O que pensam os trabalhadores sobre o Consignado CLT?

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O empréstimo Consignado CLT tem se tornado uma opção popular entre os trabalhadores com carteira assinada, principalmente quando o assunto é quitar dívidas, mas ainda existem muitas dúvidas e receios. 

Pensando nisso, realizamos uma pesquisa com os leitores do blog para entender o que os trabalhadores pensam sobre essa modalidade de crédito, os atrativos que mais chamam atenção e as preocupações ao contratar.

A seguir, você confere os principais resultados, incluindo a opinião dos trabalhadores sobre o empréstimo e como um seguro pode ser uma solução.

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Antes de tudo: o que é o Consignado CLT?

O empréstimo Consignado CLT é uma modalidade de crédito disponível para trabalhadores com carteira assinada, onde as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento.

Esse tipo de empréstimo tem a vantagem de oferecer taxas mais baixas em comparação com outras modalidades, como empréstimo pessoal e juros de cartões de crédito, pois o risco para o credor é reduzido.

Confira: Como fazer um Empréstimo consignado para CLT? Passo a passo 

O Consignado CLT também é caracterizado pela facilidade no processo de contratação e pela possibilidade de liberação rápida do crédito, o que torna essa opção atrativa para quem precisa de dinheiro rápido e não quer enfrentar a burocracia das opções tradicionais.

O que atrai o público ao Consignado CLT?

O Consignado CLT tem ganhado popularidade entre os trabalhadores, mas o que faz essa modalidade de crédito tão atrativa?

Existe uma combinação de fatores que fazem com que muitos considerem essa opção uma solução prática e acessível. Vamos entender os principais atrativos dessa modalidade.

Juros menores fazem os olhos brilhar

Uma das razões mais citadas para a popularidade do empréstimo Consignado CLT é a taxa de juros, que costuma ser muito mais baixa do que outras modalidades de crédito.

Para 44% dos entrevistados, os juros mais baixos são o principal atrativo do Consignado CLT.

Pesquisa da meutudo (ago/2025) mostra que 44% dos entrevistados apontam juros menores como principal atrativo do consignado CLT. Outros fatores relevantes são o desconto automático em folha (19%), a facilidade de aprovação (11%) e as parcelas fixas (6%). Além disso, 20% ainda não conhecem esse tipo de empréstimo.

Esse dado mostra que a opção por esse tipo de empréstimo é impulsionada, em grande parte, pela busca por uma alternativa mais econômica, que não sobrecarregue o orçamento mensal do trabalhador.

Liberação rápida até para negativados

Outro ponto que chama atenção no Consignado CLT é a agilidade na liberação do crédito, um benefício citado por 65% dos entrevistados.

Levantamento da meutudo (ago/2025) mostra que 56% dos entrevistados consideram a liberação rápida do crédito o principal diferencial do consignado CLT. Outros fatores citados incluem melhores condições que um empréstimo pessoal (12%), contratação 100% online (10%), transparência nas parcelas (7%) e possibilidade de pausar ou renegociar (6%).

A possibilidade de acessar o dinheiro rapidamente, até mesmo para aqueles que estão com o nome negativado, é um atrativo importante.

Esse dado reflete a necessidade de muitos trabalhadores de conseguir crédito imediato, especialmente em momentos de urgência, sem ter que enfrentar longos processos de aprovação que exigem uma análise de crédito convencional.

Menor risco de inadimplência e parcelas fixas

Embora um número menor de trabalhadores, apenas 6%, considere as parcelas fixas como um benefício decisivo, essa característica também faz diferença na hora de escolher o empréstimo Consignado CLT.

A previsibilidade das parcelas fixas ajuda o trabalhador a se organizar financeiramente, já que ele sabe exatamente quanto precisará pagar a cada mês.

Esse controle ajuda a evitar o risco de inadimplência, uma das principais preocupações dos consumidores quando contratam empréstimos.

