Tabela Seguro-Desemprego 2026: valores, teto e regras
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O Seguro-Desemprego é um benefício de assistência financeira pago quando o trabalhador é demitido sem justa causa, garantido pelo art. 7º dos Direitos Sociais da Constituição Federal.
O benefício pode garantir entre 3 e 5 parcelas de valor variável ao trabalhador dispensado involuntariamente.
O valor do seguro muda conforme o salário recebido pelo titular anteriormente e os limites estabelecidos no ano atual, por isso, é essencial se manter atualizado sobre esse assunto.
A seguir, você confere as tabelas do Seguro-Desemprego, valor do benefício e as regras que definem quantas parcelas serão liberadas.
A tabela do Seguro-Desemprego 2026 fornece informações importantes sobre as faixas salariais e os cálculos correspondentes a cada uma delas. Confira abaixo:
O valor mínimo do Seguro-Desemprego está vinculado ao salário mínimo atual, que corresponde a R$ 1.621,00 em 2026.
Em 2026, o valor máximo de Seguro-Desemprego é R$ 2.518,65.
Mesmo que os salários médios tenham sido acima de R$ 3.703,99, o teto do deve ser respeitado.
Entenda abaixo como funciona o cálculo do valor do Seguro-Desemprego conforme a faixa salarial recebida:
Seguro-Desemprego 2026
Faixas de salário
Cálculo
Até R$ 2.222,17
Multiplica-se o salário-médio por 0,8
De R$ 2.222,18 até R$ 3.703,99
O que exceder a R$ 2.222,17 multiplica-se por 0,5 e soma-se com R$ 1.777,74
Acima de R$ 3.703,99
O valor será invariável de R$ 2.518,65
Qual foi o teto do Seguro-Desemprego em 2025?
Em 2025, o teto do Seguro-Desemprego se fixou em R$ 2.424,11.
Esse valor de parcela seria pago para quem tivesse um salário médio igual ou superior a R$ 3.564,96.
Como saber quanto vou receber de Seguro-Desemprego?
O valor do Seguro-Desemprego é baseado nos últimos três salários recebidos antes da demissão, respeitando o piso (R$ 1.621,00) e o teto (R$ 2.518,65) do benefício.
Abaixo, você pode usar nossa calculadora para simular quanto vai receber:
Calculadora Seguro-Desemprego
Quanto vou receber:
Eventos
Valores
Parcelas
Seguro-Desemprego
R$ 0,00
0
* Os resultados presentes aqui são estimativas, e podem variar de acordo com possíveis mudanças nas taxas. Esta calculadora foi feita apenas para facilitar a sua consulta e, portanto, não possui valor legal.
* Por não ter um mínimo de meses de trabalho no último emprego, o trabalhador não faz jus ao Seguro-Desemprego no momento.
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Imagine que Rosa tenha sido demitida sem justa causa após trabalhar durante 2 anos em uma empresa, recebendo um salário de R$ 1.600,00 por mês. Logo, o cálculo do Seguro-Desemprego será:
Salário médio = soma dos três últimos salários/3
Salário médio = R$ 4.800,00/3
Salário médio = R$ 1.600,00
Agora, é necessário multiplicar o salário médio por 0,8, que é o percentual para essa faixa de salário (até R$ 2.222,17).
Seguro-Desemprego: R$ 1.600,00 x 0,8 = R$ 1.280,00
Como o resultado de R$ 1.280,00 é inferior ao salário mínimo, a parcela do Seguro-Desemprego de Rosa será maior, respeitando o valor de R$ 1.621,00.
Confira o vídeo abaixo sobre o cálculo do Seguro-Desemprego para entender melhor como funciona:
A quantidade de parcelas, que variam de 3 a 5, e valores liberados serão calculados considerando o tempo de serviço do trabalhador na empresa, a quantidade de solicitações do benefício e o salário recebido durante os 3 últimos meses de trabalho.
Dessa forma, conforme previsto na Lei nº 7.998/1990, o trabalhador que não estava preparado para a demissão, consegue ter um suporte financeiro enquanto busca por outro emprego.
FGTS e Seguro-Desemprego é a mesma coisa?
Não, FGTS e Seguro-Desemprego são dois benefícios trabalhistas diferentes. Os dois são garantidos aos trabalhadores CLT, mas são de naturezas, finalidades e regras distintas.
FGTS: o correspondente a 8% do salário do trabalhador (sem desconto no salário) é depositado na conta vinculada ao Fundo pelo empregador mensalmente durante o contrato de trabalho. É possível sacar o FGTS em situações específicas como demissão sem justa causa, Saque-Aniversário, financiamento de casa própria, doenças graves, etc. Na demissão sem justa causa, é possível sacar todo o saldo do Fundo, além de uma multa de 40% sobre o valor acumulado no FGTS
Seguro-Desemprego: o seguro é pago diretamente pelo governo quando o trabalhador é demitido sem justa causa, pagando entre 3 e 5 parcelas (limite), enquanto o titular busca uma nova oportunidade no mercado de trabalho. O valor varia entre um salário mínimo e o teto do seguro, conforme a média dos últimos três salários recebidos no emprego
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Quem tem direito ao Seguro-Desemprego?
Têm direito ao Seguro-Desemprego os trabalhadores formais ou domésticos demitidos sem justacausa, o que inclui casos de rescisão indireta — quando a empresa comete alguma falta grave e descumpre os direitos trabalhistas devidos.
