT e INSS com segurança?

Para solicitar um Empréstimo consignado, seja para CLT ou INSS, uma das formas mais seguras, práticas e rápidas é baixar o aplicativo meutudo

Nossa plataforma é 100% digital e permite simular propostas, visualizar condições personalizadas de acordo com seu perfil financeiro e concluir a contratação com total transparência. Tudo isso direto do celular, sem filas, papelada ou complicações.

Outro diferencial é o suporte humanizado. Nossa equipe de especialistas está disponível através do chat para tirar dúvidas e acompanhar cada etapa, garantindo mais segurança e confiança durante todo o processo.

Abaixo, confira os requisitos exigidos para contratar seu Consignado aqui na meutudo.

Requisitos para solicitar Consignado CLT na meutudo

Se você é trabalhador com carteira assinada, pode solicitar seu Consignado CLT com a gente de forma simples. Para isso, é necessário:

  • Possuir vínculo empregatício ativo
  • Ter margem consignável disponível
  • Receber remuneração no mês de referência

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Requisitos para solicitar Consignado INSS na meutudo

Já para quem é beneficiário do INSS, a gente também oferece condições especiais. Para contratar, você precisa:

  • Ser aposentado ou pensionista do INSS
  • Ter margem consignável disponível no seu benefício

Se esse for o seu caso, faça agora uma simulação de Empréstimo consignado e confira as melhores condições disponíveis para você:

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Importante: após a aprovação da proposta, o valor do empréstimo é depositado na conta em até 24 horas úteis.

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FAQ

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre consignado INSS e CLT?

O consignado INSS é exclusivo para aposentados e pensionistas, com parcelas descontadas no benefício. Já o consignado CLT é para trabalhadores de carteira assinada, com desconto direto no salário. Não é mais exigido que haja convênio entre a empresa empregadora e a instituição financeira.

Ainda tem dúvidas?

Existem outros tipos de Consignado além do INSS e CLT?

Sim, existem outras modalidades de Consignado, destinados a servidores públicos municipais, estaduais e federais; militares das Forças Armadas e pensionistas de órgãos específicos, etc. Todas as modalidades funcionam com o desconto folha de pagamento, mas cada uma tem regras próprias de contratação.

Ainda tem dúvidas?

Empréstimo Consignado é melhor que o pessoal?

Sim. O Empréstimo Consignado costuma oferecer taxas de juros menores e prazos mais longos para pagamento do que o Empréstimo Pessoal, devido ao desconto automático das parcelas na folha de pagamento, permitindo que as instituições ofereçam condições mais vantajosas.

Ainda tem dúvidas?

É possível ter direito a ambos Consignados, CLT e INSS?

Sim! Quem trabalha com carteira assinada e também recebe benefício do INSS, pode contratar as duas modalidades. No entanto, é necessário ter margem disponível em cada uma das categorias, pois os limites de comprometimento da renda são definidos separadamente.

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Carlos Lisboa Carlos Lisboa

Carlos Lisboa é publicitário e integra o time de Aquisição Orgânica da meutudo desde 2023, produzindo principalmente conteúdos sobre finanças, benefícios e educação financeira. Natural de Sergipe, ele combina seu domínio em copywriting, SEO e técnicas de storytelling para criar textos envolventes e informativos. Fora do trabalho, Carlos é apaixonado por música e adora uma boa conversa com os amigos.

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