Freelance é um trabalho temporário​? Diferenças e regras

Mas, mesmo com a popularidade, surge uma dúvida frequente: “freelance é um trabalho temporário?”

Apesar de parecerem semelhantes, esses dois formatos têm regras e características bem diferentes, e entender essas distinções é importante para escolher o melhor caminho profissional. 

Confira as principais diferenças entre freelancer e trabalho temporário, vantagens e cuidados com cada modelo.

Empréstimo
Saque-Aniversário Simule agora

Empréstimo
Consignado Simule agora

Portabilidade
do Consignado Simule agora

Empréstimo
para BPC/LOAS Simule agora

Refinanciamento
de Consignado Simule agora

Empréstimo
Auxílio Brasil Simule agora

O que é um trabalho freelance?

O trabalho freelance é uma forma de atuação profissional autônoma, onde o trabalhador presta serviços para empresas ou clientes sem vínculo empregatício. 

O profissional freelancer é geralmente contratado para tarefas específicas, projetos pontuais ou demandas com prazo determinado, como a criação de um site, produção de conteúdo, design gráfico, edição de vídeos, entre outros.

A forma de pagamento também é mais flexível. Pode ser por hora, por projeto ou por entrega, conforme combinado previamente com o contratante. 

O profissional escolhe os clientes que atende, define seus horários e local de trabalho. Além disso, geralmente o freelancer atua de forma remota, com liberdade total para organizar a rotina.

Aplicativo bem fácil de usar

Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023

Atenção e o respeito à minha necessidade

Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 07/03/2023

É um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news

Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 30/01/2023

Achei muito rápido, sem tanta burocracia

Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 08/03/2023

‹ ›

Simular empréstimo

E o que é um trabalho temporário? 

Já o trabalho temporário é regulamentado pela Lei 6.019/1974 e trata-se de uma contratação formal, com registro em carteira por prazo determinado. 

Esse tipo de contratação é comum em períodos de alta demanda, como datas comemorativas, ou para substituir funcionários afastados.

Nesse modelo, o profissional tem os direitos trabalhistas garantidos, como FGTS, INSS, 13º salário, férias proporcionais, vale-transporte e horas extras. 

O contrato pode ter duração de até 180 dias, prorrogáveis por mais 90 dias, desde que se mantenha o motivo da contratação.

Freelance é considerado um trabalho temporário?

Freelance é um trabalho temporário apenas no sentido de que possui prazo para entrega do serviço, mas não se encaixa na definição legal de trabalho temporário. 

Ou seja, embora ambos tenham um tempo limitado, as regras, direitos e responsabilidades são completamente diferentes.

O freelancer não tem carteira assinada, não recebe benefícios trabalhistas e atua como prestador de serviço autônomo, sob contrato informal ou por meio de MEI (Microempreendedor Individual). 

Já o trabalhador temporário está subordinado à empresa, cumpre jornada, segue hierarquia e normas internas.

Portanto, embora ambos os modelos envolvam tarefas com início e fim, freelance é uma atividade independente, e não um contrato de trabalho regido pela CLT.

Confira: Trabalhador com renovações de contrato por prazo tem direito ao FGTS

Diferenças entre freelance e contrato temporário CLT

Embora algumas características possam confundir, freelance e contrato temporário CLT são modelos bem distintos de trabalho, com regras, direitos e formatos de contratação completamente diferentes. 

Entender essas diferenças é importante na hora escolher o tipo de contrato que mais combina com seu perfil profissional e seus objetivos.

