A calculadora de salário líquido grátis, rápida e online é a forma mais prática de fazer o cálculo do salário líquido e descobrir quanto você realmente recebe após os descontos.
Como esses valores variam de acordo com o salário bruto e as regras vigentes, é comum surgirem dúvidas sobre o valor exato a receber no fim do mês.
Pensando nisso, criamos uma ferramenta simples para te ajudar a simular em poucos segundos quanto você vai receber após os principais descontos. Faça a simulação gratuita!
Calculadora Salário Líquido
Quanto vou receber:
Eventos
Alíquota
Proventos
Descontos
Salário bruto
-
R$ 0,00
-
Outros
-
-
R$ 0,00
INSS
Isento
-
R$ 0,00
IRRF
Isento
-
R$ 0,00
Totais
-
R$ 0,00
R$ 0,00
Valor salário líquido:
R$ 0,00
* Os resultados presentes aqui são estimativas, e podem variar de acordo com possíveis mudanças nas taxas. Esta calculadora foi feita apenas para facilitar a sua consulta e, portanto, não possui valor legal.
Isto foi útil?
Obrigado por avaliar!
Conte pra gente como podemos melhorar
*Ao clicar em "Calcular", você também aceita receber gratuitamente conteúdos sobre o assunto.
O que você vai ler neste artigo:
Como usar a calculadora de salário líquido CLT
Usar a calculadora de salário líquido para trabalhadores de carteira assinada, ou seja, que atuam conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é muito simples.
Abaixo você confere o passo a passo e o que você deve inserir nos campos para conseguir utilizar a ferramenta.
1. Informe seu salário bruto
Digite o valor exato do seu salário bruto, conforme está registrado no seu holerite ou carteira de trabalho. Esse é o ponto de partida para os cálculos.
2. Informe descontos extras da folha
A calculadora já considera automaticamente os descontos obrigatórios (INSS e IRRF). Aqui, você deve incluir apenas os descontos adicionais, como plano de saúde, vale-refeição, assistência odontológica e outros.
3. Indique o número de dependentes
Informe quantos dependentes legais você tem. Isso é importante, pois o número de dependentes pode impactar diretamente no cálculo do IRRF.
4. Clique em “Calcular”
Com todas as informações preenchidas, clique no botão para obter o valor do seu salário líquido com base nos parâmetros mais atualizados.
O que a calculadora de salário líquido mostra no resultado
Após preencher todos os campos, a calculadora mostrará o valor do salário que você efetivamente receberá na sua conta bancária, após todos os descontos terem sido feitos.
A calculadora salário líquido está atualizada para 2026?
Sim, nossa calculadora de salário líquido está totalmente atualizada para 2026, oferecendo resultados precisos e confiáveis para seus cálculos financeiros.
Com as últimas mudanças nas leis e regulamentações tributárias consideradas, nossa ferramenta garante que você tenha uma estimativa bem próxima do seu salário líquido, levando em conta todos os descontos, benefícios e impostos aplicáveis.
Não deixe sua situação financeira ao acaso, confie em nossa calculadora para fornecer os dados necessários para um planejamento financeiro sólido e informado neste novo ano.
Como fazer o cálculo do salário líquido exato?
Para fazer o cálculo do salário líquido, siga este passo a passo:
Desconte outros valores, como vale-transporte, se houver
O que é o salário líquido?
O salário líquido é o valor que o trabalhador efetivamente recebe após os descontos obrigatórios, como INSS e IRRF, além de outras deduções, como vale-transporte e plano de saúde, quando aplicáveis.
Diferente do salário bruto, que é o valor registrado na carteira de trabalho, o salário líquido representa o montante disponível para o trabalhador usar em seu dia a dia, após todas as obrigações legais e benefícios serem descontados.
O que é salário bruto?
O salário bruto, conhecido também como salário base ou nominal, é o montante que você recebe sem nenhum desconto, ou seja, é o salário integral, acordado entre você e a empresa.
Ele serve de referência para os descontos mensais obrigatórios, como INSS e IRRF, além de opcionais, como a contribuição sindical.
Também serve como base para acréscimos, como horas extras e adicionais de insalubridade e periculosidade.
O valor do salário bruto pode ser encontrado na folha de pagamento, no contrato de trabalho e na carteira de trabalho.
