INSS e Senac oferecem cursos para reabilitação profissional de beneficiários

Na última sexta-feira (15), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgou sua parceria de capacitação profissional com o Serviço Nacional de Aprendizagem Nacional (Senac).

O programa voltado à reabilitação profissional deve favorecer cerca de 3 mil beneficiários do INSS no Nordeste do país, com cursos de formação inicial e continuada.

A seguir, confira como irá funcionar esse programa de reabilitação profissional do INSS no Nordeste e a reinserção, de quem participou, no mercado de trabalho.

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Como irá funcionar essa parceria entre INSS e Senac?

A parceria com Senac busca oferecer cursos profissionalizantes e técnicos, de formação inicial e continuada, para a área de bens e serviços para beneficiários do programa de realização profissional do INSS no Nordeste do país.

Mirtha Mesquita, chefe do Serviço de Reabilitação Profissional da Superintendência Nordeste, destacou a importância da parceria:

“O INSS se dedicou muito para viabilizá-lo e agora precisamos utilizar da melhor forma, para que o cidadão retorne às suas atividades trabalhistas do dia a dia”.

Além das capacitações disponíveis no catálogo de cursos do Senac, o INSS pode solicitar outros por demanda, de acordo com as necessidades dos segurados.

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O contrato entre o INSS e o Senac também prevê a realização de oficinas sobre temas como saúde ocupacional, prevenção de acidentes, gestão do tempo e produtividade.

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Reinserção do profissional no mercado de trabalho

O objetivo da reabilitação profissional é auxiliar as pessoas incapacitadas para o trabalho, seja parcial ou totalmente, e também pessoas com deficiência, a se prepararem para voltar ao mercado de trabalho e se reintegrarem à sociedade.

Isso é feito de forma obrigatória, sem a necessidade de cumprir um período mínimo de contribuição.

A reabilitação profissional é um esforço conjunto que envolve vários profissionais do INSS, como Terapeutas Ocupacionais, Fisioterapeutas, Psicólogos, Sociólogos, Pedagogos, Assistentes Sociais e outros especialistas.

Esses profissionais avaliam e orientam o processo de reabilitação profissional das pessoas, auxiliando-as a adquirir as habilidades necessárias para retornar ao mercado de trabalho.

Durante o processo de reabilitação, a pessoa que recebe benefícios do INSS continua a recebê-los e, ao final, recebe um Certificado de Reabilitação Profissional.

Esse certificado lhe permite concorrer a vagas de emprego específicas conforme a lei.

Se o programa de reabilitação for bem-sucedido, a pessoa pode retornar ao seu antigo trabalho ou encontrar um novo, que seja adequado às suas condições atuais.

No entanto, se a reabilitação não for bem-sucedida, a pessoa pode ser elegível para se aposentar por invalidez.

Assistência educativa e readaptação profissional

A assistência educativa ou reeducativa e de adaptação ou readaptação profissional é uma opção alternativa ao benefício por incapacidade temporária (anteriormente chamado de auxílio-doença).

Ela tem como objetivo oferecer aos beneficiários uma segunda oportunidade no mercado de trabalho.

Essa opção é destinada a segurados que não se encaixam nos requisitos do programa regular ou que desejam aprimorar seus conhecimentos e habilidades.

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A assistência educativa ou reeducativa e readaptação profissional pode incluir a participação em cursos livres ou técnicos de nível superior na área escolhida pelo beneficiário.

Esses cursos têm uma duração mínima de dois anos e máxima de quatro anos.

O custo das mensalidades pode variar conforme a instituição escolhida pelo beneficiário.

Os benefícios desse tipo de assistência são diversos, incluindo:

• Maior independência financeira;
• Flexibilidade de horários;
• Liberdade na escolha das atividades;
• Aumento das oportunidades de emprego;
• Maior satisfação pessoal;

Esses pontos podem gerar uma melhoria na qualidade de vida e redução dos riscos sociais, econômicos, psicológicos e físicos, bem como menor probabilidade de reincidência de problemas de saúde.

Dessa forma, o objetivo da assistência educativa é garantir que os beneficiários do INSS tenham acesso à educação e trabalho de acordo com suas habilidades e necessidades.

Além disso, contribui para a inclusão social e colabora com a redução da pobreza e da desigualdade.

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