Quinto dia útil de agosto de 2026: quando será o pagamento?

datasfinanças
8 min leitura
8 min leitura
Publicação:

Quando o mês começa a apertar e as contas chegam antes do salário, uma pergunta começa a martelar na cabeça de muitos trabalhadores CLT: quando cai o quinto dia útil?

Em agosto, isso não é diferente. O quinto dia útil do mês é um dia de alívio para a maioria dos trabalhadores com carteira assinada, pois o salário cai na conta e dá um respiro nas finanças.

Neste artigo, você vai entender exatamente quando será o quinto dia útil de agosto, o que influencia essa data, como se organizar melhor e o que fazer se o dinheiro acabar antes do pagamento. Confira!

Confira as melhores soluções
meutudo para você
Produto Taxa a partir de Pagamento
Empréstimo Consignado 1,39% a.m 6 a 96 parcelas
Antecipação Saque-aniversário 1,79% a.m antecipe a partir de R$50
Consignado Privado CLT 2,48% a.m. parcelamento em até 96x
Simular

Quando cai o quinto dia útil em agosto de 2026

O quinto dia útil de agosto de 2025 cai na sexta-feira, dia 6. Portanto, os trabalhadores devem receber o salário até esse dia, já que o mês iniciou em um sábado.

É importante lembrar que sábados são considerados dias úteis para efeito de pagamento de salário, conforme a legislação trabalhista.

Mas é importante lembrar que, se a empresa não funcionar aos sábados, o pagamento deve ser feito até a sexta-feira anterior.

Leia também: Artigo 459 da CLT: sábado é dia útil para pagamento?

Confira a contagem dos cinco primeiros dias úteis de agosto de 2025:

  • Sábado, 1º de agosto – Primeiro dia útil
  • Domingo, 2 de agosto – Não conta
  • Segunda-feira, 3 de agosto – Segundo dia útil
  • Terça-feira, 4 de agosto – Terceiro dia útil
  • Quarta-feira, 5 de agosto – Quarto dia útil
  • Quinta-feira, 6 de agosto – Quinto dia útil

Neste caso, como o dia 6 é uma quinta-feira, esse detalhe não interfere, ou seja, o pagamento deve ocorrer normalmente até o dia 6 de agosto de 2026.

O que impactou o 5º dia útil de agosto em 2025?

Vários fatores influenciam os dias úteis, especialmente finais de semana, feriados e a forma como o mês começa. Em agosto de 2026, alguns pontos merecem destaque:

  • O mês começa em um sábado (1º), o que já conta como o primeiro dia útil
  • Não há feriados nacionais nos primeiros dias de agosto, o que mantém a contagem regular
  • Sendo assim, o quinto dia útil chega na quinta-feira, dia 6.

Nenhuma antecipação é necessária neste mês, e o fluxo de pagamentos segue o cronograma tradicional.

Confira: Calculadora de dias trabalhados e salário proporcional

Quer continuar aprendendo sobre direitos trabalhistas com nossos conteúdos? Cadastre-se gratuitamente aqui para recebê-los diretamente em seu e-mail.

Como me organizar melhor para o 5º dia útil de agosto

Evitar sufocos relacionados a dinheiro exige planejamento financeiro. Mesmo sabendo a data exata do pagamento, muitas vezes é difícil segurar as pontas até lá.

Confira algumas dicas práticas para não passar aperto até o salário cair:

  • Monte um orçamento mensal: anote todas as suas despesas fixas e variáveis
  • Priorize contas com vencimento antes do 5º dia útil: renegocie prazos se necessário
  • Evite o uso do crédito rotativo e cheque especial: são os vilões dos juros altos
  • Reserve um valor de emergência para cobrir imprevistos nos primeiros dias do mês

Com essas estratégias simples, você evita cair no vermelho e ainda mantém sua saúde financeira em dia.

O que fazer se faltar dinheiro até o quinto dia útil de agosto?

Mesmo com planejamento, a realidade de muitas famílias é apertada. Se o dinheiro não deu até o pagamento, existem soluções acessíveis e rápidas.

Vamos explicar algumas dessas opções para te ajudar a sair do sufoco de forma segura.

É possível recorrer ao FGTS

Se o dinheiro estiver curto antes do quinto dia útil e você tiver saldo no FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), uma ótima alternativa para sair do sufoco é a Antecipação saque-aniversário.

Essa modalidade permite que você antecipe parcelas do valor que tem direito a sacar todos os anos com a modalidade Saque-Aniversário, sem precisar esperar a data oficial do saque.