É preciso estar desempregado e cumprir alguns critérios de tempo trabalhado, além de não possuir renda própria ou receber benefícios do INSS, para poder receber o seguro.
Confira a lista completa de quem pode receber o Seguro-Desemprego:
Trabalhadores formais e domésticos demitidos sem justa causa ou indiretamente
Trabalhador formal com contrato de trabalho suspenso em virtude de participação em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador
Trabalhadores resgatados em condições semelhantes à escravidão
Pescadores profissionais que ficam sem poder pescar durante o período de defeso
Trabalhadores que não recebem qualquer benefício previdenciário de prestação continuada, com exceção do auxílio-acidente, do auxílio suplementar e do abono de permanência em serviço
Trabalhadores que receberam salários de pessoa jurídica ou de pessoa física a ela equiparada, relativos a:
pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação; ou
pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação; ou
cada um dos 6 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando das demais solicitações;
Trabalhadores que não possuem renda própria que seja suficiente à sua manutenção e de sua família.
Com isso, o valor mínimo do benefício não pode ser inferior a R$ 1.621,00. Além disso, o teto do seguro-desemprego foi atualizado para R$ 2.518,65.
Essas alterações garantem que os trabalhadores desempregados recebam valores ajustados à realidade econômica atual, proporcionando maior segurança financeira durante o período de transição entre empregos.
Qual o prazo de solicitação do Seguro-Desemprego?
O trabalhador deve pedir o seguro entre 7 e 120 dias após a sua demissão do emprego. Para empregados domésticos, o limite máximo é de 90 dias.
Emprega Brasil: use a conta gov.br para entrar, selecione a opção “Seguro-Desemprego”, depois “Solicitar Seguro-Desemprego”, insira o número do requerimento e as demais informações solicitadas para concluir a solicitação
Carteira de Trabalho Digital: entre no aplicativo usando os dados da conta gov.br e selecione a aba “Benefícios” no canto inferior esquerdo da tela. Na área “Seguro-Desemprego”, clique em “Solicitar”, depois selecione o tipo de seguro e insira os dados solicitados para prosseguir com o pedido
Presencialmente: é possível solicitar e agendar o Seguro-Desemprego pessoalmente, portando documento oficial com foto e demais documentos que comprovem a situação do emprego, nos seguintes locais:
Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTE)
Secretaria Especial da Previdência e Trabalho (SEPT)
Sistema Nacional de Emprego (SINE)
Demais postos credenciados pelo Ministério do Trabalho e Previdência
Superintendências Regionais do Trabalho, após agendar atendimento pela Central Alô Trabalho, no telefone 158
Sim, se você foi demitido e ainda possui saldo nas contas do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), pode fazer um empréstimo utilizando o saldo disponível.
Com a modalidade Saque-Aniversário habilitada, ao contratar a Antecipação saque-aniversário aqui na meutudo, você pode antecipar até 5 parcelas.
Com a gente, esse processo é simples e eficiente, oferecendo acesso rápido aos seus recursos. O dinheiro é depositado na sua conta geralmente entre 10 minutos até 24 horas úteis.
Como o pagamento do empréstimo é descontado anualmente e direto do saldo FGTS, não há impacto direto no seu orçamento mensal.
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Contratação sujeita a análise. Os valores na contratação podem mudar. Os valores apresentados são sem IOF.
* Pagamentos em 10 minutos para contratos sem pendências.
Informe seu nome completo, celular e e-mail que você tenha acesso fácil. Em seguida, leia os termos e, caso esteja de acordo, clique no botão “Continuar”.
Para finalizar, crie uma senha de acesso para seu cadastro, seguindo as instruções na tela. Lembre-se de guardar a senha em segurança. Em seguida, clique no botão “Criar senha”.
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Atualmente, não é mais possível que os trabalhadores consigam antecipar o seguro-desemprego. Essa facilidade aconteceu em 2020, como forma de medida emergencial em decorrência da pandemia de Covid-19 e da crise econômica gerada.
Quem tem direito a receber 6 parcelas do seguro-desemprego?
O seguro-desemprego é concedido com mínimo de 3 parcelas e máximo de 5 parcelas. Por exemplo, quem trabalhou de 6 a 11 meses tem direito a 3 parcelas, no terceiro pedido do benefício. Já quem trabalhou 24 meses, o direito é de 5 parcelas.
É possível solicitar o seguro-desemprego pelo celular?
Sim! É possível solicitar o seguro-desemprego pelo celular usando o aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Basta acessar o app com os dados da conta.gov.br, selecionar a aba “Benefícios” > “Seguro-Desemprego” > “Solicitar” > informar o número do requerimento e conferir todas as suas informações.
Como saber o valor da parcela do seguro?
O meio mais rápido para saber o valor da parcela do seguro-desemprego é por meio da Carteira de Trabalho Digital, usando os dados da conta gov.br para entrar. Depois selecione “Benefícios” > “Seguro-Desemprego” > “Consultar”, para verificar quantas parcelas serão pagas e o valor.
Qual o valor mínimo do seguro-desemprego?
O valor mínimo do Seguro-Desemprego é sempre o equivalente ao salário mínimo atual. Em 2026, esse valor é de R$ 1.621,00.
Leticia Jordão
Leticia é formada em Marketing e trabalha como redatora desde 2018. Adora consumir conteúdos sobre educação financeira e escreve na meutudo para descomplicar a vida das pessoas que buscam crédito. No seu tempo livre gosta de ir à praia, visitar cafés bonitos e inventar moda com crochê e tricô.
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