No Consignado privado, trabalhador vai levar dívida para próximo emprego
O novo Consignado privado com Portabilidade de dívida permitirá que trabalhadores evitem a inadimplência ao mudar de emprego antes da quitação do crédito.
O Governo Federal anunciou que o lançamento do novo modelo de Consignado privado para trabalhadores CLT está previsto para acontecer nesta sexta-feira (21).
Uma das novidades dessa modalidade é a possibilidade de Portabilidade da dívida em caso de troca de emprego, para que o trabalhador possa continuar pagando o empréstimo e evite a inadimplência.
Confira como vai funcionar o novo Consignado privado e a Portabilidade de dívida, quais são os requisitos para contratação e quando o crédito estará disponível. Continue a leitura!
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O que você vai ler neste artigo:
Resumo da notícia
- Governo Federal lançará novo modelo de Consignado privado para trabalhadores CLT nesta sexta-feira (21)
- Nova modalidade permitirá Portabilidade da dívida em caso de troca de emprego, evitando inadimplência
- Trabalhadores poderão comparar propostas de diferentes instituições financeiras no aplicativo Carteira de Trabalho Digital
- Uso do FGTS como garantia e possibilidade de transferir a dívida para próximo emprego em caso de demissão voluntária são novidades do novo Consignado privado
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Como vai funcionar o Consignado privado para trabalhador?
O crédito Consignado privado para trabalhadores CLT passou por uma reformulação para oferecer condições mais vantajosas e acessíveis, como taxas de juros mais baixas.
O novo modelo mantém sua característica principal de ter o pagamento das parcelas descontado diretamente na folha de pagamento do salário do trabalhador.
Porém, agora, os trabalhadores poderão comparar propostas de diferentes instituições financeiras no aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital), antes de contratar o crédito.
Com isso, as instituições financeiras competirão para oferecer taxas de juros mais atrativas, tornando esse tipo de empréstimo mais acessível.
Você pode ter uma experiência prévia de como vai funcionar essa etapa na CTPS Digital usando o nosso simulador de Consignado privado abaixo. Confira!
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Ao optar pela proposta de sua preferência, o trabalhador deverá clicar no link disponibilizado para ser direcionado ao canal da instituição financeira escolhida e finalizar a contratação do crédito.
Além disso, em caso de demissão sem justa causa, até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória poderão ser utilizados para reduzir ou quitar o saldo devedor do empréstimo, dependendo do valor disponível.
Atenção: O saldo do FGTS não será sacado no momento da contratação; ele servirá apenas como garantia e poderá ser acionado em caso de fim do vínculo empregatício.
No entanto, o uso do FGTS, assim como outras regras, ainda estão em fase de regulamentação, e podem passar por alterações até junho de 2025.
Se você tem interesse em saber assim que o novo Consignado privado estiver disponível, clique aqui e inscreva-se para receber atualizações em primeira mão.
Requisitos para contratar o novo crédito para trabalhador
Para acessar o novo modelo de Consignado privado, também chamado de Crédito do Trabalhador, é preciso atender a alguns critérios estabelecidos pelo Governo Federal.
Essa linha de crédito será destinada exclusivamente a trabalhadores com carteira assinada do setor privado, incluindo também empregados domésticos, rurais e os contratados por Microempreendedores Individuais (MEIs).
Além disso, é necessário que o trabalhador tenha recebido pelo menos um salário no mês da contratação e esteja com o contrato de trabalho ativo.
Apesar do uso do FGTS como garantia, esse novo modelo de Consignado não exige que o trabalhador tenha saldo no Fundo de Garantia para a contratação.
O saldo do Fundo servirá apenas como garantia em caso de demissão sem justa causa, conforme as regras estabelecidas pelo governo.
Outra informação importante é que não há restrições do governo quanto ao nome negativado nos órgãos de proteção ao crédito.
No entanto, as instituições financeiras poderão aplicar seus próprios critérios na análise e aprovação do crédito.