Na plataforma de crédito meutudo, essa Antecipação é feita de forma totalmente online, sem filas, sem burocracias e com muita praticidade.

Tudo pode ser feito de onde você estiver, direto pelo celular, com segurança, taxas acessíveis e liberação rápida do dinheiro.

A contratação é acessível até mesmo para quem está negativado, já que o pagamento do empréstimo é descontado direto do saldo do FGTS, e não da sua renda mensal.

Ou seja, o valor não compromete seu orçamento e você não corre o risco de ultrapassar sua margem de crédito pessoal.

Saiba mais: meutudo é confiável?

A partir de 1º de novembro de 2025, com novas regras do governo federal, as condições da Antecipação do saque-aniversário do FGTS sofreu algumas mudanças como: 

  • Será permitida apenas 1 operação por ano
  • O valor de cada parcela antecipada será limitado a R$ 500,00*
  • O total de antecipações será de até R$ 2.500,00 no primeiro ano (máximo de 5 parcelas)
  • A partir do segundo ano, o limite cairá para R$ 1.500,00 (até 3 parcelas)
  • Haverá uma carência de 90 dias para contratação após a adesão ao Saque-aniversário

*Esse teto da parcela considera o valor antecipado mais as taxas do empréstimo.

Com as novas regras, é necessário ter solicitado o Saque-Aniversário no aplicativo do FGTS há 90 dias, por isso é importante se planejar com antecedência.

Aqui na meutudo, você consegue antecipar até 5 parcelas do Saque-Aniversário de uma só vez, e a gente deposita o valor na sua conta em até 24 horas úteis. 

Essa é uma solução prática, rápida e segura para quem precisa daquele alívio financeiro antes do salário cair na conta. E o melhor: tudo isso sem comprometer sua renda mensal e com total controle nas suas mãos.

Oportunidade de crédito com desconto em folha

O crédito Consignado privado, ou Crédito do Trabalhador, é uma modalidade de empréstimo em que as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento do trabalhador.

Isso garante mais praticidade e, principalmente, taxas de juros menores, já que o risco de inadimplência é reduzido, afinal, o pagamento é feito automaticamente assim que o salário cai.

No modelo anterior, esse tipo de crédito estava disponível apenas para trabalhadores com carteira assinada em empresas que tinham convênio com alguma instituição financeira. 

Mas isso mudou com a implementação do novo Consignado privado. Neste modelo, qualquer trabalhador CLT pode contratar esse crédito, mesmo que a empresa onde trabalha não tenha convênio com um banco.

Para isso, basta cumprir alguns requisitos simples: ter vínculo empregatício ativo, ter recebido salário no mês de referência, margem consignável livre e linha de crédito disponível.

Algumas características já conhecidas do Consignado continuam no novo modelo, como o desconto direto na folha de pagamento e as taxas de juros reduzidas.

Porém, também chegam novas vantagens para facilitar ainda mais o acesso ao crédito:

  • Contratação online, iniciando pela CTPS Digital ou diretamente na plataforma digital do banco
  • Margem consignável de 35%, calculada sobre o salário líquido
  • Parcelamento em até 96 meses, conforme as condições oferecidas por cada instituição financeira
  • Juros ainda menores, já que o trabalhador poderá comparar taxas e propostas antes de contratar.

Aqui na meutudo, todo o processo é 100% digital. Basta baixar o aplicativo, seguir o passo a passo, realizar seu cadastro e conferir as ofertas disponíveis. 

As propostas de crédito aqui da meutudo aparecem sob nome da Parati Financeira, pois a gente trabalha em parceria para ofertar o novo Consignado privado com ótimas condições!

Se quer contratar com agilidade e todas as vantagens que a gente oferece, cadastre-se no nosso site ou aplicativo meutudo e receba o dinheiro em conta com rapidez.

Para ter uma estimativa dos valores que podem ser liberados com a gente, utilize nosso simulador de Consignado privado

Quer saber o quanto pode pegar emprestado? Faça sua simulação agora!
Qual o valor do seu salário?
Você pode receber até R$ 0,00
Saiba mais

Valor máximo da parcela mensal: R$ 0,00

*Valor máximo da parcela para quem ainda não possui consignado. * Valor máximo da parcela mensal deve respeitar o limite de 35% do salário líquido.
Isto foi útil?
Obrigado por avaliar!

Conte pra gente como podemos melhorar

* Contratação sujeita a análise. Os valores aqui presentes podem variar no leilão.

Plataforma segura.