Como calcular o salário líquido: passo a passo
Para calcular o salário líquido, iremos usar como exemplo o salário bruto de R$ 2.500,00 e suas alíquotas. Siga os seguintes passos que iremos mostrar:
*Pegue o valor do seu salário bruto (que consta na folha de pagamento, sem descontos). Como exemplo, vamos usar R$ 2.500,00
Primeiro, faremos o cálculo de desconto do INSS, obrigatório para todos os trabalhadores, mudando apenas as alíquotas (mostraremos todas as alíquotas no tópico seguinte)
1ª faixa: R$ 1.621,00 (salário mínimo) x 7,5% (alíquota) = R$ 121,58
A segunda faixa será aplicada ao valor restante, ou seja, devemos subtrair R$ 2.500,00 – R$ 1.621,00 = R$ 879,00. Este será o valor usado para calcular a segunda faixa.
2ª faixa: R$ 879,00 (restante) x 9% (alíquota) = R$ 79,11
Agora, basta somar o resultado das duas faixas: R$ 121,58 + R$ 79,11 = R$ 200,69. Logo, você terá o desconto de R$ 200,69 do salário de R$ 2.500,00.
Agora, seria realizado o desconto do Imposto de Renda. No entanto, este salário fica dentro da faixa de isenção, por isso, não faremos o cálculo do IR. Caso seu salário seja superior a R$ 2.824,00, utilize as alíquotas que mostraremos nos tópicos seguintes para calcular.
Como calcular o salário bruto: passo a passo
Como o salário bruto é o valor acordado entre você e a empresa, o que pode ser feito através dele são os acréscimos e descontos.
Acréscimos
Horas extras
Comissões
Vale-transporte
Adicional noturno
Participação nos lucros
Adicional de insalubridade e periculosidade, entre outros
Descontos
INSS (obrigatório)
IRRF (obrigatório)
Vale-refeição
Pensão-alimentícia
Contribuição sindical
Faltas injustificadas
Plano de saúde e odontológico, entre outros
Quais descontos entram no cálculo do salário líquido
O salário líquido é o valor final recebido pelo trabalhador após descontos obrigatórios (INSS, IRRF) e opcionais (vale-transporte, plano de saúde, vale-alimentação) sobre o salário bruto.
Os principais descontos incluem alíquotas progressivas para previdência e imposto de renda, além de até 6% para vale-transporte. Entenda melhor abaixo:
Contribuição do INSS
A contribuição previdenciária é um dos descontos obrigatórios que acontecem no salário bruto do trabalhador.
Com a contribuição ao INSS, o trabalhador se torna segurado do órgão e tem direito a diversos benefícios previdenciários, como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade, auxílio-acidente, pensão por morte, entre outros.
A porcentagem de desconto da contribuição do INSS é determinada pelo valor do salário bruto do trabalhador.
Confira as faixas e alíquotas sob o salário bruto em 2026, considerando o salário mínimo (R$ 1.621,00).
Elas são a base para o cálculo INSS:
Tabela do INSS 2026
Salário
Alíquota
Até R$ 1.621,00
7,5%
de 1.621,01 até 2.902,84
9%
de 2.902,85 até 4.354,27
12%
de 4.354,28 até 8.475,55
14%
Imposto de Renda Retido na Fonte
Em 2026, o cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) passou a considerar duas etapas complementares: a aplicação da tabela progressiva tradicional e, em seguida, uma nova regra de isenção e redução do imposto.
A primeira etapa utiliza a tabela progressiva mensal, que define as alíquotas conforme a faixa de renda. Após esse cálculo, pode ser aplicada uma redução no valor do imposto, dependendo do salário do trabalhador.
Com as novas regras, quem recebe até R$ 5.000 por mês pode ficar totalmente isento do IR, já que a redução zera o valor do imposto devido.
Além disso, trabalhadores com renda entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00 têm direito a um desconto progressivo, o que diminui o valor final do IR na folha.
Já para rendimentos acima de R$ 7.350,01, não há aplicação da redução, sendo considerado apenas o cálculo tradicional da tabela progressiva.
Essas mudanças tornam o modelo mais vantajoso para quem ganha menos, reduzindo ou eliminando o desconto mensal do imposto.