Se o trabalhador pedir demissão, a dívida irá para o próximo emprego
No novo Consignado privado, se o trabalhador pedir demissão voluntariamente, o saldo da dívida poderá ser transferido para o próximo emprego, mantendo o desconto em folha de pagamento.
De acordo com o Governo Federal, essa mudança tem como objetivo evitar que o trabalhador precise quitar o saldo devedor de forma antecipada ao trocar de empresa, tornando o crédito mais acessível e com menor risco de inadimplência.
Por outro lado, se o trabalhador for demitido sem justa causa, a dívida poderá ser quitada utilizando até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória, como já citamos.
Caso esses valores não sejam suficientes para cobrir o saldo devedor, a instituição financeira poderá renegociar o pagamento com o trabalhador.
O que acontece com a dívida em cada situação?
- Pedido de demissão voluntária – O empréstimo será transferido para o próximo emprego, mantendo as mesmas condições de pagamento
- Demissão sem justa causa – A dívida será quitada parcial ou totalmente com até 10% do FGTS e 100% da multa rescisória. Se restar saldo devedor, a instituição financeira deverá oferecer alternativas de pagamento
A Portabilidade da dívida entre empregos é uma das principais mudanças dessa reformulação do Consignado privado, permitindo que o trabalhador tenha maior segurança e previsibilidade no pagamento do empréstimo.
Leia também: Novas regras no Consignado privado
Novo crédito para trabalhador tem lançamento essa semana
O lançamento do novo modelo de Consignado privado está previsto para sexta-feira, 21 de março de 2025.
A partir dessa data, os trabalhadores poderão fazer simulações e iniciar as solicitações do novo modelo crédito por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
Aqui na meutudo, em parceria com a Parati Financeira, tudo já está sendo preparado para oferecer essa nova modalidade de crédito assim que for liberada.
Nossas propostas estarão disponíveis por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital com o nome da nossa parceira, Parati Financeira.
Além disso, a previsão é que a partir de 25 de abril de 2025, também seja possível contratar o novo Consignado privado diretamente em nosso site ou aplicativo gratuito.
Saiba mais: A parceria revolucionária entre a meutudo e a Parati
Se tem interesse e quer uma estimativa de quanto poderá contratar no novo Consignado privado com a gente, você pode usar o simulador abaixo. Confira!
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FAQ
Perguntas frequentes
O que muda no novo modelo de Consignado privado?
De acordo com o Governo Federal, o novo modelo de Consignado privado terá juros mais baixos e permitirá a portabilidade da dívida caso o trabalhador mude de emprego.
Ainda tem dúvidas?
Preciso ter saldo no FGTS para contratar o novo Consignado privado?
Não! De acordo com o Governo Federal, não é necessário ter saldo no FGTS para contratar o novo Consignado privado. O saldo do FGTS será utilizado apenas como garantia em caso de demissão sem justa causa.
Ainda tem dúvidas?
O que acontece com minha dívida do novo Consignado privado se eu for demitido?
De acordo com o Governo Federal, caso o trabalhador seja demitido sem justa causa, até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória poderão ser utilizados para quitar o saldo devedor do empréstimo.
Ainda tem dúvidas?
Se eu pedir demissão, como fica a dívida do novo Consignado privado?
Se o trabalhador pedir demissão voluntária, de acordo com o Governo Federal, a dívida do novo Consignado privado será transferida para o próximo emprego, garantindo a continuidade do pagamento com desconto em folha.
Ainda tem dúvidas?
Cecília Bezerra 
Cecília Bezerra é formada em Marketing e traz bagagem em Letras. Na meutudo há mais de 4 anos, acumula o mesmo tempo no mercado de crédito. No blog, escreve principlamente sobre Educação Financeira, mas também colabora com outros temas úteis do universo das finanças. No fim, Cecília é a típica geminiana curiosa, que após passar pelos cursos de Direito e Letras, se encontrou no Marketing aqui na meutudo, onde coloca sua criatividade e comunicabilidade todos os dias a serviço do nosso time.
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