Unificação de dívidas com o Consignado CLT: veja vantagens para o trabalhador

4 min leitura
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Com novas regras, trabalhadores CLT podem consolidar até nove dívidas em um Empréstimo consignado. Saiba como funciona e onde contratar.

Desde o dia 6 de junho, o Empréstimo Consignado CLT ganhou um novo recurso: agora é possível unificar até nove dívidas diferentes em um só contrato, oferecendo mais controle ao trabalhador e redução de custos no orçamento mensal.

Essa medida faz parte das reformas no Consignado CLT, também chamado de Consignado Privado ou Crédito do Trabalhador, que incluem ainda a Portabilidade entre bancos e a renegociação de contratos.

O objetivo é estimular a competitividade no mercado e facilitar o acesso ao crédito para os quase 46 milhões de brasileiros com carteira assinada. Confira mais detalhes a seguir!

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Resumo da notícia
  • Desde 6 de junho, é possível unificar até nove dívidas em um único contrato de Empréstimo Consignado CLT, visando maior controle financeiro e redução de custos.
  • A unificação faz parte das reformas no Consignado CLT, que incluem Portabilidade entre bancos e renegociação de contratos, buscando estimular a competitividade no mercado e facilitar o acesso ao crédito para os trabalhadores formais.
  • Trabalhadores com carteira assinada agora podem consolidar até nove contratos de empréstimo em um único Consignado CLT, com desconto em folha, redução de contratos e possibilidade de migrar dívidas antigas para obter taxas mais vantajosas.
  • As mudanças, já em vigor, também incluem Portabilidade entre bancos e renegociação de contratos antigos, com o objetivo de ampliar o acesso ao crédito para os 46 milhões de trabalhadores formais no Brasil.
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Quais são as novas regras para o Consignado CLT?

De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), trabalhadores com carteira assinada agora podem consolidar até nove contratos de empréstimo, sejam eles Consignados ou outros tipos de crédito, em uma única operação de Consignado CLT.

A medida foi implementada e está em vigor desde o dia 6 de junho, e acompanha outras mudanças importantes no novo modelo.

O que muda na prática?

Com a unificação, o trabalhador tem acesso a:

  • Desconto direto em folha de pagamento, dentro do limite de 35% da renda líquida
  • Redução do número de contratos, facilitando o controle financeiro
  • Possibilidade de migrar dívidas antigas (em torno de 3,8 milhões de contratos, somando R$ 40 bilhões) para o novo produto, com chance de obter taxas mais vantajosas
  • Manutenção de apenas um contrato ativo por vínculo empregatício, mas com direito de concentração de múltiplas obrigações em um só
  • Estímulo à competição no mercado, tornando mais fácil encontrar condições mais favoráveis para o crédito.

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Quando essa medida começa a valer?

A nova regra já está em vigor, mas sua adoção depende dos bancos implementarem esse ajuste em suas operações.

Ou seja, a consolidação de até nove dívidas poderá ser feita tão logo a funcionalidade esteja disponível nas plataformas bancárias e financeiras.

Saiba mais: Consignado privado vale a pena? Vantagens e desvantagens

Outras mudanças recentes no Crédito do Trabalhador

Além da unificação de dívidas, o Consignado CLT passou por outras atualizações relevantes:

  • A Portabilidade Consignado CLT entre bancos foi liberada, possibilitando a troca do contrato por outra instituição com condições melhores
  • A renegociação de contratos antigos também foi autorizada, dando ao trabalhador a chance de reduzir juros e estender prazos
  • O programa tem como meta ampliar o acesso ao crédito para a base de 46 milhões de trabalhadores formais, antes restrita a quem tinha convênio com bancos (no modelo antigo).

Onde contratar seu Consignado CLT ou fazer a Portabilidade das suas dívidas?

Se você quer aproveitar essas novas facilidades, pode contar com a meutudo. Nossa plataforma digital oferece uma experiência completa e simplificada para trabalhadores formais. A gente oferece:

  • Juros justos e transparência, sempre comparando várias instituições
  • Dinheiro rápido na conta após a aprovação
  • Análise de crédito flexível, inclusive para trabalhadores negativados
  • Atendimento especializado por chat, sem burocracia
  • Troco rápido na conta, se houver saldo excedente na Portabilidade
  • Processo 100% digital, com acompanhamento em tempo real.

Se quer contar com todas essas vantagens, basta baixar o aplicativo meutudo, escolher entre Portabilidade ou novo empréstimo, e inserir as demais informações para concluir a contratação do seu crédito!

Se preferir, as propostas de Consignado CLT aqui da meutudo também aparecem na CTPS Digital, com o nome da nossa parceira, Parati Financeira, facilitando sua escolha.

A unificação de até nove dívidas no Consignado CLT representa uma evolução importante para o trabalhador, permitindo simplificar o pagamento, reduzir juros e ter mais controle sobre a vida financeira.

Aliando isso à Portabilidade e renegociação, o Crédito do Trabalhador ganha força entre os trabalhadores como solução inteligente e econômica.

Se você quer aproveitar essas oportunidades, vale a pena explorar as opções aqui na meutudo: simples, rápida e com suporte para te ajudar a escolher as melhores alternativas.

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FAQ

Perguntas frequentes

Posso juntar até quantas dívidas no Consignado CLT?

Até nove contratos podem ser consolidados em um só, desde que respeitem o limite de 35% do salário líquido.

Ainda tem dúvidas?

A unificação de dívidas no Consignado CLT já está valendo?

Sim, a regra entrou em vigor desde o dia 6 de junho e deve ser implementada pelos bancos em breve.

Ainda tem dúvidas?

O que posso unificar em um único empréstimo CLT?

Tanto dívidas consignadas antigas quanto empréstimos pessoais como CDCs, todos com desconto em folha.

Ainda tem dúvidas?

Preciso contratar a Portabilidade CLT pela CTPS Digital?

Não. No momento, a Portabilidade CLT não está disponível na CTPS Digital. A contratação pode ser feita por plataformas como a meutudo ou diretamente nos canais dos bancos.

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Lisandra Pinheiro Lisandra Pinheiro

Lisandra Pinheiro é graduanda em Letras e faz parte da meutudo desde 2021. Começou na área de Customer Experience, e hoje, atua como redatora na equipe de Conteúdo. Se dedica especialmente a artigos previdenciários, trabalhistas e financeiros, ajudando as pessoas a se educarem sobre seus direitos e finanças. Nas horas vagas, adora apreciar um cafezinho e escrever poesia.

1992 artigos escritos