O Consignado CLT pode ser descontado do décimo terceiro?

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Ao contratar um crédito, é importante estar atento à todas as condições da modalidade para poder se programar financeiramente.

Uma dúvida muito comum entre trabalhadores é se acontece do Consignado CLT descontado do décimo terceiro ser mais uma das condições desse tipo de empréstimo.

Como o Consignado CLT tem parcelas descontadas diretamente do salário, muitos acreditam que o banco pode usar também o décimo terceiro para cobrar a dívida.

Entenda como funciona o Consignado CLT, como ocorrem os descontos em folha, o que a legislação diz sobre descontar o Consignado CLT do 13º salário e o que fazer caso identifique um desconto indevido.

Como funciona o empréstimo Consignado CLT?

O Consignado CLT é uma modalidade de crédito destinada a trabalhadores com carteira assinada, trabalhadores rurais, empregados domésticos, e funcionários de MEI, em que as parcelas são descontadas diretamente do salário mensal.

Esse modelo reduz o risco para os bancos e, por isso, costuma oferecer juros mais baixos em comparação a outras linhas de crédito.

O desconto acontece automaticamente na folha de pagamento, respeitando o limite da margem consignável, que pode chegar a até 35% do salário líquido mensal.

Todo o processo segue regras específicas definidas pela legislação trabalhista e pelos sistemas oficiais, como o eSocial e o FGTS Digital.

Por ter regras bem definidas, o Consignado CLT não permite descontos fora das competências mensais regulares, impactando diretamente a questão do 13º salário.

Leia mais: Mudanças no Consignado CLT

Como ocorre os descontos do Empréstimo CLT?

Os descontos do Consignado CLT acontecem mês a mês, sempre vinculados à folha de pagamento regular do trabalhador. Cada parcela corresponde a uma competência mensal, que vai de janeiro a dezembro.

A empresa faz o desconto no salário do funcionário e repassa o valor à instituição financeira dentro do prazo legal, por meio da guia unificada do FGTS Digital. Esse processo garante previsibilidade tanto para o trabalhador quanto para o banco.

Descubra: Onde consultar parcelas do Empréstimo consignado para CLT?

É importante entender que esses descontos estão limitados às folhas salariais mensais comuns.

Qualquer valor fora dessa estrutura precisa seguir regras próprias, como é o caso do décimo terceiro salário.

O Consignado CLT pode ser descontado do 13º?

Não, o Consignado CLT não pode ser descontado do décimo terceiro salário. De acordo com a legislação trabalhista, os descontos do empréstimo consignado estão restritos às doze competências mensais regulares do ano, ou seja, de janeiro a dezembro.

O 13º salário é considerado uma folha de pagamento separada, de caráter excepcional, criada para garantir uma renda extra ao trabalhador no fim do ano.

Por esse motivo, ele não pode sofrer descontos referentes a empréstimos consignados.

Mesmo que o trabalhador tenha parcelas em aberto ou saldo devedor, o banco não está autorizado a usar o décimo terceiro para cobrar o consignado. Qualquer desconto nesse sentido é considerado indevido.

Saiba mais: Posso aumentar ou liberar mais margem do Consignado​?

O que pode ser descontado do 13º?

Embora o Consignado CLT não possa ser descontado do 13º salário, existem alguns descontos permitidos por lei.

Os principais são os encargos obrigatórios, que seguem as mesmas regras do salário mensal.

Do décimo terceiro, podem ser descontados:

  • INSS, conforme a faixa de contribuição do trabalhador

A única exceção para descontos adicionais no 13º salário é a pensão alimentícia, desde que exista determinação judicial.

Confira: Melhores aplicativos para fazer Empréstimo consignado CLT

Nesse caso, o desconto pode ser aplicado diretamente sobre o décimo terceiro, conforme definido pelo juiz. Fora essas situações, nenhum outro tipo de desconto é permitido.

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O que fazer se o Consignado CLT for descontado do meu décimo terceiro?

Se você identificar desconto de consignado CLT no seu décimo terceiro salário, o primeiro passo é procurar o RH da empresa e solicitar esclarecimentos. Muitas vezes, o erro ocorre por falha operacional na folha de pagamento.

