Quanto ganha um engenheiro eletrônico e como subir na carreira

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A carreira de engenheiro eletrônico é uma das mais dinâmicas e promissoras do setor tecnológico e industrial.

Para quem quer saber quanto ganha um engenheiro eletrônico, é essencial entender quais fatores influenciam a remuneração.

Descubra a seguir a média salarial desse profissional em diferentes estágios de sua carreira, as variações de rendimentos, áreas de atuação, formação necessária e como crescer na profissão.

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Quanto ganha um engenheiro eletrônico no Brasil?

O salário de um engenheiro eletrônico varia bastante, influenciado por fatores como experiência, área de atuação, tipo de vínculo empregatício e localização geográfica. 

Dados recentes indicam que, em média, um engenheiro eletrônico no Brasil pode ganhar entre R$ 6.000,00 e R$ 12.000,00 mensais no início da carreira.

Conforme o profissional adquire experiência e assume funções de maior responsabilidade, a remuneração pode subir para R$ 15, R$ 20 mil ou até mais, especialmente se atuar em grandes centros urbanos ou em empresas multinacionais.

Confira a variação salarial conforme experiência:

  • Início de carreira: engenheiros eletrônicos recém-formados, costumam ter salários entre R$ 6.000,00 e R$ 8.000,00 mensais, essa faixa salarial é comum em empresas de médio porte e em setores onde a demanda por inovação ainda está se consolidando
  • Experiência intermediária: com alguns anos de atuação e especialização, o salário médio pode variar entre R$ 10.000,00 e R$ 15.000,00 mensais, investimentos em certificações e pós-graduação tendem a resultar em destaque e posições de maior responsabilidade
  • Profissionais experientes: engenheiros eletrônicos com sólida experiência e que atuam em cargos de liderança ou em projetos de alta complexidade podem ganhar a partir de R$ 20.000,00 mensais, chegando a valores superiores em empresas de grande porte ou multinacionais

Além disso, a forma de contratação também pode impactar consideravelmente na salário líquido do engenheiro eletrônico:

Conheça os diferentes tipos de vínculo empregatício:

  • CLT (Consolidação das Leis do Trabalho): o regime garante uma remuneração estável, com benefícios como 13º salário, férias remuneradas, FGTS, plano de saúde e acesso a linhas de crédito Consignado para o setor privado
  • PJ (Pessoa Jurídica): muitos engenheiros eletrônicos optam por trabalhar como PJ, o que pode render em uma remuneração maior, no entanto, implica na necessidade de arcar com custos de administração
  • Concursado: em órgãos públicos, os salários de engenheiros eletrônicos também são competitivos, com planos de carreira bem estruturados e estabilidade após a aprovação no concurso, os valores podem variar conforme o órgão e a região, mas costumam ser atrativos, especialmente para quem busca segurança no emprego

Saiba mais: Qual a profissão que ganha mais dinheiro?

Quais são as áreas de atuação da engenharia eletrônica?

A engenharia eletrônica é uma área de atuação que abrange um grande número de áreas, incluindo conhecimentos de eletrônica, telecomunicações, automação, sistemas embarcados e muito mais. 

O profissional pode trabalhar em diversos setores, tanto na indústria quanto no mercado de tecnologia, no Brasil e no exterior.

Engenheiros eletrônicos podem atuar em:

  • Telecomunicações: projetando e gerenciando redes de comunicação, atuando na transmissão de sinais, desenvolvimento de sistemas de fibra óptica e redes móveis
  • Automação industrial: desenvolvendo sistemas de controle para processos industriais, utilizando tecnologias como PLCs (Controladores Lógicos Programáveis) e sistemas SCADA para monitoramento e controle remoto
  • Eletrônica de consumo: criando dispositivos eletrônicos para uso pessoal, como smartphones, tablets, aparelhos de TV, dispositivos de áudio e sistemas de automação residencial
  • Sistemas embarcados: projetando e implementando hardware e software para sistemas integrados, como os utilizados em automóveis, equipamentos médicos e dispositivos de Internet das Coisas (IoT)
  • Energias renováveis: atuando no desenvolvimento de sistemas de controle e monitoramento para plantas solares e eólicas, contribuindo para a eficiência energética e a sustentabilidade

Assim como as áreas de atuação, o mercado de trabalho para engenheiros eletrônicos no Brasil e exterior também é um fator que pode impactar tanto a carreira desse profissional, como a faixa salarial.

No Brasil, o setor de engenharia eletrônica está em constante crescimento, especialmente com o avanço da tecnologia 5G, a expansão da Internet das Coisas e o investimento em automação industrial.