A seguir, mostramos os principais pontos que separam essas duas modalidades de forma simples e prática:

1. Vínculo empregatício

• Freelance: o freelancer não possui vínculo empregatício com a empresa contratante. Ele atua como prestador de serviço independente, podendo trabalhar por projeto, tarefa ou hora
  
• Contrato temporário CLT: o trabalhador é registrado em carteira, com todos os direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mesmo que o contrato tenha duração limitada

2. Regulação legal

• Freelance: não é regido pela CLT, mas pode ser formalizado via contrato de prestação de serviços ou MEI (Microempreendedor Individual)
  
• Temporário: é regulamentado pela Lei 6.019/1974, com normas bem definidas sobre prazo, direitos e deveres da empresa e do trabalhador

3. Benefícios e direitos

• Freelancer: não tem acesso a benefícios trabalhistas como férias, 13º salário, FGTS ou INSS, salvo se contribuir por conta própria
  
• Temporário CLT: tem direito a todos os benefícios legais, como férias proporcionais, FGTS, contribuição ao INSS, vale-transporte e 13º salário

4. Local e horário de trabalho

• Freelancer: define seus próprios horários e pode trabalhar de onde quiser, caso cumpra os prazos acordados
  
• Temporário: segue as regras da empresa, como horário fixo, ponto, local de trabalho presencial e supervisão direta

5. Duração do contrato

• Freelancer: a duração depende do escopo do projeto. Pode ser um trabalho rápido ou durar meses, dependendo do acordo
  
• Contrato temporário: tem prazo definido: até 180 dias, prorrogáveis por mais 90 dias, se a justificativa se mantiver

Quais as vantagens do trabalho freelance?

Apesar de não oferecer os mesmos direitos da CLT, o trabalho freelance compensa com flexibilidade e múltiplas possibilidades de atuação, especialmente em áreas como marketing, tecnologia, design, redação, audiovisual, entre outras.

Confira a seguir as principais vantagens de ser freelancer e por que esse modelo tem conquistado tantos profissionais no Brasil e no mundo:

Flexibilidade de horários

No modelo freelance, você é quem define seus horários. Pode trabalhar de manhã, à tarde, à noite ou aos finais de semana, caso cumpra os prazos combinados com o cliente. 

Essa liberdade facilita a conciliação com estudos, filhos, outros empregos e compromissos pessoais.

Variedade de clientes

Ao trabalhar com múltiplos clientes, o freelancer ganha diversidade de experiências e mais oportunidades de construir um portfólio robusto. 

Além disso, essa variedade pode proteger o profissional contra a perda repentina de renda, caso algum projeto seja encerrado.

Possibilidade de home office

A maioria dos freelancers atua remotamente, eliminando o tempo gasto com deslocamento e reduz custos com transporte e alimentação. 

Essa vantagem também proporciona um ambiente de trabalho mais confortável e personalizado.

Saiba mais: 8 ideias para trabalhar em casa e ganhar dinheiro

Oportunidade de renda extra

O trabalho freelance é uma excelente forma de complementar a renda mensal, principalmente para quem já possui um emprego fixo ou está estudando. 

Com planejamento e organização, também é possível transformar o freelance na sua principal fonte de receita, aumentando significativamente seus ganhos.

E quais as vantagens do trabalho temporário?

Apesar de ter duração limitada, o trabalho temporário pode oferecer uma série de benefícios que vão muito além de um contrato com data para terminar. 

Esse modelo de trabalho é ideal para profissionais em transição de carreira, buscando recolocação no mercado ou mesmo adquirindo experiência em novas áreas.

O contrato temporário garante registro em carteira, direitos trabalhistas, remuneração mensal e benefícios legais, representando maior segurança financeira em relação ao trabalho informal ou autônomo.

Confira os principais benefícios do trabalho temporário:

Direitos trabalhistas garantidos

Ao ser contratado como temporário, o profissional tem sua carteira assinada e acesso a todos os direitos previstos na CLT. 

Isso inclui salário proporcional, férias e 13º proporcionais, vale-transporte, adicional por horas extras, entre outros benefícios assegurados por lei.

Leia também: Tipos de fonte de renda e como fazer renda extra

Acesso a FGTS e contribuição ao INSS

Diferente do freelance, o trabalhador temporário contribui mensalmente com o INSS e tem o FGTS recolhido, auxiliando na aposentadoria futura e também permite solicitar empréstimos com melhores condições.

