Mais de 5 mi de trabalhadores não têm seu FGTS depositado corretamente

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito fundamental dos trabalhadores no Brasil, destinado a oferecer segurança financeira em momentos críticos, como demissão sem justa causa ou aposentadoria. 

No entanto, um levantamento recente do Instituto Fundo de Garantia do Trabalhador (IFGT) revelou que, pelo menos, 5 milhões de trabalhadores enfrentam problemas porque as empresas não depositam o FGTS corretamente.

A seguir, confira mais detalhes, incluindo como verificar se sua empresa está cumprindo com a obrigação e o que fazer ao detectar alguma irregularidade.

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Situação dos trabalhadores

Atualmente, mais de 215 mil empresas estão inscritas na Dívida Ativa da União por não realizarem os depósitos do FGTS corretamente, gerando uma dívida total de R$ 45,8 bilhões, conforme dados do IFGT.

Como resultado, pelo menos 5 milhões de trabalhadores dessas empresas estão com seus saldos do FGTS prejudicados.

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Como saber se minha empresa está depositando o FGTS corretamente?

Para saber se a sua empresa está depositando o FGTS corretamente, acesse o aplicativo do FGTS conforme as instruções abaixo:

Como consultar o saldo do FGTS pelo aplicativo

1.

Acesse o aplicativo FGTS e clique em “Entrar no aplicativo”;

2.

Utilize seu CPF e senha para acessar sua conta;

3.

Digite sua senha cadastrada e clique em “Entrar”;

4.

No menu inicial após o login, clique em “Saldo total do FGTS”.

Além disso, você pode consultar o saldo do FGTS de outras formas, como:

• Serviço de notificações via SMS no aplicativo do FGTS
• Para trabalhadores que são correntistas da Caixa Econômica Federal, é possível verificar o extrato do FGTS pela Internet Banking ou diretamente em uma agência

Agora, para descobrir o valor que você pode receber de FGTS, utilize gratuitamente a calculadora FGTS abaixo:

O que fazer caso a empresa não tenha depositado?

Se, ao consultar o saldo do FGTS, você perceber que sua empresa não está realizando os depósitos corretamente, o primeiro passo é conversar com o empregador ou com o setor de Recursos Humanos para entender o motivo e buscar uma solução amigável.

Caso a situação não seja resolvida, é possível fazer uma denúncia formal nas seguintes instituições:

• Sindicato da sua categoria
• Ministério Público do Trabalho
• Delegacia Regional do Trabalho (DRT)
• Superintendência do Ministério do Trabalho

Saiba mais: Como funciona o desconto FGTS? Cálculo e principais dúvidas

Além disso, segundo Mário Avelino, presidente do IFGT, o funcionário tem até dois anos após deixar a empresa para entrar com um processo trabalhista.

Com isso, ele pode solicitar o pagamento dos depósitos do FGTS que estejam pendentes nos últimos cinco anos.

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