Trabalhei 7 meses: quanto recebo de décimo terceiro?

O décimo terceiro salário, também conhecido como gratificação natalina, é um benefício pago aos trabalhadores e a alguns beneficiários da Previdência Social.

O cálculo da gratificação ainda causa muitas dúvidas nos beneficiários, especialmente quando falamos em 13º proporcional ao tempo trabalhado.

Por isso, neste artigo responderemos: “Trabalhei 7 meses, quanto recebo de décimo terceiro?” e outras questões sobre o cálculo do valor. Continue a leitura para saber mais.

Empréstimo
Saque-Aniversário Simule agora

Empréstimo
Consignado Simule agora

Portabilidade
do Consignado Simule agora

Empréstimo
para BPC/LOAS Simule agora

Refinanciamento
de Consignado Simule agora

Empréstimo
Auxílio Brasil Simule agora

O que é o décimo terceiro salário proporcional?

O décimo terceiro salário funciona, de fato, como um salário extra para as pessoas com direito ao benefício e utiliza como base o salário mensal do titular.

O pagamento desse salário extra é realizado de forma proporcional, ou seja, é pago conforme a quantidade de meses trabalhados no ano em uma instituição.

Da mesma forma, quando o trabalhador é desligado, ele tem o direito de receber uma parcela proporcional ao período em que trabalhou na empresa durante aquele ano.

Leia também: A empresa pode pagar o décimo terceiro todo em dezembro?

Por ter como base o próprio salário do trabalhador, o benefício é variável conforme o seu salário mensal e, por isso, seu valor máximo é a renda mensal recebida.

Assim, caso tenha trabalhado o ano inteiro, o titular receberá o valor cheio de seu salário como décimo terceiro.

E caso o titular tenha atuado somente por um mês, por exemplo, receberá também um valor correspondente a esse mês em que trabalhou.

Poderá receber o décimo terceiro salário quem trabalhou, no mínimo, 15 dias de carteira assinada.

Este é o chamado décimo terceiro proporcional: a quantia mensal paga referente a cada mês trabalhado que compõe o total do benefício.

Aplicativo bem fácil de usar

Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023

Atenção e o respeito à minha necessidade

Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 07/03/2023

É um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news

Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 30/01/2023

Achei muito rápido, sem tanta burocracia

Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 08/03/2023

‹ ›

Simular empréstimo

Como calcular o décimo terceiro salário?

O décimo terceiro é calculado conforme salário recebido e quantidade de meses trabalhados.

O benefício é pago anualmente e seu valor máximo é o salário integral do titular.

Logo, a remuneração do trabalhador é dividida pela quantidade de meses do ano e depois multiplicado pela quantidade de meses trabalhados.

Leia mais: Como calcular décimo terceiro proporcional

O cálculo do décimo terceiro salário é o seguinte: salário bruto dividido por 12 (quantidade de meses do ano) e multiplicado pelo número de meses trabalhados no ano.

Antes de entrarmos na prática, se você não quiser fazer o cálculo de forma manual, também pode utilizar a nossa calculadora do décimo terceiro:

Trabalhei só 6 meses, quanto recebo de décimo terceiro salário?

Nesse caso, o trabalhador que permaneceu 6 meses na empresa, recebendo um salário mínimo, vai receber R$ 810,50 na primeira parcela, e um pouco menos na segunda, que virá com desconto do INSS.

Confira o cálculo de acordo com o salário mínimo de 2026:

R$ 1.621,00 (salário de referência) / 12 (quantidade de meses do ano) = R$ 135,08 (valor por mês)

R$ 135,08 (valor por mês) x 6 (número de meses) = R$ 810,50 (valor a receber)

R$ 810,50 (valor a receber) / 2 (número de parcelas) = R$ 405,25 (valor da parcela).

Simule: Calculadora de Seguro-Desemprego

Trabalhei 7 meses, quanto recebo de décimo terceiro?

Na primeira parcela, você receberá R$ 472,79, e na segunda, onde ocorrem descontos como o do INSS, você receberá um pouco menos, conforme a porcentagem aplicada.

A fórmula usada para calcular o décimo terceiro, neste caso, é:

Valor do 13º proporcional = (Salário Bruto / 12) x 7

Resultado: R$ 945,58 (13º a receber)

A segunda parcela será um pouco menor, por conta dos descontos de contribuição do INSS.

