Pagamento do décimo terceiro começa em novembro; saiba como calcular
ou continuar depois.
Resumo em 1 minuto
- Pagamento do décimo terceiro salário começa em novembro para trabalhadores com carteira assinada.
- O décimo terceiro equivale a um mês de salário líquido para quem trabalhou o ano todo.
- Primeira parcela é metade do salário bruto, enquanto a segunda tem descontos de INSS e Imposto de Renda.
- O cálculo do décimo terceiro proporcional considera o salário bruto dividido por 12 e multiplicado pelos meses trabalhados.
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O pagamento do décimo terceiro salário está previsto para começar em novembro, e muitos trabalhadores já aguardam por essa renda extra ao fim do ano.
Esse benefício, garantido a todos os empregados com carteira assinada, é equivalente a um mês de salário líquido para quem trabalhou o ano todo. Para quem trabalhou menos de 12 meses, o valor será proporcional ao tempo de serviço.
Entenda como funciona o cálculo das duas parcelas do décimo terceiro e o que considerar para receber o valor exato.
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Como funciona o pagamento do décimo terceiro?
O décimo terceiro salário é pago em duas parcelas. A primeira, geralmente em novembro, é livre de descontos. Já a segunda, paga em dezembro, é calculada sobre o salário bruto com deduções de INSS e Imposto de Renda.
Primeira parcela do décimo terceiro
A primeira parcela do décimo terceiro é a mais simples de calcular, pois equivale à metade do salário bruto do trabalhador.
Neste caso, o salário bruto é o valor registrado na carteira de trabalho, sem descontos de impostos ou contribuições.
Se o trabalhador teve reajustes salariais ao longo do ano, a empresa deve considerar o salário mais alto na hora de calcular o benefício. Além disso, valores como horas extras, comissões e adicionais são incluídos no cálculo.
Por exemplo, para quem tem um salário bruto de R$ 1.412,00, o valor da primeira parcela será de R$ 706,00, metade do salário bruto.
Segunda parcela do décimo terceiro
A segunda parcela do décimo terceiro salário sofre os descontos de INSS e Imposto de Renda.
O cálculo é feito com base no último salário bruto recebido, mas, diferente da primeira parcela, as deduções são aplicadas.
Caso o trabalhador tenha dependentes, é possível descontar R$ 189,59 por dependente no Imposto de Renda.
Se houve aumento salarial entre o pagamento da primeira e da segunda parcela, o valor atualizado é incluído integralmente na segunda parcela.
Por exemplo, para um salário bruto de R$ 1.412,00, a segunda parcela será de aproximadamente R$ 600,10, considerando os descontos de INSS e Imposto de Renda.
Como calcular o décimo terceiro proporcional?
Para quem trabalhou apenas alguns meses no ano, o cálculo do décimo terceiro é proporcional.
O valor do salário bruto é dividido por 12, quantidade de meses no ano, em seguida, multiplicado pelo total de meses trabalhados, considerando apenas os meses com mais de 15 dias de serviço.
Saiba mais: Quem tem direito ao 13° dos aposentados?
Por exemplo, para um trabalhador com salário bruto de R$ 1.412,00 que trabalhou 6 meses:
- R$ 1.412,00 / 12 = R$ 117,66
- R$ 117,66 x 6 = R$ 705,96
Então R$ 705,96 seria o valor total do décimo terceiro, dividido em duas parcelas.
Como calcular os descontos de INSS e Imposto de Renda?
Os descontos no décimo terceiro salário variam conforme a faixa salarial do trabalhador e o número de dependentes, seguindo a tabela de alíquotas do INSS e do Imposto de Renda.
Siga esses passos para calcular os descontos:
- Calcule o INSS: utilize o valor bruto da segunda parcela e aplique a alíquota de INSS conforme a faixa salarial.
- Calcule o IRRF: após o desconto do INSS, aplique a tabela do Imposto de Renda, considerando deduções como dependentes e pensão alimentícia, se houver.
Leia mais: Saiba o que fazer se o 13º salário não cair na conta
O pagamento do décimo terceiro é um benefício aguardado por trabalhadores com carteira assinada e ajuda a equilibrar as finanças de fim de ano.
Conhecer o cálculo e os descontos aplicados permite ao trabalhador entender melhor os valores a receber.
Caso precise de uma ajuda extra, confira a calculadora de Décimo Terceiro que preparamos para te ajudar a verificar o valor exato do benefício.
- Trabalhador CLT
- Beneficiário INSS
Trabalhador CLT
| Eventos | Alíquota | Proventos | Descontos |
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Salário bruto
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- | R$ 0,00 | - |
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INSS
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Isento | - | R$ 0,00 |
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IRRF
|
Isento | - | R$ 0,00 |
|
Consolidado
|
- | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
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Décimo terceiro a receber:
R$ 0,00
|
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Beneficiário INSS
| Eventos | Alíquota | Proventos | Descontos |
|---|---|---|---|
|
Primeira parcela
|
- | R$ 0,00 | - |
|
Segunda parcela
|
- | R$ 0,00 | - |
|
IRRF da Segunda parcela
|
Isento | - | R$ 0,00 |
|
Total a receber:
R$ 0,00
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Perguntas frequentes
Quem tem direito ao décimo terceiro salário?
Todo trabalhador com carteira assinada tem direito ao décimo terceiro, calculado sobre o salário bruto e pago em duas parcelas.
Quando é paga a primeira parcela do décimo terceiro?
A primeira parcela do décimo terceiro será paga até o dia 30 de novembro, sem deduções de impostos.
Como calcular o décimo terceiro proporcional?
Para calcular o décimo terceiro proporcional, divida o salário bruto por 12 e multiplique pelo número de meses trabalhados, considerando apenas os meses com mais de 15 dias de serviço.
Quais descontos incidem sobre o décimo terceiro?
Na segunda parcela do décimo terceiro, são descontados o INSS e o Imposto de Renda, com possibilidade de dedução por dependente.