Crédito CLT: parcelas já são descontadas diretamente do salário

O crédito consignado voltado para trabalhadores da iniciativa privada, conhecido como Crédito do Trabalhador, foi oficialmente lançado em abril de 2025. 

A partir de maio, as parcelas contratadas nessa nova modalidade passaram a ser descontadas diretamente na folha de pagamento dos empregados.

A seguir, entenda como funciona o desconto do Consignado privado, quem tem direito ao crédito e como solicitar.

Empréstimo
Saque-Aniversário Simule agora

Consignado
CLT Simule agora

Empréstimo
Consignado Simule agora

Portabilidade
do Consignado Simule agora

Empréstimo
para BPC/LOAS Simule agora

Refinanciamento
de Consignado Simule agora

O que é o Crédito CLT?

O crédito CLT é uma nova linha de Empréstimo consignado voltada para trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, rurais e vinculados a microempreendedores individuais (MEIs). 

Regulamentado pela Medida Provisória nº 1.292/2025, ele permite que o valor das parcelas contratadas seja descontado diretamente da folha de pagamento, sem a necessidade de convênio formal entre a empresa e a instituição financeira. 

A proposta é facilitar o acesso ao crédito com juros mais baixos, menos burocracia e maior segurança para quem possui vínculo empregatício ativo e margem consignável disponível.

Como funciona o desconto do Crédito CLT?

O desconto do Crédito CLT funciona de forma automática diretamente na folha de pagamento do trabalhador. 

Após a contratação do empréstimo e o registro da operação pela instituição financeira, o empregador recebe uma notificação através do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), normalmente entre os dias 21 e 25 de cada mês.

Com essa comunicação, a empresa deve acessar o Portal Emprega Brasil – Módulo Empregador, verificar os contratos ativos vinculados aos seus funcionários e lançar o valor correspondente à parcela na folha de pagamento da competência seguinte.

A dedução é feita antes mesmo do salário ser depositado, respeitando o limite da margem consignável, que é de até 35% da remuneração líquida mensal. 

Esse modelo reduz o risco de inadimplência e garante que o pagamento seja realizado em dia, sem depender da ação do trabalhador.

Continue se informando com os nossos conteúdos, cadastre-se gratuitamente no formulário para recebê-los diretamente em seu e-mail.

Quais as responsabilidades das empresas?

Com as novas regras do Consignado privado, as empresas passaram a ter responsabilidades legais. Elas são obrigadas a:

• Registrar corretamente os dados do trabalhador no eSocial, garantindo a integração com as informações de crédito
• Acompanhar notificações no DET
• Acessar o Portal Emprega Brasil para consultar os contratos de empréstimo ativos vinculados aos seus funcionários
• Aplicar o valor das parcelas diretamente na folha de pagamento da competência seguinte, conforme os dados recebidos
• Disponibilizar informações detalhadas sobre os contratos ao trabalhador e aos sindicatos, quando solicitado

O não cumprimento dessas obrigações pode resultar em penalidades administrativas e comprometer a regularidade da empresa junto ao Ministério do Trabalho.

Vantagens do Consignado privado para o trabalhador

A principal vantagem do Consignado privado é a redução das taxas de juros. Como o risco de inadimplência é menor (graças ao desconto automático em folha), os bancos oferecem condições mais atrativas. Outros benefícios incluem:

• Processo digital e desburocratizado: a solicitação é feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou pelos canais eletrônicos das instituições financeiras autorizadas
• Prazo de pagamento flexível: de acordo com a política de cada banco
• Transparência nas informações: o trabalhador pode acompanhar o contrato, valores e status das parcelas diretamente no aplicativo da CTPS Digital
• Acesso para negativados*: quem está com o nome sujo também pode contratar, algo pouco incomum em outras modalidades de Empréstimo pessoal

*A aprovação está sujeita à análise de crédito realizada pela instituição financeira, conforme sua política interna e critérios de risco.

Como solicitar o Crédito CLT?

Para solicitar o Empréstimo consignado para CLT, você pode usar o aplicativo da CTPS Digital ou os canais digitais das instituições financeiras autorizadas.

Aqui na meutudo, por exemplo, é possível contratar de forma rápida e segura diretamente pelo aplicativo meutudo. Basta seguir o passo a passo abaixo: 

Como contratar seu Consignado Privado no app meutudo

Poucos passos, 100% digital e sem contato com sua empresa. Você tem acesso ao Consignado Privado, também conhecido como Empréstimo Consignado CLT, na palma da sua mão. Veja o passo a passo a seguir:

Quero simular

1.

Toque em "Solicitar oferta" na tela inicial.

2.

Confira os benefícios na tela de vantagens.

3.

Escolha o valor e parcelas que cabem no seu bolso!

4.

Confirme o valor do empréstimo, IOF, parcelas e taxas antes de prosseguir.

5.

Confirme o seu endereço ou cadastre com suas informações.

6.

Neste momento faremos o reconhecimento facial.

7.

Atenção com a iluminação e evite acessórios no rosto.

8.

Pronto! Agora é só aguardar nossa análise.

Em parceria com a Parati Financeira, oferecemos essa modalidade com taxas ajustadas ao seu perfil, prazos flexíveis e liberação rápida do crédito após a aprovação.

Quer saber quanto pode contratar? Use nosso simulador de Consignado privado e faça uma estimativa agora mesmo:

Gostou do nosso conteúdo? Se quiser continuar se informando, cadastre-se gratuitamente no formulário para receber as atualizações diretamente em seu e-mail e aproveite para acompanhar as novidades também pelo nosso Canal do WhatsApp.