Consignado privado libera até 9 contratos CLT com instituições

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Com a nova regra do Ministério do Trabalho, o trabalhador pode pegar até 9 empréstimos consignados CLT ao mesmo tempo, respeitando a margem de 35%.

Uma nova norma do Ministério do Trabalho diz que o trabalhador pode pegar até 9 Empréstimos consignados CLT ao mesmo tempo, desde que a soma das parcelas respeite a margem consignável de até 35% do salário líquido.

A mudança também liberou a Portabilidade de consignado entre instituições financeiras e a renegociação de contratos antigos, facilitando o acesso ao crédito para milhões de trabalhadores com carteira assinada.

A seguir, confira como funciona essa nova regra, como ela afeta quem precisa de crédito e onde contratar seu Empréstimo consignado CLT com segurança. 

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Resumo da notícia
  • Nova norma do Ministério do Trabalho permite que trabalhadores CLT tenham até 9 contratos de Empréstimo consignado ao mesmo tempo, desde que respeitem a margem consignável do salário.
  • A mudança também liberou a Portabilidade entre instituições financeiras e a renegociação de contratos antigos, facilitando o acesso ao crédito para milhões de trabalhadores com carteira assinada.
  • A Dataprev já liberou a funcionalidade para contratar múltiplos consignados, porém a disponibilidade depende da adaptação das instituições financeiras.
  • As novas regras do Crédito do Trabalhador permitem até 9 contratos ativos, portabilidade entre instituições e renegociação de dívidas antigas, beneficiando cerca de 46 milhões de trabalhadores CLT.
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É verdade que o trabalhador pode pegar até 9 empréstimos consignados CLT?

Sim. Antes, a regra permitia apenas um contrato de Empréstimo consignado CLT por vez, mesmo que o trabalhador ainda tivesse margem disponível.

Com a Portaria nº 933/2025 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicada, agora o trabalhador pode ter até 9 contratos de Empréstimo consignado ao mesmo tempo, desde que o total das parcelas não ultrapasse 35% do valor líquido do salário.

Ou seja, mesmo que a pessoa tenha apenas um emprego com carteira assinada, ela pode dividir sua margem em várias operações, com diferentes instituições financeiras, se quiser. Isso traz mais flexibilidade para quem precisa reorganizar as finanças ou consolidar dívidas.

Essa possibilidade também inclui a unificação de dívidas antigas, como outros Empréstimos consignados e CDCs (Crédito Direto ao Consumidor) — que são os empréstimos tradicionais pagos por boleto ou débito, e não descontados em folha.

Ou seja, a nova regra possibilita que tudo seja reunido em uma única operação com desconto direto no salário do trabalhador, com taxas de juros menores.

Quando isso será possível?

Desde o dia 6 de junho de 2025, o trabalhador pode pegar até 9 empréstimos consignados CLT, de acordo com a publicação da Portaria nº 933/2025.

No entanto, para o trabalhador conseguir contratar mais de um Consignado CLT na prática, é preciso que as instituições financeiras se preparem para esse novo tipo de processo.

A Dataprev, que gerencia o sistema, já liberou a funcionalidade. Agora, cabe a cada instituição se adequar para começar a oferecer essa nova forma de contratação.

Ou seja, a regra já vale, mas a possibilidade de contratar múltiplos consignados dependerá da liberação por parte das instituições financeiras.

Saiba mais: Novas regras do Consignado CLT

Quais as novas regras do Crédito do Trabalhador?

O chamado Crédito do Trabalhador dá ao trabalhador CLT três vantagens:

  1. Múltiplos contratos ativos: até 9 operações de consignado por vínculo
  2. Portabilidade entre instituições financeiras: você pode transferir seu contrato para outra instituição que ofereça melhores condições
  3. Renegociação de dívidas antigas: permite acrescentar empréstimos antigos em um novo contrato com melhores taxas

A expectativa é que essas mudanças tornam o crédito mais acessível para os cerca de 46 milhões de trabalhadores com carteira assinada.

Onde contratar meu Consignado CLT?

Com as novas regras do Crédito do Trabalhador, é comum surgirem dúvidas sobre onde contratar um Empréstimo consignado CLT com segurança e praticidade.

Aqui na meutudo, você conta com uma jornada simples, transparente e 100% online, com mais autonomia sobre o seu dinheiro.

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FAQ

Perguntas frequentes

Trabalhador pode pegar até 9 empréstimos consignados CLT?

Sim. Com a nova regra, o trabalhador pode pegar até 9 empréstimos consignados CLT ao mesmo tempo, desde que a soma das parcelas respeite o limite de 35% do salário líquido.

Ainda tem dúvidas?

Preciso ter vários empregos para ter 9 Consignado CLT ao mesmo tempo?

Não. O trabalhador pode pegar até 9 empréstimos consignados CLT ativo ao mesmo tempo, com apenas um vínculo empregatício, desde que respeite a margem consignável de 35% da remuneração líquida mensal.

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O que mudou com a Portaria nº 933/2025 do MTE?

A nova Portaria nº 933/2025 do MTE permite até 9 contratos de Empréstimo consignado CLT por vínculo empregatício, desde que respeite a margem consignável de 35% da remuneração líquida. Isso amplia o acesso ao crédito e facilita a Portabilidade e renegociação de consignados CLT.

Ainda tem dúvidas?

Quando posso contratar mais de um consignado CLT?

Já é possível contratar mais de um Empréstimo consignado CLT, mas depende das instituições financeiras disponibilizarem essa opção em seus sistemas. Na meutudo a contratação já está disponível. Saiba mais acessando https://meutudo.com.br/consignado-privado/

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Cecília Bezerra Cecília Bezerra

Cecília Bezerra é formada em Marketing e traz bagagem em Letras. Na meutudo há mais de 4 anos, acumula o mesmo tempo no mercado de crédito. No blog, escreve principlamente sobre Educação Financeira, mas também colabora com outros temas úteis do universo das finanças. No fim, Cecília é a típica geminiana curiosa, que após passar pelos cursos de Direito e Letras, se encontrou no Marketing aqui na meutudo, onde coloca sua criatividade e comunicabilidade todos os dias a serviço do nosso time.

926 artigos escritos