Abono salarial 2026 libera próximo lote para nascidos em setembro e outubro
Resumo em 1 minuto
O pagamento do PIS/PASEP 2026 chega ao penúltimo lote do calendário oficial em julho, beneficiando trabalhadores nascidos em setembro e outubro que atendam aos requisitos do programa. O benefício será liberado a partir de 15 de julho. O cronograma oficial organiza os pagamentos conforme o mês de nascimento, permitindo que cada grupo receba o benefício em uma data específica ao longo do ano.
- Mês de nascimento: Setembro e outubro
- Requisitos: Estar inscrito no PIS ou PASEP há pelo menos 5 anos, ter trabalhado com carteira assinada por 30 dias durante o ano-base, ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.765,93 e ter os dados registrados corretamente pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
- Consulta: Utilizar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) para verificar se o abono salarial foi liberado.
- Saque: O valor pode ser creditado em conta da Caixa, disponibilizado pelo aplicativo Caixa Tem ou sacado em agências, casas lotéricas, correspondentes Caixa Aqui e caixas eletrônicos (PIS), ou realizado por crédito em conta, transferência via TED ou saque nas agências da instituição (PASEP). O prazo final para saque do abono salarial de 2026 é 30 de dezembro.
O pagamento PIS/PASEP 2026 chega ao penúltimo lote do calendário oficial, e você pode estar entre os trabalhadores contemplados neste mês.
Em julho, o benefício será liberado para quem nasceu em setembro e outubro, desde que cumpra os requisitos do programa.
A seguir, você vai conferir quem tem direito ao pagamento, como fazer a consulta, sacar os valores e conhecer outros benefícios disponíveis para trabalhadores CLT.
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|---|---|---|---|
| Produto | Taxa a partir de | Pagamento | |
| Antecipação Saque-aniversário | 1,79% a.m | antecipe a partir de R$50 | |
| Consignado Privado CLT | 1,89% a.m. | parcelamento em até 96x | |
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Quem recebe o PIS/PASEP 2026 em julho?
Recebe o PIS/PASEP 2026 em julho, a partir de 15, quem nasceu em setembro ou outubro e atende aos requisitos do abono salarial referente ao ano-base 2024.
O cronograma oficial organiza os pagamentos conforme o mês de nascimento, permitindo que cada grupo receba o benefício em uma data específica ao longo do ano. Confira o calendário do PIS/PASEP 2026:
| Calendário Abono Salarial PIS/PASEP 2026 | |
|---|---|
| Mês de nascimento | Data de pagamento |
| Janeiro | 16 de Fevereiro |
| Fevereiro | 16 de Março |
| Março | 15 de Abril |
| Abril | 15 de Abril |
| Maio | 15 de Maio |
| Junho | 15 de Maio |
| Julho | 15 de Junho |
| Agosto | 15 de Junho |
| Setembro | 15 de Julho |
| Outubro | 15 de Julho |
| Novembro | 17 de Agosto |
| Dezembro | 17 de Agosto |
Como saber se tenho direito ao abono salarial em 2026?
Para saber se você tem direito ao abono salarial em 2026, verifique se atende aos critérios definidos para o benefício referente ao ano-base 2024:
- Estar inscrito no PIS (Programa de Integração Social) ou PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) há, pelo menos, 5 anos
- Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias durante o ano-base
- Ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.765,93 no período
- Ter os dados registrados corretamente pelo empregador na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial
Se você cumprir essas condições, pode consultar se o abono salarial foi liberado pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital). Confira o passo a passo:
- Baixe ou abra a CTPS Digital
- Faça login utilizando sua conta Gov.br
- Na tela inicial, selecione a opção “Benefícios”
- Clique em “Abono Salarial”
- Verifique se existe habilitação para o pagamento
- Consulte informações como valor, calendário e situação do benefício
Vale destacar que o PIS atende trabalhadores com carteira assinada da iniciativa privada, enquanto o PASEP é direcionado aos servidores públicos.
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Como sacar o abono salarial de 2026?
