Trabalhador vai poder adicionar garantia no Consignado CLT e diminuir suas taxas
Uma nova etapa do Empréstimo Consignado CLT entrará em vigor na próxima sexta-feira (26), agora, com novas opções de garantias, para que a contratação desse modelo de crédito seja mais vantajosa para todos.
A medida promete impactar o custo das operações para trabalhadores com carteira assinada, possibilitando juros mais baixos e mais oportunidades de oferta.
A seguir, você vai entender o que muda nas regras, quais alternativas estarão disponíveis e se a novidade realmente pode ajudar a economizar.
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|---|---|---|---|
| Produto | Taxa a partir de | Pagamento | |
| Antecipação Saque-aniversário | 1,79% a.m | antecipe a partir de R$50 | |
| Consignado Privado CLT | 2,48% a.m. | parcelamento em até 96x | |
| Simular | |||
O que você vai ler neste artigo:
Resumo da notícia
- Aqui estão as informações mais relevantes sobre as mudanças no Consignado CLT:
- As garantias serão adicionadas às opções de crédito para trabalhadores com carteira assinada, permitindo juros mais baixos e mais oportunidades de oferta.
- As três novas garantias disponíveis são:
- Verbas rescisrias: até 35% do valor total que você teria direito a receber em caso de demissão.
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O que mudou no Consignado CLT?
A partir da próxima sexta-feira (26), entrarão em vigor as mudanças que tratam das garantias no Consignado CLT, permitindo que trabalhadores com carteira assinada tenham novas opções ao contratar empréstimo com desconto em folha.
Além do desconto direto no salário, o modelo passa a contar com novas formas de garantia, ajudando a reduzir o risco das instituições financeiras e melhorando as condições oferecidas ao trabalhador, principalmente nas taxas de juros.
Nesta primeira fase de inclusão das garantias, essa funcionalidade só poderá ser utilizada nas contratações feitas pela Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital), onde o trabalhador realiza a simulação e a solicitação do crédito junto às instituições financeiras habilitadas.
Quais as três garantias disponíveis?
As três novas garantias no Consignado CLT são as verbas rescisórias, o saldo do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) e a multa rescisória do FGTS. Confira mais detalhes abaixo:
- Verbas rescisórias: a instituição pode usar até 35% do valor total que você teria direito a receber em caso de demissão, mas apenas se o empréstimo não for quitado até o fim do contrato
- Saldo do FGTS: limitado a até 10% do saldo líquido no seu FGTS, somente em situações em que você já teria direito ao saque do Fundo, como na demissão sem justa causa, e se houver saldo pendente do empréstimo; quem optou pelo Saque-Aniversário não tem acesso a essa garantia
- Multa rescisória do FGTS: a instituição pode usar até 100% do valor da multa de 40% paga pelo empregador em caso de demissão sem justa causa, também apenas se o empréstimo não tiver sido totalmente quitado
Além disso, ao oferecer o FGTS como garantia no Consignado CLT, esse valor fica bloqueado na conta vinculada na Caixa Econômica Federal durante toda a vigência do contrato.
O dinheiro averbado continua sendo seu, mas não pode ser sacado enquanto o empréstimo estiver ativo.
Atenção: se você quitar o empréstimo normalmente até o fim do contrato, nenhuma dessas garantias é utilizada. Elas só são acionadas em caso de saldo devedor ou situações previstas nas condições do contrato de consignado.
Quer entender melhor sobre as novas garantias no Consignado CLT? Confira a tabela abaixo:
| Novas garantias no Consignado CLT | ||
|---|---|---|
| Tipo de Garantia | Percentual / Valor Máximo | Condição de Aplicação |
| Verbas Rescisórias | Percentual – Até 35% do valor rescisório | Aplicável em todos os desligamentos |
| Saldo FGTS | Valor – Até 10% do valor líquido do FGTS do vínculo vigente | Aplicável somente em demissão sem justa causa (inclusive indireta), culpa recíproca ou força maior |
| Multa Rescisória associada ao FGTS | Valor – Até 100% da multa rescisória (equivalente a 40% do FGTS) | Aplicável somente em demissão sem justa causa (inclusive indireta), culpa recíproca ou força maior |
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Será obrigatório adicionar uma garantia?
Não, você não será obrigado a adicionar uma garantia no Consignado CLT. A escolha é sua no momento da solicitação, e você pode contratar o crédito mesmo sem incluir nenhuma das opções disponíveis.
Durante o processo, você terá acesso a mais de uma proposta, incluindo alternativas com e sem garantia, permitindo comparar as condições antes de decidir.
Caso opte por um contrato com garantia, a composição não é definida por você em partes ou percentuais.
A distribuição entre verbas rescisórias, saldo do FGTS e multa rescisória do FGTS é feita automaticamente pela instituição financeira, que organiza as opções disponíveis e calcula o resultado final com base nas regras do Crédito do Trabalhador.
Leia também: Como ver as propostas do Empréstimo consignado CLT?
Vale a pena mesmo usar uma garantia no Consignado CLT?
Sim, vale a pena usar uma garantia no Consignado CLT quando o objetivo é tentar melhorar as condições do crédito, já que essa opção pode reduzir o risco da operação para as instituições financeiras.
Ao incluir uma garantia, você pode ter acesso a taxas de juros menores, prazos mais longos ou até mais facilidade na aprovação, principalmente em casos em que a análise de crédito seria mais restritiva sem essa segurança adicional.
Além disso, é uma forma de ter mais segurança e planejamento financeiro, já que em caso de demissão, o empréstimo não vira uma preocupação a mais.
Mas, como as garantias estão vinculadas a valores como FGTS e verbas rescisórias, é importante avaliar com cuidado se faz sentido utilizá-las, mesmo sendo algo opcional e não obrigatório.
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Perguntas frequentes
Quem tem direito ao Consignado privado para CLT?
O Consignado privado é destinado a trabalhadores formais com vínculo empregatício ativo, margem disponível e que tenham recebido salário no mês de referência. Funcionários de MEIs, empregadas domésticas com carteira assinada, trabalhadores rurais formais e CLTs que cumpram os requisitos podem contratar.
O Consignado CLT ficará mais barato com as novas garantias?
A expectativa é de redução de juros com a nova garantia para o Consignado CLT.
Posso fazer mais de um contrato de Consignado CLT?
Sim, é possível contratar até 9 propostas de Consignado CLT, desde que haja margem consignável disponível.
Em quais situações valem a pena o CLT contratar um consignado?
O Consignado CLT é vantajoso para os trabalhadores que desejam conseguir uma renda extra para pagar dívidas, reformar a casa, investir ou realizar compras essenciais, sem utilizar o FGTS ou prejudicar seu orçamento mensal.
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 07/03/2023É um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news
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