Alguns ainda desconhecem consignado CLT, alternativa ao empréstimo FGTS
Mesmo com o crescimento do crédito voltado para trabalhadores com carteira assinada, 15% ainda não conhecem o Consignado do Trabalhador, segundo pesquisa Datatudo, realizada entre os leitores aqui do blog meutudo.
O levantamento mostra que a modalidade tem ganhado espaço após mudanças nas regras do Saque-Aniversário do FGTS, mas ainda gera dúvidas entre parte dos brasileiros.
Enquanto alguns já consideram o empréstimo com desconto em folha como principal alternativa de crédito, outros ainda não entendem como funciona o empréstimo do trabalhador e quais são suas diferenças em relação à Antecipação saque-aniversário FGTS.
A seguir, confira os dados da pesquisa, como funciona a modalidade em 2026 e o que o trabalhador precisa saber antes de contratar.
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|---|---|---|---|
| Produto | Taxa a partir de | Pagamento | |
| Antecipação Saque-aniversário | 1,79% a.m | antecipe a partir de R$50 | |
| Consignado Privado CLT | 2,48% a.m. | parcelamento em até 96x | |
| Simular | |||
O que você vai ler neste artigo:
Resumo da notícia
- Aqui estão as informações mais relevantes sobre a notícia:
- A pesquisa Datatudo mostrou que 15% dos trabalhadores com carteira assinada ainda não conhecem o Consignado CLT, uma alternativa ao empréstimo FGTS.
- O Consignado CLT está ganhando espaço após as mudanças nas regras do Saque-Aniversário do FGTS, mas ainda gera dúvidas entre parte dos brasileiros.
- 33% dos entrevistados afirmaram que o empréstimo com desconto direto na folha tornou-se a principal opção de crédito após as alterações no saque-aniversário.
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Parte dos CLTs ainda ainda tem dúvidas sobre o consignado
O crescimento do consignado do trabalhador é evidente, mas os números mostram que ainda existe desinformação entre parte dos profissionais com carteira assinada.
A pesquisa da Datatudo, núcleo de pesquisa aqui da meutudo, sobre Saque-Aniversário e crédito para trabalhadores formais, após mudanças nas regras do FGTS, mostrou que a modalidade com desconto em folha passou a ganhar mais relevância no mercado.
Confira os dados da pesquisa realizada entre os leitores aqui do blog meutudo, a seguir:
De acordo com o levantamento, 33% dos entrevistados afirmaram que o empréstimo com desconto direto na folha tornou-se a principal opção de crédito após as alterações no saque-aniversário.
Outros 14% disseram que ele passou a ser uma das alternativas consideradas na hora de contratar.
Ao mesmo tempo, 29% declararam que não têm interesse em contratar mais crédito no momento, enquanto 8% preferem outras opções de financiamento.
O dado que chama atenção é que 15% ainda não conhecem o consignado voltado para trabalhadores de carteira assinada, o que demonstra que, apesar do crescimento, ainda há dúvidas sobre como funciona o empréstimo do trabalhador e quais são suas vantagens.
Entenda: Mudanças no Consignado CLT
Esse cenário indica que a modalidade está em expansão, mas ainda exige mais informação e orientação para que os trabalhadores possam avaliar se o crédito com desconto em folha é a melhor escolha para sua realidade financeira.
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Como funciona o empréstimo do trabalhador? Entenda
O chamado Empréstimo do Trabalhador é uma modalidade destinada a quem possui vínculo formal de emprego.
Podem contratar trabalhadores com carteira assinada, funcionários de MEI, empregados rurais e domésticos.
Para ter acesso, é necessário:
- Ter vínculo empregatício ativo
- Ter recebido salário no mês
- Possuir margem consignável livre
- Ter menos de nove contratos vigentes
O desconto das parcelas é feito diretamente na folha de pagamento do salário, possibilitando taxas de juros mais acessíveis.
Além disso, o trabalhador pode comprometer até 35% do salário líquido para o pagamento mensal das parcelas e o prazo de pagamento pode chegar a 96 mensalidades*.
*Consultar condições disponíveis da instituição financeira.
Essa estrutura torna o crédito mais acessível, já que o desconto automático reduz o risco de inadimplência e, consequentemente, permite taxas mais competitivas em comparação com empréstimos pessoais tradicionais.
Saiba mais: Qual o limite de valor máximo no Consignado CLT?
Diferença entre consignado CLT e Antecipação Saque-Aniversário
Embora ambos sejam alternativas populares entre trabalhadores formais, existem diferenças importantes entre o Consignado CLT e o Empréstimo FGTS.
