Salário mínimo 2022 terá o maior reajuste dos últimos anos

O salário mínimo do Brasil, que atualmente é fixado em R$ 1.100,00, pode ganhar o maior aumento dos últimos anos em 2022.

Isto se deve ao fato das consecutivas altas na inflação. Por isso, o governo já projeta um aumento de mais de R$ 100,00 para o salário mínimo em 2022.

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Qual será o valor do salário mínimo 2022?

A inflação é medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que já atingiu a marca de 10,04%, é esse índice que serve de base para o reajuste.

O que significa que o salário mínimo em 2022 pode sair de R$ 1.100,00 para R$1.210,44 sendo o maior nos últimos anos. Antes disso, o maior reajuste do piso nacional foi de 11,6% em 2016, saindo de R$ 788 para R$ 880.

Mesmo com boas perspectivas, tudo pode mudar até a decisão final. Podem haver mudanças na maneira como o salário mínimo é calculado.

Reajuste do INSS

Esse reajuste do salário mínimo traz outros impactos além das 50 milhões de pessoas que recebem esse valor, sendo que desse total 24 milhões são de beneficiários do INSS.

A base dos benefícios concedidos pelo INSS é calculada em cima do valor do salário mínimo. Quando ele é alterado, os valores dos salários dos segurados também passam por  correção. 

Ou seja, o aumento do salário mínimo em 2022 vai impactar diretamente os beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Confira os aumentos do salário mínimo do Brasil no últimos seis anos:

• 2016: R$ 880 (Reajuste de 11,6%);
• 2017: R$ 937 (Reajuste de 6,48%);
• 2018: R$ 954 (Reajuste de 1,8%);
• 2019: R$ 998 (Reajuste de 4,6%);
• 2020: R$ 1.045 (Reajuste de 4,7%);
• 2021: R$ 1.100 (Reajuste de 5,2%).

Impacto do salário mínimo no PIS/PASEP

Todos os anos o trabalhador com carteira assinada tem direito ao abono salarial PIS/Pasep. Para ter direito é preciso seguir algumas regras e aguardar a data do seu aniversário para sacar.

Já para o PIS 2021, que será pago somente em 2022, o valor também vai sofrer reajuste de acordo com o aumento do mínimo. Isto acontece porque o valor limite é teto nacional.

Ou seja, o trabalhador que esteve de carteira assinada os 12 meses do ano receberá o valor integral do abono no valor de R$1.210,44.

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