Para exemplificar como calcular o décimo terceiro salário em 7 meses de trabalho, vamos utilizar o salário mínimo de 2026, no valor de R$ 1.621,00. Confira:

R$ 1.621,00 (salário de referência) / 12 (quantidade de meses do ano) = R$ 135,08 (valor por mês)

Logo, cada mês equivale a R$ 135,08 para quem recebe um salário mínimo. Agora, basta multiplicar R$ 135,08 pelo número de meses trabalhados. Neste caso, 7 meses:

R$ 135,08 (valor por mês) x 7 (quantidade de meses) = R$ 945,58 (valor a receber)

Assim, você receberá R$ 945,58 se tiver trabalhado por 7 meses no ano. Caso o pagamento seja dividido em duas parcelas, fica assim:

R$ 945,58 (valor a receber) / 2 (número de parcelas) = R$ 472,79 (valor da parcela).

Lembrando que a segunda parcela virá com o desconto do INSS, sendo um pouco menor que a primeira.

Confira o cálculo realizado na nossa calculadora do 13º e como é prático usá-la:

Trabalhei 8 meses, quanto recebo de décimo terceiro salário?

Na divisão de duas parcelas, a primeira quantia a receber é de R$ 540,32, e a segunda possui desconto do INSS, por isso será inferior.

Confira o cálculo para quem trabalhou 8 meses com um salário mínimo de 2026 (R$ 1.621,00):

R$ 135,08 (valor por mês) x 8 (número de meses) = R$ 1.080,64 (valor a receber)

R$ 1.080,64 (valor a receber) / 2 (número de parcelas) = R$ 540,32 (valor da parcela).

Leia também: Valor e quantas parcelas posso receber de Seguro-desemprego?

Quem tem direito ao décimo terceiro salário?

O 13º salário é um direito de todas as pessoas que trabalham conforme o regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

São incluídas pela legislação todas as pessoas que possuam vínculo empregatício de carteira assinada, urbano, rural, doméstico ou avulso.

Se o trabalhador atuou por, no mínimo, 15 dias de carteira assinada em um ano, já terá direito de receber o 13º proporcional ao período trabalhado.

Além disso, pessoas que recebem benefícios previdenciários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), como aposentadorias, pensão por morte ou auxílios, também têm direito à gratificação.

No caso desses segurados, o cálculo utiliza o valor do seu benefício como referência e o tempo de recebimento do benefício para a quantidade de meses “trabalhados”.

Confira: Empréstimo para CLT na CTPS Digital

Como funciona o pagamento do décimo terceiro?

Quando o cálculo de valores é concluído pelo departamento pessoal da empresa, o valor é dividido em duas parcelas, como mostramos mais cedo neste texto.

Leia mais: Direitos trabalhistas garantidos pela lei: quais são eles?

Isso acontece porque, conforme a legislação, a gratificação natalina deve ser paga em duas parcelas, obrigatoriamente. Confira como funciona cada parcela.

Quanto é a primeira parcela do décimo terceiro?

A primeira parcela do 13º corresponde a 50% do valor total calculado. Como mostramos, o cálculo é feito e a primeira parcela é de metade da quantia devida.

Esta parcela deve ser, obrigatoriamente, paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro.

Segunda parcela do décimo terceiro

Já a segunda parcela do 13º, corresponde a valor inferior, pois nesta parcela, incidem impostos como desconto do INSS e Imposto de Renda, se for o caso.

Atualmente, o desconto do IR incide apenas sobre a renda de quem recebe valor superior a R$ 5 mil mensalmente.

Esta parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro, obrigatoriamente.

Leia também: Limbo previdenciário: o que é, quem paga e o que fazer?

Pagamento da terceira parcela

Em alguns casos, existe o pagamento da terceira parcela do décimo terceiro.

Esta parcela extra é paga somente a empregados que recebem parcelas variáveis, como comissões, horas extras, entre outros.

Por se tratar de quantias variáveis calculadas sobre valores extras, a empresa não consegue apurar o saldo a tempo para incluí-lo na segunda parcela, por isso a criação da terceira.

O pagamento da terceira parcela deve ocorrer, no máximo, até o dia 20 de janeiro do ano seguinte.

Como ganhar dinheiro extra sendo CLT além do 13º?

Uma opção para quem tem carteira assinada contratar um crédito utilizando o saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

Também chamado de Antecipação FGTS, esse crédito é bastante utilizado pelos trabalhadores brasileiros, pois possui taxa de juros atrativa e não é descontado do salário.

Entenda: Posso sacar meu FGTS mesmo trabalhando? 