Você pode sacar o abono salarial de 2026 pelos canais disponibilizados pela instituição responsável pelo pagamento do benefício, que varia conforme o PIS ou o PASEP:
- Caixa Econômica Federal (PIS): o valor pode ser creditado em conta da Caixa, disponibilizado pelo aplicativo Caixa Tem ou sacado em agências, casas lotéricas, correspondentes Caixa Aqui e caixas eletrônicos
- Banco do Brasil (PASEP): o pagamento pode ser realizado por crédito em conta, transferência via TED ou saque nas agências da instituição
Importante: o prazo final para saque do abono salarial de 2026 é 30 de dezembro.
Conheça outros benefícios disponíveis para trabalhadores CLT
Além do pagamento PIS/PASEP 2026, você também pode ter acesso a outros direitos garantidos para quem trabalha com carteira assinada, incluindo o Empréstimo consignado CLT.
Essa modalidade permite contratar um empréstimo com parcelas descontadas diretamente na folha de pagamento.
Para isso, é utilizada uma margem consignável de até 35% da remuneração líquida mensal, que corresponde ao limite da renda que pode ser comprometido com o pagamento das parcelas.
Se você estiver em busca de crédito facilitado, pode contratar o Consignado CLT pelo aplicativo meutudo, com praticidade, agilidade e segurança.
Entre as principais vantagens que você encontra na nossa plataforma, estão:
- Solicitação 100% online, sem precisar sair de casa
- Taxas de juros personalizadas de acordo com o seu perfil
- Prazos de pagamento de 3 a 48 meses, conforme análise de crédito
- Acompanhamento de todo o processo em tempo real pelo aplicativo
- Atendimento especializado via chat para tirar dúvidas
- Liberação do dinheiro em até 24 horas úteis após a aprovação do contrato
No entanto, também existem condições alternativas do Consignado CLT com uso de novas garantias vinculadas ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e às verbas rescisórias:
- Verbas rescisórias: a instituição pode usar até 35% do valor total que você teria direito a receber em caso de demissão, mas apenas se o empréstimo não for quitado até o fim do contrato
- Saldo do FGTS: limitado a até 10% do saldo líquido no seu FGTS, somente em situações em que você já teria direito ao saque do Fundo, como na demissão sem justa causa, e se houver saldo pendente do empréstimo; quem optou pelo Saque-Aniversário não tem acesso a essa garantia
- Multa rescisória do FGTS: a instituição pode usar até 100% do valor da multa de 40% paga pelo empregador em caso de demissão sem justa causa, também apenas se o empréstimo não tiver sido totalmente quitado
Nesses casos, a solicitação do empréstimo ocorre pela CTPS Digital, onde você autoriza o uso dessas garantias.
Em seguida, as instituições financeiras enviam suas ofertas em até 24 horas úteis diretamente no aplicativo da CTPS Digital. Esse processo é conhecido como Leilão do Consignado CLT.
A gente também participa dessa iniciativa e, quando você recebe nossas propostas, elas aparecem vinculadas à Parati Financeira, nossa parceira.
Ao selecionar uma dessas ofertas, você é direcionado para o nosso aplicativo, onde finaliza a contratação de forma totalmente digital e segura.
Caso você ainda não tenha o aplicativo meutudo instalado, confira como é simples fazer seu cadastro:
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Perguntas frequentes
Quem tem direito ao PIS/PASEP?
Tem direito ao PIS/PASEP quem receber até 2 salários mínimos por mês, tenha trabalhado no mínimo 30 dias no ano-base; esteja cadastrado no programa há, pelos menos, 5 anos e possuir informações atualizadas na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
O que mudou no pagamento do PIS/PASEP?
Antes, para receber o PIS/PASEP de forma integral não era necessário trabalhar todos os meses do ano. Atualmente, o valor do benefício é proporcional à quantidade de meses trabalhados, e o valor integral só é pago caso o titular tenha trabalhado o ano completo.
Qual a diferença entre PIS e PASEP?
A diferença é que o PIS é para trabalhadores de empresas privadas e o PASEP é para Servidores públicos.
Como funcionam os pagamentos do PIS/PASEP?
O pagamento do PIS/PASEP é sempre feito de acordo com o calendário estabelecido previamente pelo governo. E o saque é liberado no banco responsável de acordo com o mês de nascimento do beneficiário.