Dicas ajudam na aprovação do Empréstimo consignado para CLT; confira

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Para contratar novo Consignado CLT, é preciso ter vínculo empregatício ativo, margem consignável disponível, receber salário no mês de referência e não ter outro Consignado com o mesmo vínculo.

O novo Empréstimo Consignado para trabalhadores com carteira assinada já está em vigor desde março e promete transformar o acesso ao crédito no Brasil.

Por meio do programa Crédito do Trabalhador, lançado pelo governo federal, milhões de brasileiros podem contratar empréstimos com juros inferiores e mais segurança.

Mas para ser aprovado e realmente aproveitar as vantagens dessa nova linha de crédito, é essencial entender como funciona, quais são os critérios exigidos e quais cuidados tomar antes de assinar o contrato.

A seguir, você confere um guia completo e atualizado sobre o Empréstimo consignado CLT para tirar suas dúvidas sobre a modalidade!

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Resumo da notícia
  • O novo Empréstimo Consignado para trabalhadores CLT está em vigor desde março, oferecendo taxas de juros mais baixas e maior segurança.
  • O Crédito do Trabalhador permite acesso a empréstimos com desconto em folha, exclusivamente online, beneficiando cerca de 47 milhões de trabalhadores CLT.
  • Os requisitos para aprovação incluem vnculo empregatício ativo, margem consignável disponível e recebimento de salário no mês de referência.
  • O FGTS pode ser utilizado como garantia para o empréstimo, até 10% do saldo ou 100% da multa rescisória em caso de demissão sem justa causa.
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O que é o Crédito do Trabalhador?

O Crédito do Trabalhador é uma iniciativa criada pela Medida Provisória nº 1.292, que entrou em vigor em 21 de março.

Ele permite que trabalhadores formais CLT tenham acesso a empréstimos com desconto direto na folha de pagamento. Por ter essa garantia, esse crédito permite taxas inferiores.

Algumas novidades desse programa, que reformulou o já existente Consignado Privado, é que o crédito é contratado exclusivamente online, e que o trabalhador pode comparar e escolher entre ofertas de diversos bancos.

Estima-se que cerca de 47 milhões de trabalhadores possam ser beneficiados com essa nova modalidade, ampliando consideravelmente o acesso ao crédito para CLT.

Como funciona o Empréstimo consignado para CLT?

O funcionamento é parecido com o Consignado oferecido a servidores públicos e aposentados: as parcelas são descontadas diretamente do salário.

Como o risco de inadimplência é menor, as instituições financeiras conseguem oferecer taxas de juros mais baixas.

Neste modelo, é possível utilizar até 35% da renda líquida para desconto do crédito, com limite de um empréstimo por vínculo empregatício.

O parcelamento desses valores pode ser feito em até 96 mensalidades, a depender das condições oferecidas pelo banco.

A contratação é totalmente online. A solicitação do novo modelo pode ser feita pelo app Carteira de Trabalho Digital (desde 21 de março) e também pelos aplicativos bancários (desde 25 de abril).

Na CTPS Digital, o trabalhador consegue ter uma visão mais ampla de todas as ofertas disponíveis, podendo comparar taxas e custos totais do crédito em diversos bancos.

Porém, se o titular preferir contratar diretamente com seu banco de preferência, também é possível solicitar o crédito à instituição e conferir se há propostas disponíveis.

Vale lembrar que, o Crédito do Trabalhador é uma reformulação do antigo Consignado privado, que era liberado somente para trabalhadores cujo empregador tinha convênio com um banco.

Esse fator tornava o acesso ao crédito bastante limitado, além disso, era preciso solicitar o empréstimo diretamente ao RH da empresa, tornando o processo bastante burocrático.

Quais são os requisitos para ser aprovado?

Para ter sua solicitação aprovada, o trabalhador precisa cumprir os seguintes critérios:

  • Ter vínculo empregatício ativo
  • Possuir margem consignável disponível
  • Ter recebido salário no mês de referência
  • Não ter outro Consignado ativo com o mesmo vínculo

Importante: É permitido contratar um empréstimo por vínculo empregatício. Ou seja, se o trabalhador tiver dois empregos formais, poderá contratar dois Consignados diferentes, respeitando os limites legais.

FGTS pode ser usado como garantia?

Sim! Uma das grandes vantagens do Crédito do Trabalhador é a possibilidade de usar parte do saldo do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) como garantia da operação. 