Confira: Quanto ganha um engenheiro civil?

Empresas de tecnologia, telecomunicações e indústrias de automação oferecem oportunidades de trabalho em grandes centros urbanos, como São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e Belo Horizonte.

No exterior, engenheiros eletrônicos brasileiros são muito valorizados, especialmente em países com alta demanda por profissionais qualificados.

Em mercados como os Estados Unidos, Europa e países da Ásia, a remuneração costuma ser ainda mais atrativa, e há oportunidades para trabalhar em projetos inovadores, pesquisa e desenvolvimento, e em empresas multinacionais de alta tecnologia.

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Formação necessária para atuar como engenheiro eletrônico

Para entrar na carreira de engenharia eletrônica, é preciso passar por um processo de formação que envolve algumas etapas.

De início, é necessário ingressar no curso de graduação em Engenharia Eletrônica, que tem duração média de 5 a 6 anos.

Durante a graduação, o aluno estuda disciplinas como circuitos elétricos, microeletrônica, sistemas digitais, controle, automação e telecomunicações.

Nesta etapa, a realização de estágios é fundamental para adquirir experiência prática e se familiarizar com o ambiente profissional.

Estágios em indústrias, empresas de telecomunicações e startups tecnológicas são altamente recomendados, pois oferecem uma visão realista dos desafios e oportunidades do mercado.

Leia mais: O que é um freelancer?

Após a graduação, o engenheiro eletrônico pode buscar certificações e cursos de especialização que valorizem seu currículo.

Muitos profissionais optam por realizar uma pós-graduação (especialização ou mestrado) para aprofundar seus conhecimentos e ampliar as oportunidades de atuação.

Cursos de especialização em áreas de ponta, como inteligência artificial aplicada à eletrônica, cibersegurança e energias renováveis, também são muito valorizados.

Outro ponto fundamental é o registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA), que é obrigatório para o exercício legal da profissão.

Esse registro garante que o engenheiro esteja em conformidade com as normas de atuação e tem papel importante na valorização da carreira.

Vale a pena ser engenheiro eletrônico autônomo ou PJ?

Muitos engenheiros eletrônicos optam por atuar como autônomos ou abrir suas próprias empresas, adotando o modelo de PJ.

Trabalhar como autônomo ou PJ pode significar uma remuneração nominal maior, pois o profissional pode negociar contratos e projetos diretamente com clientes ou empresas.

No entanto, essa modalidade exige que o engenheiro assuma responsabilidades extras, como a gestão de sua própria contabilidade, impostos e questões administrativas.

Além disso, os benefícios típicos do regime CLT geralmente não ficam disponíveis, o que torna o planejamento financeiro pessoal essencial.

Por outro lado, abrir uma empresa pode oferecer oportunidades para diversificar os serviços, participar de projetos de grande porte e atuar em múltiplos mercados.

Empresas especializadas em consultoria, desenvolvimento de projetos eletrônicos e suporte tecnológico têm ganhado espaço no mercado nacional e internacional.

A tributação, embora mais complexa, pode ser otimizada com a escolha de regimes fiscais adequados e o uso de incentivos oferecidos pelo governo para pequenas e médias empresas.

Saiba também: Quais são os principais direitos trabalhistas?

Para muitos engenheiros, a escolha entre atuar como CLT ou como PJ dependerá do perfil profissional, das expectativas de crescimento e da disposição para assumir os riscos e responsabilidades de ser empreendedor. 

Muitos profissionais optam por começar a carreira sob o regime CLT e, conforme ganham experiência e constroem uma rede de contatos, migram para o modelo PJ ou autônomo, buscando maior flexibilidade e potencial de ganhos.

Quanto ganha um engenheiro eletrônico CLT?

O salário de um engenheiro eletrônico contratado pelo regime CLT pode variar bastante de acordo com o nível de experiência, região onde atua, porte da empresa, setor e qualificação profissional. 

Em média, profissionais em início de carreira ganham entre R$ 4.000,00 e R$ 6.000,00. Já os engenheiros com experiência intermediária, entre 5 e 10 anos de atuação, podem alcançar salários entre R$ 8.000,00 e R$ 12.000,00

Em empresas de grande porte, multinacionais ou no setor industrial de alta complexidade, esse valor pode ultrapassar os R$ 15 mil mensais.

Estar registrado como CLT oferece vantagens importantes que impactam diretamente na estabilidade financeira e, por consequência, no poder de compra e qualidade de vida do engenheiro. 