Quais são os maiores receios na hora de contratar?

Apesar das vantagens, o Consignado CLT também gera receios entre muitos trabalhadores. Confira abaixo os principais medos e entenda o que impede algumas pessoas de aproveitar essa oportunidade.

Muita gente ainda não conhece esse tipo de empréstimo

Embora o consignado CLT seja uma opção conhecida por muitos trabalhadores, há ainda uma parcela significativa da população que não tem familiaridade com esse tipo de crédito.

Muitos ainda não sabem como ele funciona, quais são as vantagens e desvantagens, gerando receio na hora de contratar.

A falta de informações claras pode ser um obstáculo para quem está buscando alternativas financeiras mais acessíveis.

Demissão e compromisso a longo prazo

O medo da demissão e de comprometer uma parte do salário por muito tempo são os dois maiores receios na hora de contratar o Consignado CLT.

Entre os entrevistados, 34% afirmaram que perder o emprego durante o contrato é a principal preocupação. Outros 19% se preocupam com o compromisso a longo prazo e como isso pode afetar suas finanças se o salário for reduzido ou se perderem o emprego. 

Pesquisa da meutudo (ago/2025) mostra que 34% dos entrevistados têm como maior preocupação ao contratar o consignado CLT o medo de perder o emprego durante o contrato. Outros receios citados foram comprometer parte do salário por muito tempo (19%), não conseguir o valor necessário (10%) e não entender bem o contrato (8%). Já 28% afirmaram não ter receios.

Esses receios estão diretamente ligados à segurança financeira do trabalhador, que precisa ter a certeza de que conseguirá honrar as parcelas do empréstimo.

Como tornar o Consignado CLT mais confiável e acessível?

Embora o Consignado CLT seja visto como uma boa alternativa de crédito, ainda fica a dúvida: como ele pode ser ainda mais confiável e acessível para quem tem receios?

A resposta pode estar na forma como as informações são apresentadas e em benefícios adicionais. Vamos analisar como essas mudanças podem tornar o processo mais seguro.

Informação clara faz toda a diferença

A falta de informação é um dos maiores obstáculos para quem ainda tem receios em relação ao Consignado CLT.

Por isso, oferecer informações claras sobre as condições do empréstimo, as taxas de juros, os prazos e as opções de pagamento pode aumentar a confiança dos trabalhadores nessa modalidade de crédito.

Leia também: Consignado privado vale a pena? Vantagens e desvantagens 

Quanto mais transparente for o processo de contratação, mais seguros os trabalhadores se sentirão ao tomar a decisão.

Segurança no contrato é o que muitos estão esperando

Quando se trata de contratar um empréstimo Consignado CLT, a segurança no contrato é uma das maiores preocupações. 

A pesquisa revelou que 52% dos entrevistados cogitam não contratar o empréstimo por medo de serem demitidos.

Levantamento da meutudo (ago/2025) indica que 52% dos entrevistados não deixariam de contratar um consignado CLT por medo de demissão. Por outro lado, 35% afirmaram que evitariam contratar e 13% responderam que talvez deixariam de aderir, evidenciando que a insegurança trabalhista ainda influencia parte das decisões.

Esse dado destaca a importância de uma maior segurança jurídica e proteção no contrato, pois muitos trabalhadores temem o impacto de uma possível perda de emprego durante o período de pagamento.

Benefícios extras podem convencer quem está na dúvida

A pesquisa revelou que 49% dos entrevistados se sentiriam mais motivados a contratar um seguro junto ao empréstimo Consignado CLT se o seguro cobrisse a demissão sem justa causa.

Outros 6% seriam atraídos pela carência reduzida para o uso do seguro, e 9% escolheriam a indenização rápida em dinheiro.

Segundo pesquisa da meutudo (ago/2025), 34% dos entrevistados têm como maior preocupação no consignado CLT perder o emprego durante o contrato. Outros receios foram comprometer parte do salário por muito tempo (19%), não conseguir o valor necessário (10%) e não entender direito o contrato (8%). Já 28% disseram não ter receios.