Com ele, é possível antecipar de uma só vez as futuras parcelas do Saque-Aniversário, que seriam depositadas uma vez por ano. 

Ou seja, não é preciso esperar o mês de aniversário chegar para sacar uma parte do saldo do FGTS.

Dessa forma, para contratar, é necessário que a modalidade Saque-Aniversário esteja habilitada. Esse procedimento pode ser feito totalmente online pelo aplicativo FGTS.

O desconto das parcelas contratadas é feito anualmente, no mês do aniversário, diretamente do Fundo de Garantia, assim não há necessidade de preocupação com boletos mensais.

Aqui na meutudo, é possível antecipar até 5 parcelas do FGTS e receber o valor rapidamente na sua conta.

Confira seu saldo FGTS, faça a simulação da Antecipação FGTS e saiba o valor que pode antecipar com a gente no simulador abaixo:

Simule a sua antecipação aqui

Qual o seu saldo no FGTS?

Qual a data do seu aniversário?

Contratação sujeita a análise. Os valores na contratação podem mudar. Os valores apresentados são sem IOF.

* Pagamentos em 10 minutos para contratos sem pendências.

* Valores válidos para primeira contratação.

Plataforma segura

Você pode receber até

R$ 0,00

Antecipar agora

Taxa a partir de 1,79% - Você recebe mais dinheiro!

Contratação sujeita a análise. Os valores na contratação podem mudar. Os valores apresentados são sem IOF.

* Pagamentos em 10 minutos para contratos sem pendências.

* Valores válidos para primeira contratação.

**Ao clicar em "Antecipar agora", você também aceita receber gratuitamente conteúdos sobre o assunto.

Plataforma segura

Isto foi útil?

Obrigado por avaliar!

Conte pra gente como podemos melhorar

O resultado não está correto Não consegui entender como funciona O resultado não corresponde ao que eu esperava O resultado está incompleto (faltam informações) O resultado parece desatualizado A explicação foi confusa ou pouco clara Não encontrei a opção/variante que eu precisava O cálculo não se aplica ao meu caso Enviar

Lembre-se de autorizar a Parati Financeira, parceira da meutudo, a consultar seu saldo FGTS para continuar com a contratação pelo nosso aplicativo ou site.

Outra opção interessante de crédito para trabalhadores é o Consignado CLT, modalidade que possui desconto direto na folha de pagamento, permitindo taxas mais acessíveis.

Essa operação permite que o trabalhador comprometa até 35% da sua renda líquida mensal para pagamento das parcelas, liberando um valor considerável você para usar como quiser.

A contratação do Consignado CLT pode ser feita diretamente aqui no app meutudo, ou você pode solicitar e comparar taxas na Carteira de Trabalho Digital. Nossas ofertas vão aparecer sob o nome da Parati, nossa parceira.

Ao contratar seu Consignado aqui na meutudo, você tem uma análise de crédito mais flexível, inclusive para negativados, e dinheiro rápido na conta após a aprovação.

Simule seu Consignado CLT com a gente, na ferramenta abaixo, e saiba quanto pode receber, com base na sua renda líquida:

Quer saber o quanto pode pegar emprestado? Faça sua simulação agora!

Qual o valor do seu salário?

R$

Você pode receber até R$ 0,00

Saiba mais

Valor máximo da parcela mensal: R$ 0,00

*Valor máximo da parcela para quem ainda não possui consignado. * Valor máximo da parcela mensal deve respeitar o limite de 35% do salário líquido.

Isto foi útil?

Obrigado por avaliar!

Conte pra gente como podemos melhorar

O resultado não está correto Não consegui entender como funciona O resultado não corresponde ao que eu esperava O resultado está incompleto (faltam informações) O resultado parece desatualizado A explicação foi confusa ou pouco clara Não encontrei a opção/variante que eu precisava O cálculo não se aplica ao meu caso Enviar

* Contratação sujeita a análise. Os valores aqui presentes podem variar no leilão.

Plataforma segura.

Se gostou das nossas oportunidades de crédito, aproveite todas as vantagens que oferecemos aqui na meutudo. Baixe o aplicativo ou acesse nosso site e aproveite!

Agora que você já entendeu como funciona o 13° proporcional e como calcular os valores, poderá simular quanto receberá de gratificação natalina e se planejar com o valor.

Para continuar aprendendo com os conteúdos informativos da meutudo, inscreva-se aqui no formulário e receba nossos destaques no seu e-mail.