Salário mínimo de R$ 1.621 altera abono, CadÚnico e seguro-desemprego

O salário mínimo de 2026 já está definido: será de R$ 1.621,00, com reajuste de 6,79% em relação a 2025. 

O novo valor passa a valer a partir de janeiro, mas será sentido no bolso em fevereiro, quando ocorrem os primeiros pagamentos.

Com o aumento, diversos programas sociais e benefícios também serão impactados. A seguir, confira o que muda.

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O valor do salário mínimo de 2026 já está definido?

Sim. O Governo Federal confirmou que o novo valor do salário mínimo será de R$ 1.621,00. O reajuste aprovado considera o INPC acumulado até novembro de 2025 em 4,18% e o crescimento do PIB de 2024 em 3,4%.

O aumento segue a nova regra que limita o ganho real a 2,5% ao ano, além da inflação registrada do período.

O que muda com o novo salário mínimo?

O reajuste salarial impacta diversos pagamentos e benefícios trabalhistas. Confira os principais abaixo. 

Abono salarial PIS/PASEP

O valor do Abono Salarial varia conforme o tempo trabalhado no ano-base e agora poderá pagar entre R$ 135,08 e R$ 1.621,00.

No entanto, as novas regras para acesso ao benefício irão mudar no próximo ano, restringindo quem tem direito gradualmente.

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Benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

Aposentadorias, pensões e auxílios assistenciais pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) passam a ter reajuste com base no novo mínimo.

Quem recebe o benefício no valor do piso atual passará a ganhar R$ 1.621,00. Já quem recebe acima do mínimo, terá o valor reajustado proporcionalmente pelo INPC.

Benefício de Prestação Continuada (BPC)

O Benefício de Prestação Continuada (BPC) também acompanha o novo salário mínimo. O valor pago a idosos de 65 anos ou mais e pessoas com deficiência será de R$ 1.621,00.

A renda familiar per capita exigida para acesso ao benefício agora vai de R$ 405,25 a R$ 810,50.

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Seguro-desemprego

O valor mínimo do seguro-desemprego não pode ser inferior ao salário mínimo. Ou seja, em 2026, o piso será igualado ao mínimo vigente. Os demais valores seguem a tabela reajustada pelo INPC.

Inscrições no CadÚnico

Os critérios de renda para inscrição do Cadastro Único (CadÚnico) também mudam. Agora, podem se cadastrar famílias com renda de até R$ 810,50 por pessoa. Ou, famílias com renda maior, em casos específicos de programas sociais.

Outros impactos do aumento do salário mínimo

O aumento do piso nacional também aumenta a margem consignável, que é o limite da renda que pode ser comprometida com empréstimos consignados.

Para beneficiários do INSS, a margem total de 45% será calculada sobre o novo salário mínimo, limitando a reserva de 35% do benefício para empréstimos, 5% para Cartão de Crédito Consignado e 5% para Cartão Benefício Consignado.

Para trabalhadores de carteira assinada (CLT), o limite disponível para contratação é de 35% da renda mensal líquida e atualizada conforme o novo salário.

No caso dos beneficiários do BPC, que podem comprometer até 30% do benefício exclusivamente com empréstimos, a margem aumentará de R$ 486,30 para R$ 488,10.

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O aumento do salário mínimo é importante para a renda de milhões de brasileiros e impacta diretamente benefícios sociais e possibilidades de crédito.

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