A possibilidade de manutenção do nome limpo, mesmo após a demissão, também foi um benefício relevante para 9% dos entrevistados.

Esses benefícios mostram que, quando o risco de perder o emprego é coberto por um seguro, muitos trabalhadores se sentem mais seguros para contratar o empréstimo Consignado CLT.

Possibilidade de seguro deixa trabalhadores mais confortáveis

Quando perguntados sobre a possibilidade de um seguro que ajudasse a pagar o empréstimo em caso de demissão, 53% dos entrevistados disseram que se sentiriam mais seguros para contratar o empréstimo Consignado CLT

Levantamento da meutudo (ago/2025) indica que 52% dos entrevistados não deixariam de contratar um consignado CLT por medo de demissão. Por outro lado, 35% afirmaram que evitariam contratar e 13% responderam que talvez deixariam de aderir, evidenciando que a insegurança trabalhista ainda influencia parte das decisões.

Esse dado indica que a oferta de seguros pode ser uma estratégia eficaz para aumentar a confiança dos trabalhadores na contratação do empréstimo consignado CLT.

Mais segurança no seu Consignado com o Seguro Renda CLT

Sabemos que, para quem trabalha com carteira assinada, o medo de perder o emprego pesa na hora de contratar um Empréstimo consignado CLT. Afinal, ninguém quer ficar com uma dívida em aberto sem ter renda para pagar, não é?

Pensando nisso, criamos o Seguro Renda CLT: uma proteção acessível, feita especialmente para quem está contratando o Consignado CLT e quer mais segurança. É uma opção adicional na hora da contração do Empréstimo, ou seja, você é quem decide se gostaria de estar mais protegido ou não.

Com ele, o segurado recebe o valor de cobertura em caso de perda de renda e consegue ficar protegido durante um ano com apenas um pagamento único na contratação do Consignado CLT.

É uma forma acessível de ter mais segurança nas parcelas futuras, além de trazer mais organização financeira.

Tudo isso com contratação simples, 100% digital e com o processo completo através do app da meutudo.

Para saber mais sobre o valor do plano, o que ele cobre, a quantia a receber em caso de demissão, condições para contratação e mais, faça uma simulação de Consignado CLT com a gente! Durante a contração, a opção do seguro vai aparecer para você, com mais detalhes.

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Seguro de Vida administrado por Icatu Seguros S.A, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 42.283.770/0001-39, Processo SUSEP nº 15414.002721/2006-63. Este material contém informações resumidas. Os Seguros obedecem às Condições Gerais, que devem ser lidas previamente à contratação. Confira as Condições Gerais do Seguro em www.susep.gov.br. O registro do produto é automático e não representa aprovação ou recomendação por parte da SUSEP. Imagens meramente ilustrativas. SAC (exclusivamente para informações públicas, contestações, reclamações ou cancelamentos): 0800 286 0110, de segunda a sexta-feira, das 8h às 20h e sábados, domingos e feriados nacionais, das 8h às 16h. Nos demais horários ou para atendimento em libras, você pode acessar o SAC em www.icatuseguros.com.br/atendimento. Ouvidoria Icatu Seguros: 0800 286 0047, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, exceto feriados. Ao ligar, tenha em mãos o número do protocolo de atendimento.

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Apesar dos receios que muitos trabalhadores podem ter com a modalidade do Empréstimo consignado CLT, hoje quem contrata com a gente da meutudo já pode contar com uma proteção financeira a mais para lidar com imprevistos.

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Leticia Jordão Leticia Jordão

Leticia é formada em Marketing e trabalha como redatora desde 2018. Adora consumir conteúdos sobre educação financeira e escreve na meutudo para descomplicar a vida das pessoas que buscam crédito. No seu tempo livre gosta de ir à praia, visitar cafés bonitos e inventar moda com crochê e tricô.

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