Confira abaixo as tabelas completas do IRRF 2026:
Fonte: Receita Federal
Tabela progressiva do Imposto de Renda 2026 (mensal)
Base de Cálculo Mensal
Alíquota
Parcela a Deduzir do IR
Até R$ 2.428,80
Isento
R$ 0,00
De R$ 2.428,81 até R$ 2.826,65
7,5%
R$ 182,16
De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05
15%
R$ 394,16
De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68
22,5%
R$ 675,49
Acima de R$ 4.664,68
27,5%
R$ 908,73
Fonte: Receita Federal
Tabela mensal de isenção e redução de IR em 2026
Rendimentos tributáveis mensais
Redução do imposto
Até R$ 5 mil
Até R$ 312,89, zerando o imposto
De R$ 5.000,01 a R$ 7.350
R$ 978,62 - (0,133145 × renda mensal)
A partir de R$ 7.350,01
Sem redução
Contribuição do FGTS
Muitas pessoas podem ficar confusas quando encontram a contribuição mensal do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) no contracheque.
No entanto, essa contribuição não é descontada do salário, pois é uma obrigação mensal do empregador. O salário do titular é utilizado apenas como base de cálculo para o depósito.
O FGTS recolhido corresponde a 8% do salário bruto do titular, sendo depositado todo mês pelo empregador em uma conta do Fundo de Garantia na titularidade do empregado.
Se você quiser descobrir quanto pode receber de FGTS, utilize gratuitamente nossa calculadora FGTS:
Calculadora FGTS
Preencha seu e-mail para receber o resultado completo:
Eventos
Valores
Depósito mensal
R$
Meses de contribuição
Depósito total
R$
Saldo final:
R$
Isto foi útil?
Obrigado por avaliar!
Conte pra gente como podemos melhorar
Pensão alimentícia
A pensão alimentícia é um desconto obrigatório que acontece por determinação judicial quando um casal se divorcia e existe a necessidade de pagamento de um valor para o filho menor de idade.
O desconto feito automaticamente do salário bruto do trabalhador será de acordo com a sua capacidade de pagamento e das necessidades do filho, e o montante será repassado pela empresa para a conta determinada em juízo.
Outros descontos que podem reduzir o salário líquido
Além dos descontos obrigatórios como INSS, IRRF e parcelas de consignado (caso tenha contratado), ainda é possível que outros descontos aconteçam no salário bruto.
É o caso da contribuição sindical, do vale-transporte, do vale-refeição, da assistência médica, entre outros.
Esses descontos devem ser acordados com a empresa e as contratações e usos de alguns não são obrigatórios.
Empréstimo consignado CLT entra no desconto do salário?
O Empréstimo Consignado CLT é uma modalidade de crédito voltada para trabalhadores com carteira assinada (CLT), com as parcelas descontadas automaticamente na folha de pagamento.
Esse desconto direto reduz o risco de inadimplência e permite condições mais acessíveis, como taxas de juros mais baixas.
Para contratar, é necessário ter vínculo empregatício ativo, receber remuneração no mês da solicitação e possuir margem consignável disponível, que corresponde a até 35% da renda líquida mensal.
A contratação pode ser feita pelos canais digitais da instituição financeira ou pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
Outra vantagem do Consignado privado é o prazo de pagamento em 96*.
*Consulte as condições com a instituição financeira
Se você é trabalhador de carteira assinada, o Consignado CLT já está disponível para contratação aqui na meutudo, em parceria com a Parati Financeira, diretamente no nosso aplicativo.
O processo aqui na meutudo é 100% digital, com atendimento humanizado. Você já pode fazer sua simulação de forma rápida e segura, basta baixar o nosso aplicativo, se cadastrar e conferir as ofertas disponíveis.
Confira abaixo o passo a passo para baixar o nosso aplicativo e contratar o Consignado CLT:
Como contratar seu Consignado Privado no app meutudo
Poucos passos, 100% digital e sem contato com sua empresa.
Você tem acesso ao Consignado Privado, também conhecido como Empréstimo Consignado CLT, na palma da sua mão.
Veja o passo a passo a seguir:
Escolha o valor e parcelas que cabem no seu bolso!
4.
Confirme o valor do empréstimo, IOF, parcelas e taxas antes de prosseguir.
5.
Confirme o seu endereço ou cadastre com suas informações.
6.
Neste momento faremos o reconhecimento facial.
7.
Atenção com a iluminação e evite acessórios no rosto.
8.
Pronto! Agora é só aguardar nossa análise.
O que mudou no cálculo do salário líquido de 2025 para 2026
Houve uma mudança importante no cálculo do salário líquido em 2026, principalmente por conta das novas regras do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).
Com a atualização, trabalhadores com rendimento mensal de até R$ 5.000,00 passaram a poder ficar isentos do IR, devido à aplicação de um desconto que zera o imposto após o cálculo. Na prática, isso pode aumentar o valor líquido recebido no mês.
