Este sábado será o último dia útil para pagamento de salário CLT em setembro; e se não cair?

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O quinto dia útil de setembro de 2026 cairá no sábado (5) e é a data-limite para o pagamento do salário referente a agosto, embora algumas empresas possam antecipar o crédito para esta sexta-feira (4).

Segundo o artigo 459 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o salário mensal deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado, e, em setembro, esse prazo termina amanhã (5).

Por isso, como sábado conta como dia útil para pagamento de salário, algumas empresas podem antecipar o depósito para esta sexta-feira (4), sem precisar esperar o último dia do prazo.

A seguir, você vai entender como proceder caso o salário não seja depositado dentro do prazo e conhecer alternativas para aumentar o valor disponível no orçamento de setembro.

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Resumo em 1 minuto

O último dia útil para o pagamento do salário CLT referente ao mês de agosto de 2026 é neste sábado, 5 de setembro, conforme o artigo 459 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que determina o pagamento até o quinto dia útil do mês seguinte. Como o sábado é considerado dia útil para esse fim, algumas empresas podem antecipar o depósito para sexta-feira, 4 de setembro. Caso o salário não seja pago até essa data, o trabalhador pode buscar orientações e recorrer a órgãos competentes.

  • Prazo para pagamento do salário de agosto/2026: até 5 de setembro (sábado)
  • Sábado é considerado dia útil para pagamento de salários pela CLT, mesmo que não seja para o sistema bancário
  • Procedimentos em caso de atraso: procurar RH, sindicato, Ministério do Trabalho, Justiça do Trabalho e avaliar rescisão indireta
  • Alternativas para reforçar o orçamento: empréstimo FGTS (antecipação do Saque-Aniversário) e empréstimo consignado CLT, com desconto direto no salário
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Até quando os empregadores devem pagar salário este mês

Os empregadores devem pagar o salário referente a agosto de 2026 até amanhã (5), conforme determina o artigo 459, § 1º, da CLT

A data corresponde ao quinto dia útil de setembro de 2026, já que o sábado é considerado dia útil para a contagem desse prazo.

Sábado é considerado dia útil nacionalmente?

Sim, o sábado é considerado dia útil nacionalmente para a contagem do prazo de pagamento de salários, conforme estabelecido pela legislação trabalhista. 

Isso significa que ele entra no cálculo do quinto dia útil, mesmo que não seja considerado dia útil para o sistema bancário, que segue regras próprias para o processamento de operações.

Quer saber mais sobre o sábado ser considerado dia útil para pagamento de salário? Participe do nosso Canal do WhatsApp e acompanhe nossos conteúdos em primeira mão.

E se meu salário só cair na segunda? Posso recorrer?

Se o seu salário só cair na segunda-feira (7), você pode cobrar o pagamento e buscar orientação sobre seus direitos, seja procurando o RH, o sindicato da categoria, o Ministério do Trabalho ou a Justiça do Trabalho, além de avaliar a possibilidade de rescisão indireta.

Confira mais detalhes abaixo:

  • Procurar o setor de Recursos Humanos (RH): peça esclarecimentos sobre o motivo do atraso e a previsão para o crédito
  • Buscar o sindicato da categoria: solicite orientação sobre as regras aplicáveis ao seu caso e os direitos previstos em convenções ou acordos coletivos
  • Recorrer ao Ministério do Trabalho e Emprego: registre uma denúncia pelos canais oficiais se houver descumprimento da legislação trabalhista
  • Acionar a Justiça do Trabalho: considere as medidas judiciais cabíveis diante de eventual atraso ou violação de direitos
  • Avaliar a rescisão indireta: verifique se os atrasos frequentes podem caracterizar falta grave do empregador e justificar essa modalidade de rescisão

Alternativas para aumentar valor recebido em setembro

Se o salário de setembro não for suficiente para cobrir suas despesas, você pode considerar alternativas de crédito para reforçar o orçamento, como o Empréstimo FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), que utiliza o saldo disponível no FGTS como garantia, e o Empréstimo Consignado CLT, que tem as parcelas descontadas diretamente do salário. 

Aqui na meutudo, você pode contratar essas soluções diretamente pelo nosso aplicativo, com agilidade e sem burocracia, além de consultar as condições disponíveis para o seu perfil antes de concluir a contratação.

Se ainda não tiver o aplicativo meutudo instalado, confira como é rápido concluir seu cadastro:

O Empréstimo FGTS funciona por meio da antecipação de parcelas futuras do Saque-Aniversário

Isso significa que você recebe antecipadamente parte dos valores que teria direito a sacar no mês do seu aniversário nos próximos anos.

O desconto das parcelas acontece uma vez por ano, diretamente no saldo disponível do FGTS, sem comprometer o seu salário mensal.

Para contratar, é necessário ter aderido ao Saque-Aniversário há, pelo menos, três meses e possuir saldo disponível em contas ativas ou inativas do FGTS.

Com a gente, é possível antecipar até 5 parcelas anuais do Saque-Aniversário e receber o dinheiro em até 24 horas úteis na sua conta após a aprovação.

Já o Empréstimo Consignado CLT é uma alternativa de crédito voltada para trabalhadores com carteira assinada

Para contratar com a gente, você precisa:

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Após a aprovação da proposta, o valor pode ser liberado em até 24 horas úteis, diretamente na sua conta.

Portanto, escolha a opção que melhor atende ao seu perfil e às suas necessidades financeiras. 

Com a gente, você pode contar com um crédito eficiente, justo e 100% digital para cuidar do seu orçamento com mais praticidade.

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FAQ

Perguntas frequentes

Como funcionam os dias úteis para pagamento de salário?

São considerados dias úteis para pagamento de salário a segunda-feira, terça-feira, quarta-feira, quinta-feira, sexta-feira e o sábado. Não são considerados como dia útil os domingos e feriados. 

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Por que o salário é pago no 5º dia útil?

O salário é pago até o 5º dia útil do mês, pois a CLT determina que o salário dos trabalhadores deve ser pago pelo empregador até esta data.  Quando o dia cai em um sábado, geralmente a empresa adianta o pagamento para a sexta-feira para não ocorrer o vencimento do prazo.

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Quando o sábado é considerado dia útil?

Para fins de pagamento de salário, sábado é considerado dia útil,  independente se nesse dia o funcionário trabalha ou não. Isso é regulamentado conforme Instrução Normativa n.º 01 de 07/11/1989, da Secretaria de Relações do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego.

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Sábado conta como dia útil para pagamento de salário?

Sim. De acordo com a legislação trabalhista, o sábado é considerado dia útil para fins de pagamento de salário, mesmo que a empresa não tenha expediente nesse dia.

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Carlos Lisboa Carlos Lisboa

Carlos Lisboa é publicitário e integra o time de Aquisição Orgânica da meutudo desde 2023, produzindo principalmente conteúdos sobre finanças, benefícios e educação financeira. Natural de Sergipe, ele combina seu domínio em copywriting, SEO e técnicas de storytelling para criar textos envolventes e informativos. Fora do trabalho, Carlos é apaixonado por música e adora uma boa conversa com os amigos.

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