Dúvidas sobre Consignado CLT? Aprenda tudo sobre o Crédito do Trabalhador

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Três meses após o lançamento, ainda há muitas dúvidas sobre o Consignado CLT ou Crédito do Trabalhador. Confira todas as informações e respostas sobre o novo modelo de empréstimo.

O novo Consignado CLT, ou Crédito do Trabalhador, revolucionou o acesso ao crédito para trabalhadores com carteira assinada, oferecendo menor burocracia e juros mais competitivos.

Mas ainda surgem muitas dúvidas sobre como funciona esse modelo, quem pode contratar, quais regras valem e como conseguir melhores condições.

A seguir, vamos esclarecer todas essas questões para que você entenda de vez como aproveitar essa oportunidade!

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Resumo da notícia
  • O Consignado CLT, conhecido como Crédito do Trabalhador, facilitou o acesso ao crédito com menos burocracia e juros mais competitivos.
  • A contratação pode ser feita 100% online, via CTPS Digital ou aplicativos bancários, sem necessidade de convênio entre banco e empregador.
  • O desconto das parcelas é feito diretamente na folha de pagamento, antes do salário cair na conta, reduzindo o risco de inadimplência e permitindo taxas de juros mais baixas.
  • A margem consignável é de até 35% da renda líquida, podendo ser parcelado em até 84 meses, e está disponível para todos os trabalhadores CLT, inclusive negativados e com possibilidade de uso de FGTS como garantia.
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Como contratar o Empréstimo consignado CLT?

Há duas formas de solicitar o Empréstimo consignado CLT e ambas são 100% online: pela CTPS Digital e pelos aplicativos bancários.

Pela Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital), basta fazer o login com sua conta gov.br, ir à aba “Empréstimos” e simular o valor e prazo que deseja.

Após autorizar o banco a acessar seus dados via eSocial, você recebe ofertas em até 24 horas e pode comparar as propostas. A contratação é finalizada no canal do banco escolhido, seguindo as instruções indicadas.

Para quem quer mais praticidade, também é possível adquirir o crédito diretamente nos aplicativos dos bancos credenciados.

Como é descontado o Crédito do Trabalhador?

O Crédito do Trabalhador, também conhecido como Consignado CLT, é descontado diretamente da folha de pagamento do empregado.

Isso significa que, após a contratação, as parcelas do empréstimo são automaticamente debitadas do salário líquido mensal antes mesmo do valor cair na conta do trabalhador.

Esse modelo de desconto reduz o risco de inadimplência, o que permite às instituições financeiras oferecerem taxas de juros mais baixas

A empresa precisa ter convênio com o banco?

Não. A grande vantagem do novo modelo é que não é mais exigido convênio entre o banco e o empregador. Agora, qualquer trabalhador CLT pode contratar sem depender da concordância da empresa

Qual a margem consignável e quantas parcelas posso escolher?

A margem consignável máxima é de 35% da renda líquida, respeitando descontos obrigatórios.

O valor pode ser parcelado em até 96 meses, conforme as condições oferecidas pela instituição financeira.

Quem pode contratar o Crédito do Trabalhador?

Todas as pessoas com vínculo empregatício ativo, inclusive empregados domésticos, rurais e contratados por MEI. Não é preciso estar vinculado a empresa com convênio, como anteriormente.

É necessário apenas ter recebido salário no mês vigente, ter margem consignável disponível e vínculo empregatício ativo no momento da contratação.

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Posso usar o FGTS como garantia para reduzir a taxa?

Sim. O novo programa permite o uso de até 10% do saldo do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), além do uso integral da multa rescisória, em caso de demissão sem justa causa, o que pode reduzir ainda mais os juros.

Negativado pode contratar Consignado CLT?

Sim, é possível. Uma das grandes vantagens do Consignado CLT é justamente o baixo risco de inadimplência, já que o desconto das parcelas ocorre direto na folha de pagamento do trabalhador.

Por isso, muitas instituições financeiras aceitam fazer a contratação mesmo para quem está com o nome negativado.

A análise de crédito costuma ser mais flexível, considerando a estabilidade da renda e o vínculo empregatício ativo.

Isso torna o Crédito do Trabalhador uma boa alternativa para quem precisa de crédito com juros mais baixos e não encontra boas opções no mercado por estar com o nome sujo.

Quem tem dívida antiga pode migrar para o Consignado CLT?

Sim. Desde 25 de abril, é possível transferir dívidas antigas (CDC e empréstimo pessoal) para o Crédito do Trabalhador.