Além disso, para quem ganha entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00, foi criada uma faixa de redução gradual do imposto, que diminui o valor do IRRF descontado em folha, tornando a transição entre as faixas mais suave.
Já para rendimentos acima de R$ 7.350,01, o cálculo segue apenas a tabela progressiva tradicional, sem aplicação de redução adicional.
Essas mudanças tornam o cálculo mais equilibrado, reduzindo o impacto do imposto para quem ganha menos e podendo aumentar o salário líquido em comparação com 2025.
Para ter acesso a mais calculadoras similares de desconto no salário e outros benefícios, clique na opção “Ferramentas” no menu do blog da meutudo.
O salário líquido deve ser calculado considerando o salário bruto que o trabalhador recebe como base, menos o valor de todos os descontos obrigatórios ou alternativos.
Qual a diferença de salário bruto e salário líquido?
O salário bruto é a quantia que consta na carteira de trabalho ou no comprovante de pagamento como salário base. O salário líquido, por sua vez, corresponde ao salário bruto menos os descontos de IRRF, INSS e outros que a empresa possa cobrar. É o valor que você receberá efetivamente.
Como funciona cálculo salário líquido CLT?
Para calcular o salário líquido CLT é necessário diminuir todos os descontos obrigatórios ou alternativos do salário bruto do trabalhador.
Como calcular quanto vou receber de salário?
Para calcular quanto você vai receber de salário, comece com o valor do seu salário bruto e, em seguida, subtraia a contribuição ao INSS. Depois, deduza o valor do IRRF. Por fim, leve em conta outros descontos, como vale-transporte, se houver. O total restante será o seu salário líquido.
Como fazer cálculo de salário líquido com hora extra?
Divide-se o valor bruto do salário pela quantidade de horas trabalhadas no mês. Após, multiplica-se o valor da hora trabalhada pela quantidade de horas extras. Do resultado, soma-se 50% (mínimo da remuneração de hora extra). O total a receber será a soma do salário bruto com montante de horas extras.
Qual o cálculo do salário líquido por dias trabalhados?
Para o cálculo do salário líquido por dias trabalhados, basta dividir o salário mensal pelo número de dias do mês vigente e multiplicar o resultado pela quantidade de dias trabalhados.
Como usar calculadora online salário líquido?
Para usar a calculadora online de salário líquido você deve preencher os campos com seus respectivos dados. Por exemplo, no campo denominado “Salário bruto” você deve informar o valor do salário sem nenhum desconto.
O FGTS é descontado na folha de pagamento?
O FGTS não é descontado do salário bruto do trabalhador. Ele corresponde a 8% do salário bruto que está sendo depositado em uma conta da Caixa Econômica Federal, em nome do trabalhador, pelo empregador.
O que são adicionais trabalhistas e variáveis salariais?
Os adicionais trabalhistas são pagos obrigatoriamente aos trabalhadores que exercem atividades fora do local e horário de trabalho. Já as variáveis salariais são as comissões ou bônus que os trabalhadores podem vir a receber ao atingir determinada meta.
Os adicionais trabalhistas têm desconto obrigatório?
Os adicionais trabalhistas são pagamentos obrigatórios, previstos em lei, que são acrescentados ao salário bruto dos trabalhadores que prestam serviços fora do horário e local normais. Estes valores não dependem da vontade do empregador, mas sim da legislação trabalhista vigente.
Comissão e outros ganhos variáveis têm desconto obrigatório?
De acordo com a lei, nenhuma taxa adicional ou encargo deve ser cobrado sobre remuneração variável, o que inclui comissões, bônus, participação em ações, entre outras.
A contribuição sindical é obrigatória?
Embora muitas pessoas acreditem que a contribuição sindical seja obrigatória e que, ao não contribuir serão prejudicadas, essa contribuição passou a ficar a critério do trabalhador, desde 2017.
A pensão alimentícia entra no salário bruto ou líquido?
O desconto da pensão alimentícia pode ser feito do salário bruto ou líquido a depender da decisão do juiz. No entanto, por via de regra, o desconto da pensão alimentícia é feito em cima do salário bruto.
meutudo.
A meutudo é uma plataforma digital que transforma o crédito no Brasil e permite que você tenha dinheiro mais barato sempre que precisar.
Consignado INSS 
Portabilidade 
Consignado CLT 
FGTS 
