INSS simplifica processo de Auxílio-Doença e beneficia segurados
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) revolucionou o processo de concessão do benefício por incapacidade temporária, anteriormente conhecido como auxílio-doença, com a implementação do Atestmed.
Esta ferramenta digital permite a substituição da perícia médica presencial pela análise documental, proporcionando uma significativa agilidade no processo.
Confira a seguir como conseguir o auxílio-doença por este sistema, suas vantagens e outros detalhes sobre o Atestmed.
|
Confira as melhores soluções
meutudo para você |
|||
|---|---|---|---|
| Produto | Taxa a partir de | Pagamento | |
| Empréstimo Consignado | 1,39% a.m | 2 a 108 parcelas | |
| Portabilidade Consignado | 1,39% a.m | 60 a 108 parcelas | |
| Simular | |||
O que você vai ler neste artigo:
Resumo da notícia
- INSS simplificou processo de concessão do Auxílio-Doença com o Atestmed, ferramenta que permite análise documental em substituição à perícia médica presencial, agilizando o processo.
- Requisitos para o Auxílio-Doença incluem contribuições regulares à Previdência, qualidade de segurado, carência mínima de 12 contribuições e apresentação de atestado médico comprovando incapacidade.
- Atestado médico correto é fundamental para obter o benefício, com prazo máximo de 180 dias para o Atestmed e informações essenciais como nome completo, prazo de afastamento, data inicial do repouso, CID e assinatura do médico.
- Solicitação do Auxílio via Atestmed pode ser feita pelo aplicativo ou site Meu INSS, substituindo perícias presenciais. Em média nacional, tempo para concessão do benefício caiu para 26 dias, mostrando eficiência do sistema.
- Gostou do nosso conteúdo? Se quiser continuar se informando sobre assuntos financeiros e sociais, cadastre-se gratuitamente no formulário para receber as atualizações diretamente em seu e-mail.
Requisitos para Auxílio-Doença
Para ser elegível ao auxílio por incapacidade temporária ou auxílio-doença, o segurado deve cumprir com determinados requisitos estipulados pela legislação previdenciária.
Esses incluem contribuições regulares à Previdência Social, estar na qualidade de segurado e cumprir com a carência mínima de 12 contribuições previdenciárias antes do mês de afastamento.
Além disso, é essencial apresentar um atestado médico ou odontológico que comprove a necessidade de afastamento do trabalho por mais de 15 dias.
Quer receber notícias gratuitas semanalmente em seu e-mail? Preencha este formulário e receba os destaques semanais do mundo financeiro!
Importância do Atestado Médico
O sucesso na obtenção do benefício depende fortemente da correta emissão do atestado médico.
Oportunidade: Antecipação Saque-Aniversário
O INSS destaca a necessidade de preenchimento correto das informações no atestado, incluindo a observância de um prazo máximo de 180 dias para o Atestmed.
O atestado deve conter obrigatoriamente as seguintes informações:
- Nome completo do titular;
- Prazo de afastamento previsto;
- Data inicial do repouso;
- CID;
- Carimbo e assinatura CRM ou CRO do médico.
Também é importante apresentar documentos médicos emitidos há menos de 90 dias da Data de Entrada do Requerimento (DER), garantindo que estejam legíveis e sem rasuras.
Como solicitar o Auxílio via Atestmed?
Os segurados podem solicitar o auxílio por incapacidade temporária através do Atestmed utilizando o aplicativo ou site Meu INSS.
Aqueles com perícia médica já agendada têm a opção de substituir o atendimento presencial pela análise documental, entrando em contato com a Central 135.
Para os que não têm acesso à internet, é possível entregar a documentação médica diretamente em uma Agência da Previdência Social (APS), sem a necessidade de agendamento prévio ou de login e senha na plataforma Gov.br.
Como resultado da implementação, a média nacional para a concessão do benefício caiu para 26 dias, evidenciando a eficiência do sistema.
No Distrito Federal, por exemplo, dos 592 auxílios concedidos nos últimos 30 dias, 41% foram analisados em até quatro dias, um marco notável.
Saiba mais: Aposentadoria por invalidez: como funciona e como pedir
O Atestmed representa um avanço significativo no processo de concessão do auxílio por incapacidade temporária, refletindo o compromisso do INSS com a inovação e a eficiência.
A simplificação do processo facilita a vida dos segurados e agiliza a análise e concessão dos benefícios, garantindo suporte rápido e eficaz àqueles em necessidade.
Se você achou este conteúdo útil, não deixe de se inscrever no formulário abaixo para receber mais informações e atualizações relevantes diretamente em seu e-mail.
Perguntas frequentes
O que é o Atestmed?
O Atestmed é uma ferramenta digital utilizada pelo INSS para substituir a perícia médica presencial pela análise documental, agilizando o processo de concessão do auxílio por incapacidade temporária.
Como posso solicitar o auxílio por incapacidade temporária?
Você pode solicitar o auxílio por incapacidade temporária através do aplicativo ou site Meu INSS, ou, em caso de falta de acesso à internet, entregando a documentação médica em uma Agência da Previdência Social (APS).
Qual é o prazo máximo para o uso do Atestmed?
O prazo máximo para o uso do Atestmed é de 180 dias, e o atestado médico apresentado deve ter sido emitido há menos de 90 dias da Data de Entrada do Requerimento (DER).
Lisandra Pinheiro é graduanda em Letras e faz parte da meutudo desde 2021. Começou na área de Customer Experience, e hoje, atua como redatora na equipe de Conteúdo. Se dedica especialmente a artigos previdenciários, trabalhistas e financeiros, ajudando as pessoas a se educarem sobre seus direitos e finanças. Nas horas vagas, adora apreciar um cafezinho e escrever poesia.
1947 artigos escritos
Consignado INSS 
Portabilidade 
Consignado CLT 
FGTS 
