Dúvidas sobre Saque-Aniversário e abono salarial aumentam: veja diferenças
Recentemente, houve um aumento nas buscas por uma dúvida comum: abono salarial e Saque-Aniversário é a mesma coisa? Já adiantamos que são duas modalidades distintas.
Embora ambos envolvam repasses em dinheiro e tenham relação com o meio trabalhista, o Saque-Aniversário do FGTS e o abono salarial (PIS/PASEP) são bastante diferentes.
A seguir, entenda melhor as diferenças entre os dois, saiba se pode ter acesso a ambos benefícios no mesmo ano e quem tem direito a recebê-los.
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O que você vai ler neste artigo:
Resumo da notícia
- Aqui estão as informações mais relevantes sobre as diferenças entre Saque-Aniversário e abono salarial:
- O Saque-Aniversário é uma forma de sacar o saldo do FGTS, acumulado durante o período de trabalho com carteira assinada, uma vez por ano, no mês do aniversário do trabalhador.
- O abono salarial é um benefício pago anualmente a trabalhadores com carteira assinada que tenham trabalhado ao menos 30 dias no ano-base, recebido dois salários mínimos por mês e tenham cinco anos ou mais de trabalho com carteira assinada.
- O valor do abono salarial pode chegar a um salário mínimo e o pagamento segue um calendário do PIS/PASEP divulgado pelo governo.
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Diferenças entre Saque-Aniversário e abono salarial
Embora muitas pessoas confundam os dois benefícios, abono salarial e Saque-Aniversário não são a mesma coisa e têm regras bem distintas.
A modalidade Saque-Aniversário é uma forma de sacar o saldo do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), acumulado durante o período de trabalho com carteira assinada.
Ao aderir a essa opção, o trabalhador passa a ter o direito de retirar parte do saldo do FGTS uma vez por ano, no mês do seu aniversário. Esse valor é calculado com base na quantia disponível na conta do FGTS.
Para aderir ao Saque-Aniversário, é preciso acessar o aplicativo FGTS e escolher a modalidade. A mudança não é obrigatória e pode ser revertida após período de carência.
Ao optar por essa modalidade, o trabalhador perde o direito ao Saque-Rescisão em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas a multa de 40%.
Com o Saque-Aniversário, é possível sacar o saldo do Fundo de contas ativas (de emprego atual) ou contas inativas do FGTS (de empregos anteriores).
Já o abono salarial, também conhecido como PIS/PASEP, é um benefício pago anualmente a trabalhadores com carteira assinada, que tenham:
- Trabalhado ao menos 30 dias no ano-base
- Recebido até dois salários mínimos por mês
- Tenham cinco anos ou mais de trabalho com carteira assinada
- Estejam com os dados atualizados na RAIS ou eSocial.
O valor do abono salarial pode chegar a até um salário mínimo e o pagamento segue um calendário do PIS/PASEP divulgado pelo governo, variando conforme o mês de nascimento do trabalhador.
Importante: O abono salarial 2025 corresponde ao ano-base 2023, e assim sucessivamente.
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Dá para acumular os dois benefícios no mesmo ano?
Sim! Tanto o Saque-Aniversário quanto o abono salarial são direitos distintos garantidos por leis diferentes. Por isso, não há qualquer impedimento para que o trabalhador receba os dois no mesmo ano.
O que é importante é ficar atento ao calendário do Saque-Aniversário e do abono salarial e garantir que os requisitos específicos sejam cumpridos.
Ou seja, se você optou pelo Saque-Aniversário e também se enquadra nos critérios do abono salarial, poderá contar com os dois benefícios na conta anualmente.
Como fazer o saque dos benefícios?
Agora que você já entendeu que são coisas diferentes e que dá para receber ambos, como fazer para sacar o abono e o Saque-Aniversário?
O abono salarial 2025 (referente ao ano-base 2023) será pago conforme um calendário oficial divulgado pelo governo. O valor é depositado diretamente:
- Em contas da Caixa, para quem recebe o PIS
- No Caixa Tem, caso não tenha conta-corrente ativa
- Ou no Banco do Brasil, no caso dos servidores públicos que recebem o PASEP.
Tudo acontece automaticamente, sem necessidade de solicitação. Basta atender aos critérios e aguardar o mês certo do pagamento. Confira o calendário do PIS/PASEP 2025:
| Calendário Abono Salarial PIS/PASEP 2026 | |
|---|---|
| Mês de nascimento | Data de pagamento |
| Janeiro | 16 de Fevereiro |
| Fevereiro | 16 de Março |
| Março | 15 de Abril |
| Abril | 15 de Abril |
| Maio | 15 de Maio |
| Junho | 15 de Maio |
| Julho | 15 de Junho |
| Agosto | 15 de Junho |
| Setembro | 15 de Julho |
| Outubro | 15 de Julho |
| Novembro | 17 de Agosto |
| Dezembro | 17 de Agosto |
Já o Saque-Aniversário exige que o trabalhador opte por essa modalidade no aplicativo do FGTS.
Uma vez ativado, o valor será liberado no primeiro dia útil do mês de aniversário, e pode ser creditado em qualquer conta bancária informada pelo aplicativo.
Mas a melhor parte é que não é preciso aguardar o mês do seu aniversário para receber. A gente da meutudo tem uma solução ainda mais prática: a Antecipação saque-aniversário.
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Confundir o abono salarial com o Saque-Aniversário é mais comum do que parece, especialmente quando o bolso aperta e a expectativa por receber algum valor aumenta.
Mas agora que você já entendeu as diferenças entre eles, sabe que são benefícios distintos, com regras próprias e que podem, sim, ser acumulados no mesmo ano.
Se você tem direito aos dois, ótimo! E se estiver precisando de dinheiro antes da hora, a meutudo está aqui para te ajudar com a Antecipação saque-aniversário, com segurança, rapidez e sem complicação.
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Perguntas frequentes
Abono salarial e saque-aniversário são a mesma coisa?
Não. O abono salarial é um benefício pago com base no tempo de trabalho e renda. Já o saque-aniversário é uma retirada anual do saldo do FGTS, mediante adesão.
Qual benefício tem valor maior: abono salarial ou saque-aniversário?
Depende. O abono pode chegar a um salário mínimo. Já o saque-aniversário varia conforme o saldo do FGTS, podendo ser maior ou menor.
Posso receber o abono salarial e o saque-aniversário no mesmo ano?
Sim! Os dois benefícios são independentes e podem ser pagos no mesmo ano, desde que os critérios de cada um sejam cumpridos.
Preciso solicitar o abono salarial e o saque-aniversário?
O abono é pago automaticamente, conforme calendário. Já o saque-aniversário exige adesão no aplicativo do FGTS para liberar os valores anualmente.
Abono salarial e Saque-Aniversário são depositados na mesma conta?
Não obrigatoriamente. O Saque-Aniversário vai para a conta que você informou no app FGTS. Já o abono salarial pode cair no Caixa Tem, conta-corrente ou poupança da Caixa.
Quem está no Saque-Aniversário perde o direito ao abono salarial?
Não. Um benefício não anula o outro. Desde que o trabalhador cumpra os critérios do abono, ele continua recebendo mesmo tendo optado pelo Saque-Aniversário.
O valor do Saque-Aniversário pode ser maior que o abono salarial?
Sim. O valor do Saque-Aniversário depende do saldo total do seu FGTS, e em alguns casos, pode ser bem superior ao abono, que é limitado a até 1 salário mínimo.
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 07/03/2023É um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 30/01/2023Achei muito rápido, sem tanta burocracia
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 08/03/2023