A chegada de dezembro costuma vir acompanhada de muitas expectativas: festas de fim de ano, férias, compras natalinas e, claro, o aguardado pagamento do salário.
Para quem é trabalhador CLT, o quinto dia útil do mês representa o momento em que a remuneração mensal entra na conta, por isso, é essencial se organizar para essa data.
Mas, quando cai o quinto dia útil de dezembro? A data influencia diretamente o planejamento financeiro de milhões de brasileiros.
Neste artigo, vamos dizer quando é o quinto dia útil de dezembro, porque ele é importante, como se organizar e o que fazer se o dinheiro acabar antes dessa data. Confira todos os detalhes a seguir!
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|---|---|---|---|
| Produto | Taxa a partir de | Pagamento | |
| Antecipação Saque-aniversário | 1,79% a.m | antecipe a partir de R$50 | |
| Consignado Privado CLT | 2,48% a.m. | parcelamento em até 96x | |
| Simular | |||
O que você vai ler neste artigo:
Quando cai o quinto dia útil em dezembro de 2026?
O quinto dia útil de dezembro de 2026 será no sábado, 5 de dezembro.
Vale lembrar que, de acordo com a legislação trabalhista, os dias úteis para efeito de pagamento salarial vão de segunda a sábado, excluindo domingos e feriados nacionais.
Portanto, se a empresa onde você trabalha não opera aos sábados, e o quinto dia útil cair em um sábado, o salário deve ser pago antecipadamente na sexta-feira anterior.
No caso de 2026, os primeiros dias úteis de dezembro serão:
- Terça-feira, 1º de dezembro – Primeiro dia útil
- Quarta-feira, 2 de dezembro – Segundo dia útil
- Quinta-feira, 3 de dezembro – Terceiro dia útil
- Sexta-feira, 4 de dezembro – Quarto dia útil
- Sábado, 5 de dezembro – Quinto dia útil
Portanto, os trabalhadores CLT devem receber seu salário até 5 de dezembro de 2026.
Leia também: Artigo 459 da CLT: sábado é dia útil para pagamento?
O que impacta o 5º dia útil de dezembro em 2026?
O calendário de dezembro de 2026 é relativamente tranquilo para quem aguarda o salário. Vamos analisar os principais fatores que poderiam influenciar essa data:
- Ausência de feriados nacionais: diferentemente de outros meses, dezembro de 2026 não tem feriados nacionais entre os cinco primeiros dias úteis. Isso facilita a liberação do pagamento sem a necessidade de ajustes
- Início da semana em uma segunda-feira: dezembro de 2026 começa numa terça-feira, o que ajuda a manter o calendário alinhado, sem interrupções ou adiamentos do quinto dia útil
- Funcionamento das empresas aos sábados: como o quinto dia útil é um sábado em 2026, empresas que não funcionam nesse dia devem realizar os depósitos no dia útil anterior, ou seja, sexta-feira (4).
Confira: Calculadora de dias trabalhados e salário proporcional
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Como me organizar melhor para o 5º dia útil de dezembro?
Chegar ao quinto dia útil com o orçamento sob controle é fundamental, especialmente em dezembro, quando os gastos costumam aumentar devido às festividades de fim de ano.
Confira algumas dicas práticas para melhorar sua organização e saúde financeira:
- Planeje seus gastos antes do mês começar: use o final de novembro para montar seu orçamento. Liste todas as despesas fixas (aluguel, luz, água, internet) e reserve um valor para extras, como presentes e eventos de fim de ano
- Priorize o que é essencial: evite comprometer seu salário com compras por impulso. Foque no que realmente precisa ser pago e, se sobrar, use o valor restante com sabedoria
- Antecipe contas com desconto: algumas contas, como IPVA e IPTU, oferecem desconto para quem paga à vista ou antecipadamente. Se conseguir se planejar, pode valer a pena quitar essas obrigações
Seguindo estas dicas simples, você pode se ajudar bastante e evitar que as contas apertem antes do salário cair.
Entenda: Como juntar dinheiro rápido? Dicas para começar agora
O que fazer se faltar dinheiro até o quinto dia útil de dezembro?
Se você ficou sem dinheiro antes do quinto dia útil ou sabe que o salário não será suficiente para cobrir todos os gastos, não se desespere.
Existem alternativas seguras e acessíveis para aliviar essa situação, como a Antecipação saque-aniversário e o Consignado privado CLT.
