Já começou a pensar no seu 13º salário deste ano? Em 2026, esse benefício tão aguardado continua sendo uma importante ajuda financeira para muitos trabalhadores brasileiros.
Neste artigo, vamos explorar tudo sobre esse direito trabalhista, desde o seu significado até como calculá-lo e quem pode recebê-lo.
Então, não perca tempo e continue a leitura para se manter bem informado!
O décimo terceiro salário é um direito garantido a trabalhadores com carteira assinada, servidores públicos e pessoas que recebem benefícios do INSS, como aposentadorias e pensão por morte, funcionando como um salário extra anual, pago em duas parcelas.
O valor é calculado com base em 1/12 (um doze avos) da remuneração por mês trabalhado durante o ano. Isso significa que, a cada mês de vínculo empregatício, o trabalhador acumula uma fração do benefício.
Assim, quem trabalhou o ano todo tem direito ao valor integral do salário mensal, enquanto quem trabalhou apenas parte do ano recebe o valor proporcional.
O pagamento do décimo terceiro está previsto naLei Nº 4.090/1962, originalmente chamada de Gratificação de Natal.
Com o passar do tempo, o termo “13º salário” se popularizou justamente por representar esse pagamento adicional feito no fim do ano.
Vale lembrar que o benefício também está sujeito a descontos legais, como Imposto de Renda e contribuição ao INSS, quando aplicáveis.
Tem direito ao 13º salário todas as pessoas que trabalham de carteira assinada, os servidores públicos, os beneficiários daPrevidência Social e de regimes próprios e cidadãos que recebem auxílios previdenciários.
Nos casos em que o período de serviço é inferior a um ano, o 13º salário é calculado de forma proporcional, proporcionando aos trabalhadores uma remuneração correspondente ao tempo efetivamente trabalhado.
Por exemplo, mesmo que alguém tenha trabalhado apenas por 15 dias, esse período é considerado como um mês completo, resultando no pagamento proporcional do benefício.
Além disso, quando o trabalhador édemitido sem justa causa, também terá direito ao pagamento do décimo terceiro proporcional aos meses trabalhados, junto ao montante de rescisão.
Vai ter 13° salário dos aposentados em 2026?
Sim, os aposentados receberão o 13º salário em 2026. Nos últimos anos, o benefício vem sendo pago de forma antecipada durante o primeiro semestre do ano, mas até o momento, não há novidades sobre uma nova antecipação.
Os pagamentos do décimo terceiro dos aposentados segue um cronograma determinado pelo número final do benefício previdenciário e o valor recebido pelo beneficiário.
Por outro lado, existem benefícios concedidos pelo INSS que não requerem contribuição à Previdência Social, como é o caso do BPC (Benefício de Prestação Continuada).
Por isso, ainda surgem dúvidas se esses beneficiários têm direito ao 13º salário. No próximo tópico, abordaremos exatamente essa questão.
Bolsa Família e BPC têm direito ao 13º salário?
Não, Bolsa Família e BPC não têm direito ao 13º salário do INSS, pois ambos são benefícios de assistência social, não estando vinculados à contribuição previdenciária.
Vale destacar que o décimo terceiro do Auxílio Brasil, atual Bolsa Família, foi uma proposta que ganhou destaque durante o mandato do ex-presidente Jair Bolsonaro, porém não teve continuidade.
Para os trabalhadores, a primeira parcela do 13º salário representa 50% do salário do beneficiário, sem descontos.
Contudo, na segunda parcela, os valores devidos, como Imposto de Renda e contribuições ao INSS, são descontados. Portanto, esta parcela costuma ter um valor mais baixo que a primeira.
Além disso, se a remuneração do contribuinte incluir componentes variáveis, como bonificações ou horas extras, esses fatores também são considerados no cálculo do 13º salário.
É importante notar que aumentos salariais ocorridos entre o pagamento da primeira e da segunda parcela também afetam o valor do 13º, podendo aumentá-lo.
O cálculo do 13º salário segue uma fórmula relativamente simples, mas de extrema importância para garantir que os trabalhadores recebam o valor correto.
A seguir, descubra como calculá-lo de forma precisa!
Cálculo do décimo terceiro para trabalhadores
O valor do décimo terceiro é calculado da seguinte forma:
O salário bruto do trabalhador é dividido por 12 (representando os meses do ano) e, em seguida, multiplicado pelo número de meses efetivamente trabalhados.
Por exemplo, considerando um salário bruto de R$ 2.000,00 e um vínculo empregatício de 10 meses, o cálculo do décimo terceiro seria:
13º salário = (2.000,00 ÷ 12) × 10
13º salário = 166,66 × 10
13º salário = R$ 1.666,6
Esse seria o valor a ser recebido. No entanto, como mencionado, na segunda parcela ocorrem descontos, como Imposto de Renda e contribuição ao INSS.
Dividindo o valor de R$1.666,6 em duas parcelas, teríamos aproximadamente R$ 833,33 na primeira parcela e um valor um pouco menor na segunda parcela, devido ao desconto da contribuição ao INSS.
Neste caso específico, não haveria desconto do Imposto de Renda, pois quem recebe menos de dois salários mínimos está isento desse tributo.
Valor do décimo terceiro INSS
O valor do décimo terceiro para beneficiários do INSS equivale ao valor integral do benefício, sendo dividido em duas parcelas.
Na primeira parcela, o segurado receberá 50% do valor do benefício. Já na segunda parcela, os outros 50% serão pagos, porém com a dedução do Imposto de Renda, se aplicável.
