Desconto do INSS: quanto e como funciona na folha de pagamento?

Calcular o desconto do INSS é uma questão muito importante para quem é contribuinte e trabalha sob o regime de CLT.

E agora com as novas alíquotas para o ano de 2022, essa missão parece ter ficado um pouco mais complicada. 

Mas calma, construímos esse artigo completo para ensinar a você como fazer esse cálculo corretamente, mesmo com as novas alíquotas. 

O que é um desconto do INSS?

O desconto do INSS é uma porcentagem em cima do salário do trabalhador que é usado como maneira de contribuir com a previdência, garantindo benefícios ao trabalhador futuramente.

Esse valor é descontado diretamente da folha de pagamento do trabalhador, antes mesmo dele receber o valor líquido de seu salário. 

Portanto, a empresa empregadora é que deve fazer essa contribuição no lugar do trabalhador celetista, deixando-o apenas ciente dos valores repassados à previdência. 

Como o INSS é descontado do salário?

Os descontos do INSS são feitos diretamente da folha de pagamento do trabalhador. Todo o cálculo é feito pela empresa, que descontará a alíquota proporcional ao salário. 

Esse tipo de desconto é feito de maneira progressiva e mensal. Vale lembrar que o valor não fica para a empresa, mas é repassado à Previdência Social.

Por que o INSS é descontado do salário?

Justamente pela empresa empregadora ter a obrigação de repassar à previdência todos os dados dos seus funcionários, é que ela já faz os descontos necessários do salário.

Esse repasse da empresa para à Previdência Social se chama acessórias, e é ele quem garante os direitos futuros do trabalhador junto ao INSS.

Uma boa maneira de acompanhar se o empregador está fazendo os repasses é tendo o aplicativo da Caixa ou acessando o site do INSS pelo gov.br. 

Os descontos podem ser interpretados como a contribuição mensal, que afetará, por exemplo, na aposentadoria por tempo de contribuição. 

Quais são as novas alíquotas do INSS?

Primeiro é preciso entender que as alíquotas seguem o reajuste do salário mínimo do INSS, que por sua vez está diretamente ligado à inflação.

O reajuste para 2022 foi de 10,16%, e com isso o salário mínimo passou a ser R$ 1.212,00. Com isso, outro valor ajustado foi o do teto do INSS, que agora é de R$ 7.087,22.

Veja mais: Como acessar os serviços do Meu INSS sem erro

Mesmo com a mudança do valor do salário mínimo, as alíquotas do INSS não receberam reajuste, no entanto, agora os percentuais de desconto referem-se a novas faixas salariais. 

Veja o exemplo de como era antes do reajuste do salário e de como ficou agora: 

Note que, antes, quem recebia R$ 1.200,00, teria descontado do salário 9% para contribuição com a previdência. 

Mas com a mudança da faixa salarial, o salário que for desse valor passa a ter apenas 7,5% de desconto para contribuição do INSS, pois agora é inferior ao salário mínimo.

O que muda no desconto do INSS?

A principal mudança em relação ao desconto do INSS é que ele, desde 2020, deixou de ser um percentual fixo para ser um percentual de acordo com o salário recebido.

O cálculo mudou e agora o desconto não é mais feito diretamente sobre o valor do salário, há um cálculo um pouco mais complexo, mas que acaba descontando menos da folha do trabalhador.

Novo cálculo do desconto com valores atualizados 

É importante, antes de explicarmos esse cálculo, dizer que ele existe em duas formas: a fórmula real, que é complexa, e sua forma simplificada, que é a que vamos explicar.

Mas por que é importante dizer isso? Porque com o cálculo simplificado pode dar alguma diferença de centavos nos valores finais, mas nada que vá prejudicar você. 

Bom, o primeiro passo é entender que o cálculo do desconto, desde 2020 passou ser um cálculo progressivo. 

O valor descontado será baseado na tabela abaixo: 

A fórmula do cálculo é a seguinte: Salário x Alíquota% – Parcela a deduzir. 