Confira a tabela comparativa entre as duas modalidades:
| Consignado privado x Antecipação saque-aniversário | ||
|---|---|---|
| Característica | Consignado privado | Antecipação saque-aniversário |
| Forma de Pagamento | Desconto mensal no salário | Desconto anual no saldo do FGTS |
| Impacto na Renda Mensal | Compromete o salário com parcelas mensais | Não compromete a renda mensal |
| Taxas de Juros | Geralmente baixas, variam de acordo com a instituição financeira escolhida | Geralmente baixas, variam de acordo com a instituição financeira escolhida |
| Facilidade de Acesso | Exige aprovação da renda e análise de crédito | Não exige análise de crédito, apenas saldo disponível no FGTS |
| Elegibilidade | Necessário estar empregado ativamente e ter margem consignável disponível | Necessário aderir à modalidade de Saque-Aniversário e ter saldo suficiente no FGTS |
| Valor Máximo | Margem de até 35% da renda líquida | R$ 2.500,00 nos primeiros 12 meses e R$ 1.500,00 após esse período |
| Valor mínimo | Não tem uma regra, depende da instituição financeira | R$ 100,00 |
| Prazo de Pagamento | 96 meses (8 anos) | 5 anos (máximo de parcelas anuais a antecipar) |
| Carência para contratação | Não tem | 90 dias após aderir a modalidade do Saque-Aniversário |
| Limite de contratos | até 9 contratos ativos simultaneamente | 1 contratação por ano |
De forma resumida, a Antecipação saque-aniversário permite antecipar até 5 parcelas anuais do benefício, com desconto feito diretamente no saldo do fundo. Ele não compromete o salário mensal, mas depende de saldo disponível.
Já o consignado do trabalhador compromete parte da renda mensal, mas não exige saldo no FGTS. Isso pode ser vantajoso para quem já utilizou o fundo ou não deseja mexer no saldo.
Em muitos casos, as duas modalidades podem funcionar como alternativas complementares, dependendo da necessidade financeira e da organização do trabalhador.
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Como contratar o empréstimo para carteira assinada hoje?
Se você tem vínculo empregatício ativo, já recebeu o salário, tem menos de 9 contratos vigentes e possui margem consignável disponível, pode contratar o Consignado para CLT de forma segura e totalmente online.
A modalidade permite comprometer até 35% do salário líquido, com desconto direto na folha.
Segundo as regras desse tipo de crédito, o prazo pode chegar a 96 parcelas* e as condições são mais acessíveis do que a maioria das linhas de crédito pessoal.
*Consultar condições disponíveis.
Aqui na meutudo, a gente oferece o Consignado CLT com contratação descomplicada pelo nosso site ou aplicativo.
O processo é transparente, com taxas atrativas e análise de crédito flexível, inclusive para quem está com o nome negativado.
Você acompanha todo o andamento do contrato em tempo real pela nossa plataforma e conta com suporte personalizado pelo chat em caso de dúvidas.
Confira como é simples contratar com a gente:
Como contratar seu Consignado Privado no app meutudo
Poucos passos, 100% digital e sem contato com sua empresa. Você tem acesso ao Consignado Privado, também conhecido como Empréstimo Consignado CLT, na palma da sua mão. Veja o passo a passo a seguir:
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Após a averbação do contrato, o pagamento é feito em até 24 horas úteis na conta escolhida no momento da contratação.
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Passo a passo de cadastro no aplicativo meutudo
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Nosso objetivo é oferecer crédito justo, com clareza nas condições e segurança em todas as etapas.
A pesquisa mostra que o Consignado do Trabalhador está crescendo como alternativa ao Saque-Aniversário FGTS, mas ainda não é totalmente compreendido por todos.
Com 15% dos entrevistados declarando desconhecer a modalidade, fica evidente a necessidade de mais informação.
Entender como funciona o empréstimo do trabalhador, seus requisitos e diferenças em relação ao Empréstimo FGTS é essencial para tomar decisões financeiras mais conscientes.
Se o crédito for necessário, escolher uma plataforma segura, transparente e com taxas competitivas como a meutudo faz toda a diferença.
Aqui, a gente acredita em crédito justo de verdade com economia real para o bolso, suporte próximo e contratação 100% digital.
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Perguntas frequentes
Qual a principal diferença entre o Empréstimo FGTS e o Consignado CLT?
O Empréstimo FGTS antecipa o saque-aniversário com base no saldo do FGTS, sem comprometer o salário. Já o Consignado CLT é descontado diretamente na folha de pagamento do trabalhador com carteira assinada.
Posso contratar o Empréstimo FGTS e o Consignado CLT ao mesmo tempo?
Sim, é possível contratar o Empréstimo FGTS e o Consignado CLT ao mesmo tempo, desde que tenha saldo suficiente no FGTS e margem consignável disponível no salário.
O que é o Consignado do Trabalhador?
O Consignado do Trabalhador, também conhecido como Consignado CLT, é um empréstimo com desconto direto na folha de pagamento para trabalhadores com carteira assinada.
Por que o consignado do trabalhador ainda gera dúvidas?
Porque é uma modalidade relativamente nova para parte dos trabalhadores formais e ainda pouco explicada fora dos canais especializados.
Victória Maymone é graduanda em Letras Inglês e faz parte da meutudo desde 2021. Atuou como especialista de Customer Success, onde se aprofundou no mercado de crédito consginado, e atualmente integra o time de redatores do blog da meutudo. Produz conteúdos sobre crédito, finanças pessoais e demais temas do mercado financeiro. Nos momentos livres, gosta de estar com seus pets e assistir séries.
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