E desde 6 de junho, também começou a Portabilidade Consignado CLT entre bancos, inclusive dos Consignados do novo modelo, facilitando a busca por juros menores.

Como contratar o Consignado CLT com taxas menores?

Para garantir as melhores condições, você pode simular e contratar o Consignado CLT com a meutudo. A gente oferece:

  • Taxas de juros justas, sempre comparativas
  • Análise flexível, inclusive para negativados
  • Dinheiro rápido na conta
  • Atendimento personalizado pelo chat
  • Troco direto na conta, se houver saldo excedente
  • Acompanhamento completo do contrato em tempo real

Se você inicia a contratação pela CTPS Digital, as ofertas da meutudo aparecem sob o nome da Parati Financeira, nossa parceria que garante transparência e vantagem para o seu bolso.

Simule seu Consignado CLT abaixo e confira quanto pode receber com a gente: 

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*Valor máximo da parcela para quem ainda não possui consignado. * Valor máximo da parcela mensal deve respeitar o limite de 35% do salário líquido.
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* Contratação sujeita a análise. Os valores aqui presentes podem variar no leilão.

Plataforma segura.

Confira também como é fácil contratar seu empréstimo através do aplicativo meutudo:

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O Consignado CLT veio para descomplicar o acesso ao crédito formal, com regras mais justas e facilidade para formalizar o pedido.

Com margem definida, contratação online e possibilidade de Portabilidade ou uso do FGTS, a modalidade é uma boa escolha para organizar suas finanças.

Use essas informações e, se quiser, conte com a meutudo para encontrar a melhor opção com segurança e praticidade.

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FAQ

Perguntas frequentes

O que é o Consignado CLT?

O Consignado CLT é uma linha de crédito com desconto em folha voltada para trabalhadores com carteira assinada no setor privado.

Ainda tem dúvidas?

É necessário ter convênio entre empresa e banco para contratar o Consignado CLT?

Não. O Consignado CLT dispensa convênio entre bancos e a empresa empregadora. O crédito utiliza dados do eSocial para validar as informações do trabalhador e realizar a aprovação do empréstimo.

Ainda tem dúvidas?

Quem pode contratar o Consignado CLT?

Trabalhadores com carteira assinada e vínculo ativo, incluindo empregados domésticos, rurais e contratados por MEIs podem contratar o Consignado privado.

Ainda tem dúvidas?

O que são as mudanças do Consignado privado para CLT?

As mudanças do Consignado privado para CLT envolvem a possibilidade dos trabalhadores formais obterem crédito diretamente pelo aplicativo da CTPS Digital. A principal alteração foi a eliminação da necessidade de convênios entre empresas e bancos, tornando o processo mais ágil e sem burocracia.

Ainda tem dúvidas?

Posso usar o FGTS como garantia no consignado CLT?

Ainda não. A liberação depende de aprovação do Conselho Curador do FGTS e definição de regras pela Caixa Econômica Federal.

Ainda tem dúvidas?

Ter nome sujo impede contratar o Consignado privado?

Não. Ter nome sujo não impede contratar o Consignado privado, mas pode influenciar na análise de crédito, já que cada instituição financeira pode adotar critérios próprios de aprovação.

Ainda tem dúvidas?

Quem pode fazer a Portabilidade de consignado CLT?

Trabalhadores com carteira assinada que têm um empréstimo consignado ativo e desejam buscar melhores condições de pagamento, podem fazer a portabilidade de consignado CLT.

Ainda tem dúvidas?

Posso juntar até quantas dívidas no Consignado CLT?

Até nove contratos podem ser consolidados em um só, desde que respeitem o limite de 35% do salário líquido.

Ainda tem dúvidas?

O que significa troco na Portabilidade de Consignado CLT?

O troco na Portabilidade de Consignado CLT é o valor extra que o trabalhador pode receber ao migrar seu contrato. Ele surge quando o novo empréstimo é maior que a dívida atual e a diferença entre os dois valores é depositada na conta do trabalhador.

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Lisandra Pinheiro Lisandra Pinheiro

Lisandra Pinheiro é graduanda em Letras e faz parte da meutudo desde 2021. Começou na área de Customer Experience, e hoje, atua como redatora na equipe de Conteúdo. Se dedica especialmente a artigos previdenciários, trabalhistas e financeiros, ajudando as pessoas a se educarem sobre seus direitos e finanças. Nas horas vagas, adora apreciar um cafezinho e escrever poesia.

1988 artigos escritos