Reajuste salarial de comerciários no Rio é aprovado por sindicatos
O Sindicato dos Lojistas do Comércio do Rio de Janeiro (SindilojasRio) e o Sindicato dos Empregados no Comércio do Rio de Janeiro (SECRJ) aprovaram a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para o período de 2024 e 2025.
O acordo foi firmado após longas negociações entre os sindicatos e garante ajustes nos salários e benefícios, além de novos acordos sobre funcionamento de lojas e direitos trabalhistas.
Confira quais são os novos pisos salariais da categoria, os benefícios garantidos e a partir de quando a mudança irá valer.
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O que você vai ler neste artigo:
Resumo da notícia
- Sindicato dos Lojistas e dos Empregados no Comércio do Rio de Janeiro aprovaram Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para 2024 e 2025.
- Reajuste salarial para comerciários do Rio inclui aumento retroativo nos salários de maio a setembro de 2023, a ser pago em duas parcelas.
- Novos pisos salariais variam de R$ 1.420,00 a R$ 1.750,00, com reajuste de 4% para salários de até R$ 5.200,00.
- Benefícios como auxílio-creche, quebra de caixa e lanche em fins de semana terão ajustes a partir de outubro de 2024.
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O que significa o novo reajuste salarial para os comerciários?
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é um acordo formal entre os sindicatos que representam empregadores e empregados.
Para os comerciários do Rio de Janeiro, o reajuste salarial aprovado traz um aumento em seus salários retroativos aos meses de maio a setembro de 2023. Esses valores serão pagos em duas parcelas, nas folhas de outubro e novembro.
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Novos pisos salariais
Com o novo acordo, os comerciários passam a contar com pisos salariais reajustados, que variam conforme a função desempenhada.
Para a faixa única, como empacotadores, vendedores, operadores de caixa, o novo piso salarial é de R$ 1.600,00.
Já para os comissionados, o novo piso é de R$ 1.750,00, enquanto o período de experiência e menores aprendizes tiveram o piso reajustado para R$ 1.420,00.
Além dos novos pisos, os trabalhadores com salários de até R$ 5.200,00 terão um reajuste de 4% sobre seus salários de 1º de setembro de 2023.
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Para aqueles que recebem acima desse valor, o reajuste será negociado diretamente entre empregadores e empregados.
Para os trabalhadores que foram contratados após 1º de maio de 2023, o reajuste será proporcional ao tempo trabalhado até o momento da aprovação da CCT.
Isso assegura que todos, independentemente da data de contratação, recebam um reajuste justo.
Novos valores dos benefícios
A partir de 1º de outubro de 2024, os comerciários também contarão com ajustes nos benefícios pagos pelas empresas, que incluem auxílios importantes para o dia a dia do trabalhador, confira os reajustes:
- Lanche e jantar para trabalho em fins de semana e feriados: R$ 30,00
- Ajuda de custo: R$ 35,00
- Quebra de caixa: R$ 69,00
- Auxílio-creche: R$ 246,00 para empresas com até 50 funcionários e R$ 272,00 para empresas com mais de 50 funcionários
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Esses benefícios garantem melhores condições de trabalho, especialmente para quem exerce suas funções em horários e dias fora do expediente regular, como domingos e feriados.
Outro ponto importante da nova Convenção Coletiva é a aprovação de normas específicas para a abertura das lojas aos domingos e feriados, regulamentando o trabalho em dias que tradicionalmente são de descanso.
Além disso, foi aprovado o banco de horas e condições de trabalho por tempo determinado e parcial, com validade de dois anos.
O papel do sindicato e o impacto do reajuste no setor
As negociações entre os sindicatos dos lojistas (SindilojasRio) e dos comerciários (SECRJ) enfrentaram resistência inicial, levando à convocação de uma assembleia e ao estado de greve.
Segundo Márcio Ayer, presidente do SECRJ, a mobilização dos trabalhadores foi essencial para o avanço das pautas, resultando em um acordo justo.
O reajuste salarial e os novos benefícios garantem melhores condições de trabalho e equilíbrio entre as demandas do comércio e dos trabalhadores.
Além disso, a regulamentação do trabalho nos feriados e aos domingos beneficia lojistas e funcionários, trazendo flexibilidade ao setor e mais segurança para os comerciários.
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Esse acordo reflete a importância da participação ativa dos trabalhadores e o papel fundamental dos sindicatos na defesa dos direitos.
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Perguntas frequentes
Quem será beneficiado pelo reajuste salarial no comércio do Rio?
Todos os trabalhadores de carteira assinada do comércio do Rio irão ser beneficiados com o reajuste salarial. O ajuste será feito nos salários retroativos aos meses de maio a setembro de 2023.
Quais são os novos pisos salariais aprovados?
Os novos pisos salariais aprovados para os trabalhadores do comércio no Rio variam de R$ 1.420,00 a R$ 1.750,00, dependendo da função e da forma de contratação. O piso para vendedores, empacotadores e operadores de caixa será de R$ 1.600,00.
Quais benefícios foram reajustados na convenção?
Entre os principais benefícios reajustados na convenção dos comerciários do Rio estão o lanche para fins de semana e feriados (R$ 30,00), ajuda de custo (R$ 35,00), quebra de caixa (R$ 69,00) e auxílio-creche, que varia de R$ 246,00 a R$ 272,00.
Qual o reajuste para quem ganha até R$ 5.200,00?
Os trabalhadores com salários de até R$ 5.200,00 terão um reajuste de 4% sobre seus salários de 1º de setembro de 2023.
Kamilla Aires é formada em Publicidade e Propaganda e faz parte da meutudo desde 2021. Iniciou sua trajetória no time de Customer, onde teve contato com o mercado financeiro, e hoje integra o time de redatores SEO. Gosta de escrever sobre crédito, finanças pessoais e temas relacionados à educação financeira. Quando não está escrevendo, divide o tempo entre explorar novos lugares e maratonar suas séries favoritas.
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