Salário mínimo 2025 vs CadÚnico, Abono Salarial, Seguro e mais

Em 2026, o salário mínimo foi reajustado para R$ 1.518,00, trazendo impactos significativos para milhões de brasileiros. 

Esse aumento não só reflete nos rendimentos dos trabalhadores, mas também afeta benefícios como o abono salarial e o seguro-desemprego. 

Além disso, com o reajuste, novas oportunidades de crédito estão surgindo para trabalhadores, aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Confira, a seguir, todos os detalhes.

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De quanto será o reajuste do salário mínimo?

Desde o dia 1º de janeiro de 2026, o novo salário mínimo de R$ 1.518,00 entrou em vigor.

Esse reajuste de 7,5% corresponde a um acréscimo de R$ 106,00 em relação ao valor de R$ 1.412,00 do ano anterior.

O que muda com o novo salário mínimo?

O reajuste do salário mínimo em 2026 traz mudanças importantes para diversos setores, principalmente para aqueles que dependem desse valor como principal fonte de renda.

A seguir, confira mais informações sobre esses impactos.

CadÚnico

O Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) é uma ferramenta importante para acessar diversos programas sociais do governo, como o Bolsa Família, a Tarifa Social de Energia Elétrica, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e o Vale Gás.

Com o reajuste do salário mínimo, os critérios de inscrição no CadÚnico também serão ajustados. A partir de agora, as novas faixas de renda são:

• Renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa, o que corresponde a R$ 759,00
• Renda mensal familiar total de até três salários mínimos, ou seja, R$ 4.554,00
• Renda superior a três salários mínimos (R$ 4.554,00), desde que o cadastramento esteja vinculado à inclusão em programas sociais nas três esferas do governo

Abono salarial

O abono salarial PIS/PASEP é um benefício anual pago aos trabalhadores com carteira assinada, tanto no setor público quanto privado, que recebem até dois salários mínimos mensais.

Com o reajuste do salário mínimo, o valor do abono salarial também será alterado, variando de R$ 126,50 a R$ 1.518,00, dependendo dos meses trabalhados ao longo do ano. 

Para receber o valor máximo em 2026, é necessário ter trabalhado com carteira assinada durante todos os 12 meses de 2023.

Confira também: Tabelas e Calendário PIS/PASEP

Seguro-desemprego

O seguro-desemprego é um benefício pago aos trabalhadores formalmente demitidos sem justa causa, com o objetivo de garantir uma fonte de renda enquanto buscam uma nova colocação no mercado de trabalho. 

O valor do benefício é calculado com base na média salarial dos últimos três meses anteriores à demissão. No entanto, a parcela não pode ser inferior ao salário mínimo vigente, que agora é de R$ 1.518,00.

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Trabalho intermitente

O trabalho intermitente é uma modalidade de contrato na qual o trabalhador presta serviços de forma esporádica, de acordo com a demanda do empregador.

O trabalhador é remunerado pelas horas efetivamente trabalhadas, sendo que o valor dessas horas tem como base o salário mínimo vigente. 

Com o reajuste do salário mínimo, o valor das horas trabalhadas no contrato intermitente será atualizado, garantindo que a remuneração seja proporcional ao novo valor do salário, sem prejuízo aos direitos trabalhistas, como férias e 13º salário.

Contribuição dos MEIs

A contribuição mensal dos Microempreendedores Individuais (MEIs) para o INSS corresponde a 5% do salário mínimo vigente. Com o reajuste do salário mínimo, o novo valor da contribuição será de R$ 75,90. 

Além disso, os MEIs que atuam no comércio e na indústria devem pagar R$ 1,00 a mais, referente ao ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços), enquanto os MEIs que prestam serviços têm um acréscimo de R$ 5,00, referente ao ISS (Imposto sobre Serviços).

Como saber se serei contemplado no novo salário mínimo?

Para saber se você será contemplado pelo novo salário mínimo, é importante verificar se se encaixa nas categorias que têm seus rendimentos baseados no valor do salário mínimo, como trabalhadores formais e beneficiários do INSS.

Já para os trabalhadores que recebem acima do salário mínimo, o reajuste é definido por negociações coletivas entre sindicatos e empregadores.

Quando não há um consenso, a decisão pode ser tomada judicialmente, determinando o percentual de aumento a ser aplicado.

Para os aposentados e pensionistas que recebem acima do piso nacional, o reajuste será baseado no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado até novembro de 2024, que foi de 4,84%.

Além disso, tanto trabalhadores com carteira assinada quanto aposentados terão novas oportunidades de crédito, impulsionadas pelo reajuste salarial:

• Empréstimo FGTS: o FGTS (Fundo de Garantia do tempo de Serviço) é depositado com base em 8% do salário do trabalhador, e com o reajuste salarial, o saldo disponível aumentará, permitindo a antecipação de valores mais altos para aqueles que optaram pela modalidade “Saque-Aniversário”
• Empréstimo consignado: com o reajuste, a margem consignável também será ampliada, possibilitando a liberação de um valor maior de crédito

Esses empréstimos oferecem condições vantajosas, com taxas de juros bastante atrativas e prazos de pagamento flexíveis, permitindo que você tenha maior controle sobre suas finanças.

Além disso, podem ser contratados de forma 100% digital, segura e sem burocracia, diretamente pela nossa plataforma digital, disponível no site e aplicativo meutudo.

Com o nosso Empréstimo FGTS, você pode antecipar até 12 parcelas anuais do Saque-Aniversário, contratando a partir de R$ 50,00.

O valor será transferido diretamente para sua conta bancária em um prazo que pode variar entre 10 minutos e 24 horas úteis, após a aprovação da proposta.

A grande vantagem desse empréstimo é que ele não gera parcelas mensais, ou seja, não compromete o seu salário. O pagamento é descontado automaticamente do saldo do FGTS de forma anual.

Para descobrir quanto você pode contratar com a gente, utilize o simulador de Empréstimo FGTS abaixo:

Atenção: autorize a Parati Financeira, indicada no aplicativo meutudo, a consultar seu saldo FGTS pelo aplicativo do FGTS.

Agora, para aposentados e pensionistas do INSS, a gente oferece a oportunidade de pré-contratar um Empréstimo consignado com base no aumento salarial já previsto.

Isso permite garantir um valor maior de empréstimo, aproveitando o aumento da margem consignável proporcionado pelo reajuste salarial.

Confira mais vantagens ao realizar a pré-contratação do seu Empréstimo consignado com aumento salarial aqui na meutudo:

• O valor mínimo para contratação é a partir de R$ 100,00
• Prioridade na liberação do crédito 
• O prazo de pagamento é de até 84 vezes
• Crédito liberado em até 24 horas úteis após a aprovação da proposta, diretamente na sua conta bancária

Portanto, considerando seu perfil, escolha a solução financeira que melhor atende às suas necessidades e garanta um crédito eficiente, seguro e 100% digital.

Vale destacar que mais de 20 milhões de brasileiros já contrataram nossos empréstimos online, aproveitando as nossas melhores condições e oportunidades.

Se você ainda não tem o nosso aplicativo instalado, confira como é simples fazer o seu cadastro: 

Passo a passo de cadastro no aplicativo meutudo

Você pode baixar e instalar gratuitamente o nosso aplicativo na sua loja de aplicativos, PlayStore ou App Store.

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