Se você é temporário e precisa de dinheiro rápido ou emergencial, pode contar com soluções como a Antecipação saque-aniversário.

Esse é um tipo de empréstimo disponível para quem tem saldo FGTS e aderiu à modalidade Saque-Aniversário.

Dessa forma, é possível antecipar as parcelas do Saque-Aniversário e conseguir dinheiro extra sem comprometer a renda mensal, já que o desconto é feito apenas uma vez ao ano, diretamente no saldo FGTS.

Na meutudo você pode antecipar o FGTS a partir de R$ 50,00 e retirar até 5 parcelas de uma só vez.

Para aderir a essa modalidade de crédito, basta ter saldo disponível no fundo para cobrir o valor solicitado e as taxas e encargos inclusas no contrato.

Aqui você faz tudo sem sair de casa, online, e de forma segura, direto em nosso site ou aplicativo. 

E o melhor, após contratado e aprovado, a gente deposita o valor antecipado na sua conta em até 24h úteis.

Confira agora mesmo quanto você pode retirar do fundo de garantia usando o Simulador da Antecipação saque-aniversário abaixo:

Simule a sua antecipação aqui

Qual o seu saldo no FGTS?

Qual a data do seu aniversário?

Contratação sujeita a análise. Os valores na contratação podem mudar. Os valores apresentados são sem IOF.

* Pagamentos em 10 minutos para contratos sem pendências.

* Valores válidos para primeira contratação.

Plataforma segura

Você pode receber até

R$ 0,00

Antecipar agora

Taxa a partir de 1,79% - Você recebe mais dinheiro!

Contratação sujeita a análise. Os valores na contratação podem mudar. Os valores apresentados são sem IOF.

* Pagamentos em 10 minutos para contratos sem pendências.

* Valores válidos para primeira contratação.

**Ao clicar em "Antecipar agora", você também aceita receber gratuitamente conteúdos sobre o assunto.

Plataforma segura

Isto foi útil?

Obrigado por avaliar!

Conte pra gente como podemos melhorar

O resultado não está correto Não consegui entender como funciona O resultado não corresponde ao que eu esperava O resultado está incompleto (faltam informações) O resultado parece desatualizado A explicação foi confusa ou pouco clara Não encontrei a opção/variante que eu precisava O cálculo não se aplica ao meu caso Enviar

Estabilidade de renda

Mesmo sendo um contrato com tempo definido, o profissional temporário sabe exatamente quanto vai receber ao final de cada mês. 

Essa previsibilidade é ideal para quem precisa organizar o orçamento, planejar gastos ou se manter financeiramente até conseguir uma vaga efetiva.

E qual compensa mais, freelance ou contrato temporário?  

Essa é uma dúvida comum entre profissionais que buscam novas formas de atuação no mercado. Afinal, o que compensa mais? Ser freelancer ou aceitar um contrato temporário? 

A resposta depende principalmente do seu perfil profissional, objetivos de curto e longo prazo, e necessidades financeiras no momento.

O trabalho freelance costuma atrair quem busca autonomia, flexibilidade de horários, atuação remota e liberdade para escolher projetos e clientes. 

É uma excelente opção para quem já tem experiência em sua área, possui boa rede de contatos ou deseja complementar a renda com trabalhos pontuais.

Já o contrato temporário pode ser mais vantajoso para quem valoriza estabilidade, benefícios trabalhistas e remuneração previsível, mesmo que por tempo limitado. 

Essa modalidade também pode abrir portas para efetivação, já que muitas empresas usam o trabalho temporário como etapa inicial para contratar novos talentos.

Gostou do nosso conteúdo? Se quiser continuar se informando sobre trabalho freelancer e outros assuntos,  cadastre-se gratuitamente no formulário  para receber as atualizações diretamente em seu e-mail.