Isenção do INSS e FGTS para aposentados que trabalham; veja PL

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Descubra o que muda com o Projeto de Lei aprovado no Senado. Entenda os impactos na contribuição ao INSS e à isenção do FGTS de aposentados.

O Projeto de Lei (PL) 3.670/2023 traz mudanças para aposentados que continuam atuando no mercado de trabalho e seus empregadores. 

A proposta, aprovada na última terça-feira (06), pela Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado, pretende que a contribuição previdenciária e o recolhimento do FGTS para trabalhadores aposentados sejam isentos. 

Continue lendo para entender o que muda com o novo projeto, as regras atuais e quando a isenção FGTS e INSS entrarão em vigor.

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Resumo da notícia
  • Projeto de Lei aprovado pela CAE do Senado isenta contribuição ao INSS e recolhimento do FGTS para aposentados que continuam trabalhando.
  • Proposta visa incentivar a contratação de idosos e estabelece cotas para empresas contratarem aposentados.
  • Texto do PL ainda precisa ser aprovado no plenário do Senado, na Câmara dos Deputados e receber sanção presidencial para entrar em vigor.
  • Isenção do INSS e FGTS levanta preocupações sobre impacto nas contas públicas e na Previdência Social.
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Projeto de Lei cancela contribuição previdenciária e recolhimento FGTS

O Projeto de Lei 3.670/2023, proposto pelo ex-senador Mauro Carvalho Júnior (União-MT) e relatado pela senadora Margareth Buzetti (PSD-MT), pretende dispensar os empregadores da contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para funcionários aposentados. 

Leia também: Quais os direitos do trabalhador aposentado que continua trabalhando?

A medida também vai incentivar a contratação de idosos, promovendo a inclusão desses profissionais no mercado de trabalho. 

Outras mudanças do projeto

Além disso, o projeto criará um cadastro específico no Sistema Nacional de Emprego (SINE) para vagas destinadas a aposentados, com estabelecimento de cotas para a contratação dessas pessoas, limitando a isenção para até 5% do total de empregados da empresa. 

Empresas com até dez funcionários podem contratar um aposentado, enquanto aquelas com 11 a 20 empregados podem contratar até dois aposentados

A senadora Buzetti (PSD-MT) sugeriu essa emenda para evitar que a contratação de idosos prejudique a inserção de jovens no mercado de trabalho.

Como funciona o recolhimento hoje?

Atualmente, os empregadores devem contribuir com valor correspondente a 8% do salário do empregado para o FGTS e 20% do INSS patronal. Os trabalhadores, por sua vez, também contribuem para o INSS com uma alíquota que varia entre 7,5% e 14%, dependendo da faixa salarial. 

O recolhimento do FGTS forma uma poupança que pode ser utilizada em situações específicas, como demissão sem justa causa, compra de casa própria e aposentadoria.

Saiba mais: Vale a pena aposentar e continuar trabalhando?

Já a contribuição ao INSS, cria uma base de proteção com benefícios e direitos ao trabalhador e sua família, como pensões, auxílio-doença e aposentadoria.

Projeto já está em vigor?

O Projeto de Lei 3.670/2023 ainda não está em vigor. Após a aprovação na Comissão de Assuntos Econômicos, o texto segue para o plenário do Senado e, se aprovado, será encaminhado à Câmara dos Deputados. 

Caso a Câmara também aprove, o projeto será enviado para sanção presidencial. Portanto, as mudanças propostas ainda dependem dessas etapas para serem implementadas e refletirem nas rotinas dos trabalhadores.

Entenda também: O que é Revisão de aposentadoria INSS?

A isenção de contribuição ao INSS e FGTS apresentada no Projeto de Lei promoverá a inclusão dos idosos no mercado de trabalho, mas também levanta preocupações sobre o impacto nas contas públicas e na Previdência Social

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FAQ

Perguntas frequentes

O que é o Projeto de Lei 3.670/2023?

O Projeto de Lei 3.670/2023 pretende isentar FGTS e INSS para trabalhadores aposentados, incentivando a contratação de pessoas idosas.

Ainda tem dúvidas?

Quais são os impactos do PL 3.670/2023 na contratação de aposentados?

O projeto estabelece cotas para a contratação de aposentados, limitando a 5% do total de empregados da empresa. Empresas com até dez empregados podem contratar um aposentado, e empresas com 11 a 20 empregados podem contratar até dois aposentados.

Ainda tem dúvidas?

O projeto já está em vigor?

Não, o projeto foi aprovado pela Comissão de Assuntos Econômicos do Senado e agora segue para votação no plenário do Senado e, posteriormente, para a Câmara dos Deputados.

Ainda tem dúvidas?

Como funciona o recolhimento atual do FGTS e INSS?

Hoje, os empregadores contribuem com 8% do salário do empregado para o FGTS e 20% para o INSS. Os trabalhadores também contribuem ao INSS com uma alíquota que varia entre 7,5% e 14%, dependendo da faixa salarial.

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Kamilla Aires Kamilla Aires

Kamilla Aires é formada em Publicidade e Propaganda e faz parte da meutudo desde 2021. Iniciou sua trajetória no time de Customer, onde teve contato com o mercado financeiro, e hoje integra o time de redatores SEO. Gosta de escrever sobre crédito, finanças pessoais e temas relacionados à educação financeira. Quando não está escrevendo, divide o tempo entre explorar novos lugares e maratonar suas séries favoritas.

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