Vamos explicar mais sobre essas soluções de crédito a seguir.
Saldo do FGTS como aliado
Uma alternativa prática e cada vez mais utilizada por trabalhadores CLT que precisam de dinheiro antes do pagamento é a Antecipação saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).
E a boa notícia é que isso pode ser feito de forma simples e 100% digital com a plataforma de crédito meutudo.
Essa modalidade permite que você tenha acesso ao valor do seu FGTS antes mesmo da data estabelecida pela modalidade Saque-Aniversário, com a possibilidade de antecipar até 5 parcelas do saque.
Todo o processo de contratação é feito online, sem filas e sem burocracia desnecessária, ideal para quem precisa de agilidade, segurança e fugir de complicações.
Uma das grandes vantagens é que até quem está negativado pode contratar, já que o pagamento não compromete diretamente sua renda mensal.
Isso acontece porque o desconto é feito diretamente no saldo do FGTS uma vez ao ano, sem impactar sua renda mensal.
Além disso, o valor cai na conta entre 10 minutos e 24 horas úteis, o que ajuda muito em momentos de urgência.
Saiba mais: meutudo é confiável?
Para contratar é bem fácil: você só precisa ter saldo disponível em conta ativa ou inativa do FGTS e ativar a modalidade Saque-Aniversário no aplicativo FGTS.
Depois disso, é só baixar o aplicativo meutudo ou acessar o nosso site, se cadastrar rapidamente e conferir as ofertas disponíveis.
Essa é uma opção extremamente útil para quem quer equilibrar as finanças antes do quinto dia útil, sem comprometer o salário e com taxas mais acessíveis do que linhas de crédito convencionais.
Crédito com desconto automático
O crédito Consignado privado é uma modalidade de empréstimo em que o valor das parcelas é descontado diretamente na folha de pagamento do trabalhador.
Essa forma de crédito oferece condições mais vantajosas, principalmente pelas taxas de juros mais baixas, já que o risco de inadimplência é reduzido.
Anteriormente, esse tipo de empréstimo era disponibilizado apenas para quem trabalhava com carteira assinada em empresas conveniadas a instituições financeiras.
Porém, isso mudou com a chegada do novo Consignado privado.
Com a nova versão, qualquer trabalhador CLT pode contratar, mesmo que a empresa onde trabalha não tenha convênio com banco. Para isso, basta cumprir os requisitos, que incluem:
- Ter vínculo empregatício ativo
- Ter recebido remuneração no mês de referência
- Possuir margem consignável e linha de crédito disponíveis
Algumas características do modelo tradicional continuam valendo, como o desconto direto na folha de pagamento e as taxas de juros mais acessíveis.
No entanto, o novo Consignado privado traz alterações, como:
- Liberação do crédito para todos os trabalhadores com carteira assinada, sem exigência de convênio
- Contratação online, iniciada pela CTPS Digital ou na plataforma digital do banco
- Margem consignável de 35% sobre o salário líquido
- Possibilidade de parcelamento em até 96 meses, dependendo das condições do banco
- Limite de 9 contratos de empréstimo
- Juros ainda mais baixos, pois agora o trabalhador poderá comparar diferentes propostas e taxas.
Entenda como funciona a simulação do Consignado privado no app da CTPS Digital:
Empréstimos
As propostas de crédito aqui da meutudo aparecem sob nome da Parati Financeira, pois trabalhamos juntos para ofertar o novo Consignado privado com ótimas condições!
Se quer contratar com todas as vantagens que a gente oferece, cadastre-se no nosso site ou aplicativo meutudo, ou procure as ofertas da Parati Financeira na CTPS Digital.
Mais segurança no seu Consignado com o Seguro Renda CLT
Sabemos que, para quem trabalha com carteira assinada, o medo de perder o emprego pesa na hora de contratar um Empréstimo consignado CLT. Afinal, ninguém quer ficar com uma dívida em aberto sem ter renda para pagar, não é?
Pensando nisso, criamos o Seguro Renda CLT: uma proteção acessível, feita especialmente para quem está contratando o Consignado CLT e quer mais segurança. É uma opção adicional na hora da contração do Empréstimo, ou seja, você é quem decide se gostaria de estar mais protegido ou não.
