Seguro contra demissão pode ampliar o uso do Consignado CLT
O Empréstimo consignado CLT tem se consolidado como uma alternativa importante de crédito para trabalhadores com carteira assinada.
Mas, com a facilidade de contratação e juros mais acessíveis, também surgem preocupações, principalmente sobre o que acontece com as parcelas em caso de demissão.
Uma pesquisa recente da Datatudo mostrou que muitos trabalhadores só se sentiriam confortáveis em contratar se houvesse um seguro específico para esse tipo de situação.
A seguir, você entende como funciona essa proteção e de que forma ela pode incentivar o uso do consignado.
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| Produto | Taxa a partir de | Pagamento | |
| Antecipação Saque-aniversário | 1,79% a.m | antecipe a partir de R$50 | |
| Consignado Privado CLT | 2,48% a.m. | parcelamento em até 96x | |
| Simular | |||
O que você vai ler neste artigo:
Resumo da notícia
- Aqui estão as 5 informações mais relevantes sobre o seguro contra demissão e o uso do Consignado CLT:
- Proteção em caso de demissão**: Se um trabalhador com carteira assinada for demitido, o Empréstimo consignado CLT segue ativo, com 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória podendo ser utilizados para amortizar a dívida, nos casos de demissão sem justa causa.
- Insegurança é a principal barreira**: A falta de segurança financeira é a principal barreira para a contratação do Consignado CLT, com 54% dos trabalhadores dispostos a contratar o empréstimo se houvesse seguro contra demissão.
- O Seguro Renda CLT é uma opção**: O Seguro Renda CLT é uma forma de se proteger em caso de demissão sem justa causa, oferecendo um suporte financeiro para reorganizar contas e manter o equilíbrio do orçamento.
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Como fica o Consignado CLT em caso de demissão?
Quando um trabalhador com carteira assinada é demitido, o Empréstimo consignado CLT segue ativo. Nesse caso, até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória poderão ser utilizados para amortizar a dívida, nos casos de demissão sem justa causa.
Ainda assim, o trabalhador permanece responsável pelo contrato e precisa ver com a instituição financeira outra forma de seguir com o pagamento, já que o desconto automático em folha não é mais possível.
Esse cenário gera insegurança e é justamente uma das principais barreiras para a contratação dessa modalidade de crédito.
54% contratariam Consignado CLT se tivessem seguro para demissão
Uma pesquisa Datatudo, feita com leitores do blog meutudo, mostrou que mais da metade dos trabalhadores (54%) afirmam que aceitariam contratar um consignado CLT caso houvesse seguro contra demissão.

Esse resultado demonstra que, para muitos trabalhadores, ter segurança e previsibilidade financeira é mais importante até do que a taxa de juros reduzida do consignado.
Trabalhadores podem contratar Consignado com seguro para demissão
Aqui na meutudo, entendemos que o medo de perder o emprego é uma realidade para muitos brasileiros. Por isso, oferecemos uma solução que traz mais tranquilidade: o Seguro Renda CLT.
Essa é uma forma acessível de se proteger em caso de demissão sem justa causa. Com ele, você garante um suporte financeiro para reorganizar suas contas e manter o equilíbrio do orçamento.
Confira mais: Seguro Renda Protegida: o que é e como protege sua qualidade de vida
O melhor é que a contratação é simples, 100% digital e acontece diretamente pelo nosso aplicativo no momento em que você contrata o Empréstimo consignado CLT com a gente.
Além de oferecer crédito com taxas atrativas, parcelas acessíveis e toda a segurança da parceria com a Parati Financeira, a gente também pensa no que realmente importa: a sua estabilidade.
Se você decidir incluir o seguro, terá mais confiança para usar o consignado CLT como uma ferramenta de planejamento financeiro, sem receio de ficar desprotegido em caso de perda do emprego.
Com o Seguro renda, o consignado CLT ganha uma camada extra de proteção que faz diferença no dia a dia do trabalhador. Essa solução traz mais estabilidade em momentos de incerteza e ajuda a manter o controle das finanças mesmo em caso de demissão.
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Perguntas frequentes
O que acontece com meu Consignado CLT se eu for demitido?
Sem a cobertura, a dívida continua ativa e deve ser paga por boleto. Com o Seguro Renda CLT, as parcelas são quitadas pelo seguro.
É obrigatório contratar seguro ao fazer o empréstimo consignado CLT?
Não. A contratação do seguro renda é opcional e oferecida como uma solução extra de proteção em caso de demissão, trazendo mais segurança ao trabalhador.
O Seguro Renda Protegida quita o valor total do Consignado CLT?
Depende do contrato. Em alguns casos, o seguro cobre parcelas por um período determinado, garantindo tempo para reorganizar as finanças. Vale consultar as condições estabelecidas pelo contrato adquirido.
Posso contratar o Consignado CLT sem o Seguro Renda CLT?
Sim, a contratação do Seguro Renda CLT é opcional, mas é recomendável para aumentar a segurança do contrato, especialmente em caso de demissão.
Aplicativo bem fácil de usar
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 07/03/2023É um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 30/01/2023Achei muito rápido, sem tanta burocracia
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 08/03/2023