Nessa fórmula o salário é quanto você ganha, alíquota o percentual descontado e a parcela a deduzir é o que representa a progressão do cálculo de acordo com as faixas salariais anteriores. 

Vamos ver um exemplo com base no cálculo simples? 

Supondo que você ganhe R$ 3.000,00 de salário o cálculo do seu desconto do INSS será o seguinte: 

3.000 x 12% – 91

360 – 91

Total do desconto: R$ 269,00

Esse é o cálculo simplificado, a fórmula será sempre a mesma e deixará o valor bem aproximado do valor real do desconto, variando apenas alguns centavos. 

Mas se você pretende fazer o cálculo de progressão para conferir, podemos exemplificar.

Cálculo progressivo do desconto:

Supondo que você ganhe R$ 3.000,00 de salário, que está dentro da faixa salarial 3, o cálculo precisa levar em consideração a seguinte fórmula: 

Faixa salarial 1 x 7,5% + (faixa salarial 2 – faixa salarial 1) x 9% + (Salário bruto – Faixa salarial 2) x 12% 

1.212 x 7,5% +  (2.427,35 – 1.212,01) x 9% + (3.000 – 2.427,36) x 12% 

90,9 + 1215,34 x 9% + 572,64 x 12%

90,9 + 68,71 + 109,38

Total do desconto: 268,99

Note que a diferença de valores desse cálculo mais complexo para a versão simplificada dele foi de apenas 1 centavo, logo é bem melhor optar pela versão mais simples. 

Cálculo do salário líquido

Agora que você já sabe qual é o desconto do seu salário, que tal ver quanto sobra, depois de todos os descontos, no fim do mês? 

Esse valor é o que chamamos de salário líquido e ele é o resultado do cálculo (Salário Bruto – Descontos). Alguns dos descontos que podem aparecer na folha são: 

• Plano de saúde;
• Vale-transporte;
• Empréstimos;
• Contribuição sindical.

Mas além desses, existem os descontos que obrigatoriamente aparecerão, é o caso do desconto do INSS e do Imposto de Renda. 

Agora vamos a um exemplo em que apenas os descontos de INSS e IR são levados em consideração. 

Se você ganha R$ 3.000,00 o cálculo será: 

Salário Bruto – Desconto do INSS – taxa de IR

Neste caso, a conta fica assim: 

3.000 – 268,99 – (3.000 x 15% – 354,80)

2.731,01 – 95,20

Total do salário líquido: 2.635,81

Quem não será afetado pelas novas alíquotas de contribuição?

Como já dissemos, esses novos cálculos têm ajudado a vida do trabalhador, pois o desconto com base na progressão é menor do que a forma como era feito antes.

No entanto, somente uma faixa salarial não terá redução no desconto, que é o trabalhador que ganha o teto do salário. 

Por conta dos novos valores após o reajuste salarial, o desconto real será um pouco maior do que nos anos anteriores, mas claro, sempre com o cálculo de progressão. 

Confira o histórico de desconto do INSS desde 2015

Separamos agora um histórico das alíquotas do INSS desde 2015 até o ano de 2021 para que você veja as mudanças nos descontos e nos valores das faixas salariais. Confira!

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Perguntas frequentes

Qual o percentual de desconto do INSS?

O percentual de desconto varia de acordo com a faixa salarial, tendo como base o mínimo de 7,5% e o máximo de 14%.

Como calcular o desconto do INSS sobre o salário?

A fórmula deve ser “Salário x Alíquota % – o valor de dedução da parcela”. Com essa fórmula você chega ao valor do desconto.

Quanto descontar do INSS 2022?

Os valores que serão descontados dependem do salário do trabalhador. A partir daí é feito um cálculo de progressão para chegar ao valor correto.

Qual o valor de desconto do INSS e do FGTS?

Primeiro é importante lembrar que o FGTS não é descontado do salário do trabalhador e sim é um valor adicionado a uma conta. É um direito! E o desconto do INSS pode variar de acordo com o percentual e da faixa salarial.