Calculadora do 13° salário
Caso você não queira fazer o cálculo de forma manual, você também pode utilizar a calculadora do 13º salário que criamos para facilitar a simulação. Confira:
Trabalhador CLT
Beneficiário INSS
Calculadora Décimo Terceiro: Trabalhador CLT
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Calculadora Décimo Terceiro: Beneficiário INSS
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Na calculadora, você deve inserir seu salário bruto, o número de dependentes que constam no seu Imposto de Renda (caso possua), número de meses trabalhados e escolher entre a parcela única, primeira ou segunda parcela, para saber o valor.
Agora, é só fazer a simulação de quanto você receberá de décimo terceiro salário!
Importante: Os valores são apenas uma simulação, e podem variar conforme outros fatores, como mencionamos anteriormente no texto.
Quais são as datas de pagamento do 13° salário?
Para os trabalhadores, o pagamento do 13º salário pode ser feito em parcela única ou em duas parcelas.
Se o empregador optar pela parcela única, o pagamento deve ser efetuado até o dia 30 de novembro.
No caso das duas parcelas, o prazo para o pagamento da primeira parcela é até 30 de novembro, enquanto a segunda parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
Em relação aos beneficiários do INSS, o pagamento do décimo terceiro salário tem sido antecipado. Como adiantamos, no ano de 2026, ainda não foi divulgado se haverá nova antecipação do benefício.
Confira os calendários de pagamentos referentes à primeira parcela do 13º salário do INSS 2024:
Até 1 salário mínimo
Número final do benefício
Data de liberação
1
24/04
2
25/04
3
26/04
4
29/04
5
30/04
6
02/05
7
03/05
8
06/05
9
07/05
0
08/05
Acima de 1 salário mínimo
Número final do benefício
Data de liberação
1 e 6
02/05
2 e 7
03/05
3 e 8
06/05
4 e 9
07/05
5 e 0
08/05
Agora, verifique as datas de pagamento da segunda parcela:
Até 1 salário mínimo
Número final do benefício
Data de liberação
1
24/05
2
27/05
3
28/05
4
29/05
5
31/05
6
03/06
7
04/06
8
05/06
9
06/06
0
07/06
Acima de 1 salário mínimo
Número final do benefício
Data de liberação
1 e 6
03/06
2 e 7
04/06
3 e 8
05/06
4 e 9
06/06
5 e 0
07/06
Quando será pago o décimo terceiro dos aposentados 2026?
O depósito do décimo terceiro salário no fim de 2026 será realizado somente para quem começou a receber um benefício do INSS após junho deste ano.
Isso inclui aposentadorias, pensões, auxílios e outros benefícios previdenciários concedidos a partir desse período.
Esses beneficiários ainda não haviam sido contemplados na antecipação feita pelo governo no primeiro semestre do ano.
Os demais segurados tiveram o pagamento do décimo terceiro antecipado. A primeira parcela, equivalente a 50% do valor do benefício, foi depositada entre 24 de abril e 8 de maio, enquanto a segunda parcela foi paga entre 26 de maio e 6 de junho, conforme cronograma oficial divulgado pelo governo.
Assim, apenas quem passou a receber o benefício depois de junho de 2026 ainda tem o direito de receber o 13º salário no fim do ano.
Os empregadores têm até o dia 28 de novembro para realizar o pagamento da primeira parcela do 13º salário aos trabalhadores com carteira assinada. Já a segunda parcela deve ser quitada até o dia 20 de dezembro, conforme determina a legislação trabalhista.
No caso dos aposentados e pensionistas, o INSS é o responsável pelo depósito do décimo terceiro. O benefício segue um cronograma próprio, que costuma ser divulgado anualmente pelo governo federal.
A primeira parcela do décimo terceiro pode ser antecipada pelo empregador, basta solicitar a antecipação do benefício junto ao seu pedido de férias.
Em sua solicitação, o trabalhador deve justificar seu pedido de antecipação junto ao requerimento, que será analisado pelo empregador e pode ser aceito ou negado.
Algumas instituições financeiras também oferecem a “antecipação do décimo terceiro”, no entanto, trata-se de uma modalidade de crédito que gera juros e outras tarifas, não sendo somente uma “antecipação”.
É fundamental ressaltar que a calculadora do 13º salário aqui da meutudo está disponível para ser utilizada a qualquer momento, permitindo que você faça simulações gratuitamente do valor que poderá receber.
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FAQ
Perguntas frequentes
Quando vai ser pago o 13º de 2026?
Para 2026, as datas de pagamento do 13º INSS ainda não foram divulgadas. Mas se o governo seguir o padrão dos últimos anos, as parcelas serão pagas de forma antecipada no primeiro semestre do ano.
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Como funciona o pagamento do décimo terceiro salário?
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Qual valor do décimo terceiro do INSS 2026?
O valor do décimo terceiro do INSS em 2026 varia de acordo com o valor do benefício recebido pelo beneficiário e quantidade de tempo em que o benefício foi recebido no ano em questão.
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Por que o décimo terceiro é pago em parcelas?
Conforme instituído na legislação, o 13º deve ser pago em duas parcelas, uma que corresponde a 50% do salário do beneficiário, e a segunda, com o restante do valor e os descontos devidos, como Imposto de Renda e INSS. Portanto, o 13º é pago em duas parcelas, pois a condição foi instituída por Lei.
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Fábela Quintiliano
Fábela Quintiliano é formada em Letras e atua na meutudo desde 2021. Já passou pelas áreas de análise e liderança em Customer Experience, onde desenvolveu experiência em crédito consignado. Hoje, integra o time de SEO & Conteúdo como redatora, produzindo textos sobre crédito, finanças do cotidiano e organização financeira. Também colabora na pesquisa, desenvolvimento e revisão de notícias em destaque. Apaixonada por gatos, viagens e crochê, transforma os momentos livres em inspiração e arte.
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 07/03/2023É um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 30/01/2023Achei muito rápido, sem tanta burocracia
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 08/03/2023