São duas formas permitidas:

Com isso, os bancos assumem menos risco, o que pode resultar em condições ainda mais atrativas para o trabalhador, como juros menores ou prazos maiores.

As regras para o desconto nas verbas rescisórias ainda não foram totalmente estabelecidas, logo, ainda se aguarda um posicionamento oficial claro sobre este ponto.

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Quais cuidados tomar antes de contratar o consignado?

Apesar de ter vantagens nítidas, o crédito Consignado exige atenção. O Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, alertou que o trabalhador deve agir com cautela, evitando contratações por impulso.

Antes de assinar qualquer contrato, é fundamental comparar as propostas recebidas no app. As ofertas devem trazer informações como:

  • Valor líquido a ser liberado
  • Valor das parcelas e número total
  • Taxa de juros aplicada
  • Custo Efetivo Total (CET)

Use essa oportunidade também para quitar dívidas mais caras, migrando para o Consignado e economizando nos juros.

Mas lembre-se que qualquer contratação de crédito compromete parte do seu orçamento, por isso, analise o impacto do empréstimo na sua renda antes de contratar.

O que acontece se o trabalhador for demitido?

Se ocorrer uma demissão, o contrato pode ser transferido para um novo vínculo de trabalho, caso o trabalhador consiga outro emprego com carteira assinada.

Se isso não acontecer, o trabalhador e o banco podem negociar formas de pagamento do crédito, de forma que ambos cumpram seus deveres e tenham seus direitos respeitados.

Além disso, a Dataprev informará mensalmente os bancos sobre os contratos encerrados ou situações em que o trabalhador iniciou um novo emprego.

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* Contratação sujeita a análise. Os valores aqui presentes podem variar no leilão.

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O novo Empréstimo consignado CLT representa um avanço importante no acesso ao crédito no país.

Com juros menores, contratação digital e mais segurança, ele se torna uma alternativa real para milhões de brasileiros que precisam reorganizar suas finanças.

Mas, como em qualquer linha de crédito, é fundamental agir com responsabilidade. Avalie as propostas, compare condições e só contrate se for realmente necessário.

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FAQ

Perguntas frequentes

Crédito do Trabalhador é o mesmo que Consignado privado?

Sim. Crédito do Trabalhador é o novo nome do Consignado privado, com regras atualizadas e vigentes desde 21 de março de 2025, para facilitar o acesso ao crédito por trabalhadores formais de carteira assinada, incluindo domésticos, rurais e contratados por MEI.

Ainda tem dúvidas?

O que são as mudanças do Consignado privado para CLT?

As mudanças do Consignado privado para CLT envolvem a possibilidade dos trabalhadores formais obterem crédito diretamente pelo aplicativo da CTPS Digital. A principal alteração foi a eliminação da necessidade de convênios entre empresas e bancos, tornando o processo mais ágil e sem burocracia.

Ainda tem dúvidas?

Quais os benefícios das mudanças do Consignado privado para CLT?

As mudanças do Consignado privado para CLT oferecem muitos benefícios, incluindo taxas de juros mais baixas, maior transparência no processo de contratação e a possibilidade de comparar diferentes ofertas de instituições financeiras. 

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Preciso que minha empresa tenha convênio com o banco para contratar Consignado privado?


Não. A nova versão do Consignado privado dispensa a necessidade de convênio com a empresa, permitindo contratação direta via CTPS Digital.

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Quando começa a portabilidade entre bancos do Consignado privado?

A previsão é de que será possível transferir seu Empréstimo consignado privado para outra instituição, permitindo aproveitar melhores condições, a partir de 6 de maio.

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Ter nome sujo impede contratar o Consignado privado?

Não. Ter nome sujo não impede contratar o Consignado privado, mas pode influenciar na análise de crédito, já que cada instituição financeira pode adotar critérios próprios de aprovação.

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Lisandra Pinheiro Lisandra Pinheiro

Lisandra Pinheiro é graduanda em Letras e faz parte da meutudo desde 2021. Começou na área de Customer Experience, e hoje, atua como redatora na equipe de Conteúdo. Se dedica especialmente a artigos previdenciários, trabalhistas e financeiros, ajudando as pessoas a se educarem sobre seus direitos e finanças. Nas horas vagas, adora apreciar um cafezinho e escrever poesia.

1991 artigos escritos