Saiba qual o valor do salário mínimo que passou a valer em 2026

O salário mínimo de 2026 entrou em vigor no dia 1 de janeiro e já é a base para pagamento de salários em todo o país.

Os trabalhadores começam a receber o novo valor a partir de fevereiro. Esse reajuste considera a inflação e o crescimento do PIB, conforme fórmula oficial da nova política de valorização. 

A seguir, confira como o reajuste salarial impacta o seu bolso e o que muda com o novo piso nacional.

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Qual o valor do salário mínimo em 2026?

O novo salário mínimo em vigor no Brasil desde 1 de janeiro de 2026 é de R$ 1.621,00, conforme publicado no Diário Oficial da União. Esse valor representa um reajuste de 6,8% em relação ao piso anterior de R$ 1.518,00, adotado durante todo o ano de 2025.

O aumento equivale a R$ 103,00 a mais por mês, com base na política de valorização determinada pela Lei n.º 14.663/23.

Esse piso vale para todos os trabalhadores sob regime da CLT, além de benefícios previdenciários e sociais. Profissionais PJ e freelancers não são contemplados com esse reajuste obrigatório.

Como o reajuste salarial foi definido?

A regra de reajuste do salário mínimo considera dois fatores: a inflação acumulada até novembro de 2025 (INPC) e o PIB de 2024, limitado a 2,5%.

A inflação registrada foi de 4,4%, e o crescimento do PIB ficou em 2,5%, somando os 6,8% de reajuste oficial. A fórmula busca garantir aumento real do salário, acompanhando o crescimento da economia e o custo de vida.

Essa metodologia passou a valer em 2023 e pretende recuperar o poder de compra do trabalhador brasileiro. Com ela, o reajuste não depende apenas de um índice, mas também do desempenho da economia nacional.

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Qual é o valor líquido do salário mínimo em 2026?

Com o novo valor, o salário líquido recebido pelo trabalhador com desconto padrão do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) será de R$ 1.499,42.

A contribuição previdenciária mínima de 7,5% incide sobre o piso, o que reduz o valor disponível no contracheque.

Quem recebe salário mínimo é isento de Imposto de Renda (IR) e não tem desconto de FGTS, que é de responsabilidade do empregador.

Outros descontos são variáveis, como vale-transporte e pensão, o valor depende de acordo com o contrato de trabalho de cada pessoa.

Apesar dos descontos, o aumento salarial proporciona um benefício direto na renda de milhões de brasileiros que recebem o piso.

Leia mais: Quais são os valores mínimo e máximo de contribuição ao INSS?

Quais grupos são beneficiados com o novo piso?

O novo salário mínimo de 2026 se aplica a trabalhadores formais contratados sob regime da CLT e aposentados e pensionistas do INSS.

Programas sociais como o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e o Bolsa Família também têm valores referenciados no salário mínimo.

O Abono salarial, seguro-desemprego e outras obrigações trabalhistas passam a ter o novo valor de R$ 1.621,00 como base.

O reajuste também influencia as tabelas de contribuição dos Microempreendedores Individuais (MEI) e a organização de pisos regionais em alguns estados.

Comparativo do salário mínimo dos últimos 10 anos

Confira como o salário mínimo evoluiu na última década, de 2017 até o valor atual em 2026:

Com o novo valor, o salário mínimo de 2026 garante um aumento na renda mensal dos trabalhadores e beneficiários de programas sociais.

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