Com ele, o segurado recebe o valor de cobertura em caso de perda de renda e consegue ficar protegido durante um ano com apenas um pagamento único na contratação do Consignado CLT.
É uma forma acessível de ter mais segurança nas parcelas futuras, além de trazer mais organização financeira.
Tudo isso com contratação simples, 100% digital e com o processo completo através do app da meutudo.
Para saber mais sobre o valor do plano, o que ele cobre, a quantia a receber em caso de demissão, condições para contratação e mais, faça uma simulação de Consignado CLT com a gente! Durante a contração, a opção do seguro vai aparecer para você, com mais detalhes.
Como acessar nosso app e simular: Entenda como contratar o Seguro Renda do Trabalhador Ainda com receio de fazer o seu Consignado CLT? Veja como ter muito mais tranquilidade na sua contratação do seu crédito. Após acessar o app meutudo, identifica o box do "Crédito do Trabalhador" e clique em "Solicitar oferta". Então, na tela de vantagens, role até o final para ver todos os benefícios do Crédito do Trabalhador. Após conferir todas as vatagens, clique em "Continuar". Nesse momento você confere o valor máximo da sua oportundiade de crédito. Pode clicar em "Continuar" ou "Simular outro valor". Caso clique em "Simular outro valor", chegará nessa tela em que poderá informar o valor de crédito que gostaría de contratar e então clicar em "Continuar". Após informar o valor, terá a opção de contratar o Seguro Renda CLT. Basta selecionar a opção e conferir todos os detalhes. Após selecionar, basta clicar em "Continuar". E então, basta revisar todas as informações, rolar até o final da página e clicar em "Aceitar e continuar". E então, basta revisar todas as informações, rolar até o final da página e clicar em "Aceitar e continuar". Pronto, sua proposta já foi enviada e você poderá acompanhar pelo próprio app. Basta clicar em "Acompanhar minha proposta"









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Seguro de Vida administrado por Icatu Seguros S.A, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 42.283.770/0001-39, Processo SUSEP nº 15414.002721/2006-63. Este material contém informações resumidas. Os Seguros obedecem às Condições Gerais, que devem ser lidas previamente à contratação. Confira as Condições Gerais do Seguro em www.susep.gov.br. O registro do produto é automático e não representa aprovação ou recomendação por parte da SUSEP. Imagens meramente ilustrativas. SAC (exclusivamente para informações públicas, contestações, reclamações ou cancelamentos): 0800 286 0110, de segunda a sexta-feira, das 8h às 20h e sábados, domingos e feriados nacionais, das 8h às 16h. Nos demais horários ou para atendimento em libras, você pode acessar o SAC em www.icatuseguros.com.br/atendimento. Ouvidoria Icatu Seguros: 0800 286 0047, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, exceto feriados. Ao ligar, tenha em mãos o número do protocolo de atendimento.
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Saber quando cai o quinto dia útil de dezembro é fundamental para manter o controle das finanças, principalmente num mês de gastos elevados como esse.
Agora que você já sabe que o salário deve cair no máximo até o dia 5 (sábado), já pode se preparar melhor e evitar imprevistos.
Mas, se surgir alguma emergência ou faltar dinheiro antes dessa data, lembre-se que há opções confiáveis no mercado, como a Antecipação saque-aniversário ou o Consignado privado!
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Perguntas frequentes
Quando cai o quinto dia útil em dezembro de 2026?
Em dezembro de 2026, o quinto dia útil cai no sábado, dia 5. Importante lembrar que sábados contam como dia útil para fins de pagamento de salário, logo, se a empresa não funciona nesse dia, o depósito deve ser adiantado para o dia útil anterior.
O que é considerado quinto dia útil para pagamento de salário?
O quinto dia útil considera os dias de segunda a sábado, excluindo domingos e feriados nacionais. Se cair no sábado e a empresa não funcionar, o pagamento deve ser feito na sexta anterior.
O salário pode cair antes do quinto dia útil?
Sim. Algumas empresas optam por pagar antes do prazo, por política interna ou para facilitar o planejamento do colaborador.
Existe multa por atraso no pagamento do salário?
Sim. A empresa que não paga até o quinto dia útil pode ser multada pelo Ministério do Trabalho e também estará sujeita a ações judiciais.
Aplicativo bem fácil de usar
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 07/03/2023É um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 30/01/2023Achei muito rápido, sem tanta burocracia
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 08/03/2023