Caso o problema não seja resolvido internamente, é importante entrar em contato com a instituição financeira responsável pelo empréstimo e registrar a contestação do desconto indevido.

O trabalhador também pode buscar orientação junto ao sindicato da categoria ou registrar reclamação nos canais oficiais do Ministério do Trabalho. Descontos indevidos no 13º salário podem gerar direito à devolução do valor.

Leia também: Consignado privado CLT vale a pena para pagar dívidas?

Onde contratar Empréstimo CLT com segurança?

Antes de escolher onde contratar um Empréstimo CLT, é fundamental entender que segurança vai muito além de taxas atrativas.

Uma contratação segura envolve respeito às regras da legislação trabalhista, correto funcionamento das janelas de competência, averbação adequada e transparência sobre quando o desconto vai aparecer no salário.

A meutudo já atendeu mais de 20 milhões de clientes e viabilizou mais de 11 bilhões em crédito, oferecendo uma experiência segura e acessível para trabalhadores CLT em todo o Brasil.

Nesse tipo de crédito, as parcelas são descontadas diretamente do salário, sempre respeitando a margem de até 35% da renda líquida mensal.

Por isso, acompanhar cada etapa do processo faz toda a diferença para manter o controle financeiro.

Aqui na meutudo, trabalhadores acompanham o andamento do Consignado CLT contratado em tempo real, pelo nosso site ou aplicativo.

Todo o processo segue rigorosamente as regras do FGTS Digital, reduzindo riscos de erros, atrasos ou cobranças fora do padrão.

Para contratar, é necessário ter vínculo empregatício ativo, já ter recebido no mês de referência, possuir margem consignável disponível e estar abaixo do limite de 9 contratos vigentes.

Trabalhadores CLT de empresas privadas podem acessar essa modalidade com menos burocracia, mais agilidade e prazos que podem chegar a até 96 meses*.

*Consulte condições.

Com a gente, a contratação é 100% digital, com simulação antes de fechar contrato, garantindo clareza sobre valores, taxas e prazos.

Utilize o nosso simulador do Consignado CLT e consulte suas oportunidades:

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Valor máximo da parcela mensal: R$ 0,00

*Valor máximo da parcela para quem ainda não possui consignado. * Valor máximo da parcela mensal deve respeitar o limite de 35% do salário líquido.
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* Contratação sujeita a análise. Os valores aqui presentes podem variar no leilão.

Plataforma segura.

Após a averbação, o valor costuma ser liberado rapidamente, em até 24 horas úteis, na conta bancária escolhida.

Confira como é simples contratar com a gente:

Entender como se o Empréstimo CLT pode ser descontado do décimo terceiro ajuda a evitar descontos indevidos no holerite e demais erros operacionais.

Com informação clara e contratação em plataformas confiáveis, o Consignado CLT se torna uma opção previsível, segura e alinhada ao planejamento financeiro do trabalhador.

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FAQ

Perguntas frequentes

O banco pode usar o 13º salário para pagar parcelas do consignado?

Não. O décimo terceiro não pode ser usado para desconto de Consignado CLT.

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O desconto do consignado muda no mês do décimo terceiro?

Não. O desconto do consignado segue normal no mês de recebimento do 13º salário, sem afetar ou ser afetado por ele.

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Quais dívidas podem ser cobradas diretamente no 13º salário?

Apenas INSS, IR e pensão alimentícia com ordem judicial podem ser descontados diretamente do 13º salário.

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O que fazer se aparecer desconto indevido no décimo terceiro?

Caso apareça um desconto indevido no seu 13º salário, procure o RH, contate o banco e registre a contestação do desconto.

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Victória Maymone Victória Maymone

Victória Maymone é graduanda em Letras Inglês e faz parte da meutudo desde 2021. Atuou como especialista de Customer Success, onde se aprofundou no mercado de crédito consginado, e atualmente integra o time de redatores do blog da meutudo. Produz conteúdos sobre crédito, finanças pessoais e demais temas do mercado financeiro. Nos momentos livres, gosta de estar com seus pets e assistir séries.

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