Mais segurança no seu Consignado com o Seguro Renda CLT

Sabemos que, para quem trabalha com carteira assinada, o medo de perder o emprego pesa na hora de contratar um Empréstimo consignado CLT. Afinal, ninguém quer ficar com uma dívida em aberto sem ter renda para pagar, não é?

Pensando nisso, criamos o Seguro Renda CLT: uma proteção acessível, feita especialmente para quem está contratando o Consignado CLT e quer mais segurança. É uma opção adicional na hora da contração do Empréstimo, ou seja, você é quem decide se gostaria de estar mais protegido ou não.

Com ele, o segurado recebe o valor de cobertura em caso de perda de renda e consegue ficar protegido durante um ano com apenas um pagamento único na contratação do Consignado CLT.

É uma forma acessível de ter mais segurança nas parcelas futuras, além de trazer mais organização financeira.

Tudo isso com contratação simples, 100% digital e com o processo completo através do app da meutudo.

Para saber mais sobre o valor do plano, o que ele cobre, a quantia a receber em caso de demissão, condições para contratação e mais, faça uma simulação de Consignado CLT com a gente! Durante a contração, a opção do seguro vai aparecer para você, com mais detalhes.

Como acessar nosso app e simular:

___

Seguro de Vida administrado por Icatu Seguros S.A, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 42.283.770/0001-39, Processo SUSEP nº 15414.002721/2006-63. Este material contém informações resumidas. Os Seguros obedecem às Condições Gerais, que devem ser lidas previamente à contratação. Confira as Condições Gerais do Seguro em www.susep.gov.br. O registro do produto é automático e não representa aprovação ou recomendação por parte da SUSEP. Imagens meramente ilustrativas. SAC (exclusivamente para informações públicas, contestações, reclamações ou cancelamentos): 0800 286 0110, de segunda a sexta-feira, das 8h às 20h e sábados, domingos e feriados nacionais, das 8h às 16h. Nos demais horários ou para atendimento em libras, você pode acessar o SAC em www.icatuseguros.com.br/atendimento. Ouvidoria Icatu Seguros: 0800 286 0047, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, exceto feriados. Ao ligar, tenha em mãos o número do protocolo de atendimento.

___

Agora que você já sabe que o quinto dia útil de agosto de 2026 será na quinta-feira, 6 de agosto, pode se planejar melhor para fazer seu salário render.

E se o dinheiro apertar antes disso, já conhece duas soluções práticas e seguras: a Antecipação saque-aniversário e o novo Consignado privado CLT, que vai revolucionar o acesso ao crédito para quem tem carteira assinada.

Se este conteúdo foi útil, não deixe de se cadastrar gratuitamente aqui para receber mais artigos sobre direitos trabalhistas semanalmente em seu e-mail.

Isto foi útil?
Obrigado por avaliar!
Ainda tem dúvidas?
FAQ

Perguntas frequentes

Quando é o quinto dia útil de agosto?

O quinto dia útil de agosto de 2026 é na quinta-feira, dia 6. A contagem considera de segunda a sábado como dias úteis, excluindo apenas domingos e feriados.

Ainda tem dúvidas?

Sábado conta como dia útil para pagamento de salário?

Sim. De acordo com a legislação trabalhista, o sábado é considerado dia útil para fins de pagamento de salário, mesmo que a empresa não tenha expediente nesse dia.

Ainda tem dúvidas?

O que acontece se o quinto dia útil cair em um sábado e a empresa não funcionar?

Nesses casos, o pagamento deve ser antecipado para a sexta-feira anterior, para que o salário seja creditado dentro do prazo legal.

Ainda tem dúvidas?

As empresas são obrigadas a pagar até o quinto dia útil?

Sim. O salário referente ao mês trabalhado anterior deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte. O não cumprimento desse prazo pode gerar penalidades legais para a empresa.

Ainda tem dúvidas?

É possível que o salário seja pago antes do quinto dia útil?

Sim. Algumas empresas optam por antecipar o pagamento por questões operacionais ou acordos internos. Porém, o prazo limite legal continua sendo o quinto dia útil.

Ainda tem dúvidas?
Lisandra Pinheiro Lisandra Pinheiro

Lisandra Pinheiro é graduanda em Letras e faz parte da meutudo desde 2021. Começou na área de Customer Experience, e hoje, atua como redatora na equipe de Conteúdo. Se dedica especialmente a artigos previdenciários, trabalhistas e financeiros, ajudando as pessoas a se educarem sobre seus direitos e finanças. Nas horas vagas, adora apreciar um cafezinho e escrever poesia.

1976 artigos escritos