Entre os benefícios previstos na legislação e comumente oferecidos pelas empresas, estão:

  • Férias remuneradas: direito a 30 dias de descanso com remuneração acrescida de 1/3 do salário
  • 13º salário: valor extra anual proporcional ao tempo de trabalho no ano
  • Depósito mensal do FGTS: 8% do salário é depositado em uma conta vinculada ao trabalhador
  • INSS pago pela empresa: que contribui para aposentadoria e outros benefícios previdenciários
  • Plano de saúde: muitas empresas oferecem convênios médicos para o colaborador e familiares
  • Vale-alimentação ou refeição: auxílio para cobrir despesas com alimentação
  • Acesso ao Consignado privado: empréstimo acessível com desconto na folha de pagamento do salário
  • Antecipação saque-aniversário do FGTS: permite usar recursos do FGTS de forma antecipada sem comprometer a renda mensal

Esses benefícios tornam a vaga CLT mais atrativa e oferecem ao engenheiro eletrônico maior previsibilidade para organizar sua vida financeira, planejar investimentos e até aproveitar condições exclusivas de crédito.

Uma das grandes novidades recentes para quem trabalha com carteira assinada, inclusive engenheiros eletrônicos, é a reformulação do Consignado privado.

Essa modalidade de crédito foi regulamentada para oferecer um acesso mais amplo, permitindo que mais trabalhadores CLT possam contratar o empréstimo pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou diretamente com as instituições financeiras, sem depender de convênio, como era exigido anteriormente.

Para contratar, é necessário ter:

  • Vínculo empregatício ativo
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  • Margem consignável disponível no momento da análise
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Com o novo modelo, os bancos passam a acessar dados básicos do trabalhador, como nome, CPF, tempo de empresa e margem disponível, mediante autorização prévia

A partir dessas informações, na CTPS Digital, o trabalhador recebe propostas personalizadas em até 24 horas, podendo comparar e escolher a melhor opção de crédito para seu perfil.

Aqui na meutudo, em parceria com a Parati Financeira, a gente está oferecendo o Consignado privado tanto em nosso aplicativo, quanto na CTPS Digital.

As nossas propostas aparecem em ambas as plataformas sob o nome da Parati Financeira, nossa parceira de crédito.

O pagamento das parcelas é feito diretamente via desconto em folha de pagamento, com integração ao sistema eSocial, o que garante mais segurança para as instituições financeiras e taxas de juros notavelmente mais acessíveis para o trabalhador.

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Com a gente, o trabalhador tem acesso a um processo descomplicado e pode acompanhar a contratação em tempo real pelo nosso site ou aplicativo.

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Confira também: A meutudo é confiável?

Além do Consignado privado, outra solução financeira acessível aos engenheiros eletrônicos CLT é a Antecipação saque-aniversário do FGTS, uma modalidade prática, segura e sem burocracia.

Essa opção é voltada para trabalhadores que atuam ou já atuaram com carteira assinada e que possuem saldo disponível no FGTS, tanto em contas ativas quanto inativas

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FAQ

Perguntas frequentes

O salário de engenheiro eletrônico varia conforme o setor em que atua?

Sim. O salário de um engenheiro eletrônico pode variar conforme o setor, por exemplo, indústrias de alta tecnologia e multinacionais tendem a pagar mais do que pequenas empresas ou setores menos competitivos.

Ainda tem dúvidas?

Quanto ganha um engenheiro eletrônico no início da carreira?

No início da carreira, um engenheiro eletrônico geralmente ganha entre R$ 6.000,00 e R$ 8.000,00 mensais, podendo variar conforme a região e a empresa.

Ainda tem dúvidas?

Trabalhar com projetos internacionais aumenta quanto ganha um engenheiro eletrônico?

Sim! Projetos internacionais podem aumentar a remuneração do engenheiro eletrônico em 20% a 50%, dependendo do porte do projeto e do nível de especialização exigido.

Ainda tem dúvidas?

Quais certificações ajudam a melhorar o salário de engenheiro eletrônico?

Certificações em áreas como automação, Internet das Coisas (IoT), redes de comunicação, inteligência artificial, e especializações em energias renováveis e cibersegurança são altamente valorizadas e podem aumentar a remuneração de um engenheiro eletrônico.

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Victória Maymone Victória Maymone

Victória Maymone é graduanda em Letras Inglês e faz parte da meutudo desde 2021. Atuou como especialista de Customer Success, onde se aprofundou no mercado de crédito consginado, e atualmente integra o time de redatores do blog da meutudo. Produz conteúdos sobre crédito, finanças pessoais e demais temas do mercado financeiro. Nos momentos livres, gosta de estar com seus pets e assistir séries.

1294 artigos escritos