FGTS na garantia do Consignado CLT dá acesso ao crédito com juro limitado em 1,99% a.m.

A nova Resolução CGCONSIG/MTE n.º 3, de 25 de junho de 2026, trouxe uma mudança muito importante e esperada pelos trabalhadores de carteira assinada: a implementação de um teto de juros no Consignado CLT com garantia do FGTS.

A partir de agora, as novas contratações feitas usando garantias de pagamento podem contar com juros limitados a 1,99% ao mês ao usar o saldo do FGTS como garantia.

A seguir, você confere como funcionará a limitação de juros, quando ela será aplicada e de que forma será possível usar o saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) como garantia de pagamento para acessar condições ainda melhores de crédito.

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Entenda a garantia do FGTS no Crédito do Trabalhador

A garantia do FGTS no Consignado CLT é um mecanismo que permite usar até 10% do saldo do Fundo para abater parte ou a totalidade do crédito.

Essa garantia é acionada automaticamente quando o trabalhador passa por uma demissão que permite sacar o FGTS, como demissão sem justa causa, demissão indireta, culpa recíproca ou por força maior.

Ao optar pelo crédito com garantia, os 10% do saldo da conta atrelada ao vínculo empregatício atual ficam bloqueados durante o contrato. Quando o crédito é quitado sem usar o valor, o saldo é desbloqueado automaticamente.

Caso o trabalhador passe por uma demissão em que pode sacar o FGTS, os 10% bloqueados são usados para quitar o saldo devedor do Consignado CLT. Os 90% restantes podem ser sacados normalmente pelo trabalhador.

Importante: essa garantia só pode ser usada por quem está na modalidade Saque-Rescisão. Quem optou pelo Saque-Aniversário não consegue sacar o Fundo ao ser demitido, por isso, também não consegue usar o saldo do FGTS como garantia do Consignado.

Outras garantias além do FGTS

O saldo do FGTS não é a única garantia que o Consignado CLT possui. De acordo com a Portaria MTE nº 1.115/2026, o trabalhador pode contar com um total de 3 garantias: o saldo do FGTS, as verbas rescisórias e a multa de 40% do FGTS.

As verbas rescisórias englobam valores como saldo de salário, férias proporcionais ou vencidas, 13º salário proporcional, aviso prévio, entre outros. A Portaria define as seguintes regras para o uso delas no Consignado CLT:

• Até 35% das verbas rescisórias podem ser usadas para abater o empréstimo
• É válida para qualquer tipo de demissão

Já a multa rescisória do FGTS é paga pela empresa nas demissões sem justa causa. Ela representa 40% dos valores que a empresa depositou no FGTS durante a vigência do trabalho. Para ser usada como garantia no Consignado, a Portaria definiu as seguintes regras:

• Até 100% da multa rescisória pode ser usada para abater o crédito
• Ela é aplicada exclusivamente nos casos de demissão sem justa causa
• Pode ser utilizada tanto por quem optou pelo Saque-Rescisão quanto por quem escolheu a modalidade Saque-Aniversário

O uso das garantias é opcional. Se o trabalhador quiser um crédito sem garantias, ele pode escolher essa opção. Mas, ao usá-las, o crédito fica mais barato.

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O FGTS já pode ser usado no Consignado CLT?

Sim, o saldo do FGTS já pode ser usado como garantia nas novas contratações do Crédito do Trabalhador.

Para usá-lo, é necessário acessar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital), ir na seção de “Empréstimos” e, no momento de solicitar a proposta, pedir para aparecer opções com garantia.

Feito isso, as instituições financeiras poderão enviar propostas de crédito com garantia do FGTS.

No momento, a contratação do consignado com garantia ocorre apenas na CTPS digital. Em breve, será possível contratar com garantia nos canais próprios das instituições financeiras, como no aplicativo meutudo.

Como ficam os juros com e sem FGTS no Consignado CLT

A Resolução foi a responsável por criar a limitação dos juros do Consignado CLT para 1,99% ao mês. A aplicação do limite funciona apenas nas operações com garantia do FGTS. As propostas sem garantia não possuem limite de juros.

Em média, os juros do Consignado sem garantia ficam entre 3,2% até 4,48% ao mês, tornando o valor limite de 1,99% muito atrativo para a operação.

Isso faz com que, na prática, o trabalhador que contrata com garantia tenha acesso a um crédito mais barato, já que possui uma taxa de juros limitada.

Comparação com Consignado INSS e para servidores

A mudança que a Resolução trouxe ajudou a eliminar uma diferença de juros quando se compara o Consignado CLT com os créditos oferecidos aos servidores públicos e beneficiários do INSS (aposentados e pensionistas).

Segundo dados divulgados pelo Banco Central, em abril deste ano a taxa de juros do consignado para esses dois públicos somou 1,8% ao mês, enquanto o Consignado CLT estava em 3,79%.

Com o teto de 1,99% usado no crédito com garantia do FGTS, os trabalhadores poderão contar com um crédito mais interessante para o bolso agora, que realmente traz uma diferença nos juros que quase o equipara às modalidades do Consignado INSS ou consignado para servidores.

Onde contratar o Crédito do Trabalhador com FGTS?

Se você quer contratar o Crédito do Trabalhador com FGTS, saiba que aqui na meutudo você consegue acessar as melhores condições!

Com a gente, o Consignado CTL tem parcelas que cabem no bolso, juros atrativos e uma análise de crédito flexível, que pode aprovar mesmo quem está negativado.

Para contratar com a gente usando a garantia do FGTS, basta baixar o aplicativo da CTPS Digital e solicitar sua proposta com garantia. 

Somos uma das instituições autorizadas a enviar propostas pela CTPS e você pode encontrar nossa oferta por lá!

Com limite de juros e garantia de pagamento, essa é a sua chance de contar com crédito mais barato com a gente para dar conta do seu tudo!

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