Consignado privado poderá ser contratado pelo app da CTPS em 2025
O governo federal está desenvolvendo uma plataforma integrada ao eSocial que permitirá aos trabalhadores com carteira assinada contratar empréstimos consignados diretamente pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS).
A expectativa é que essa novidade esteja disponível ainda em 2025, ampliando o acesso ao crédito consignado para cerca de 42 milhões de trabalhadores celetistas no país.
Confira a seguir, como o novo consignado privado pode funcionar, como seria a sua contratação e quais mudanças ele pode trazer.
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O que você vai ler neste artigo:
Resumo da notícia
- Governo federal está desenvolvendo plataforma para contratação de empréstimos consignados via app da CTPS até 2025.
- Nova modalidade de consignado privado permitirá acesso ao crédito para cerca de 42 milhões de trabalhadores celetistas.
- Contratação do consignado será simplificada, sem depender de convênio entre empresa e instituições financeiras.
- Possibilidade de uso do FGTS como garantia do crédito, com 10% do saldo podendo ser utilizado em caso de demissão.
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O que é o consignado privado no app da CTPS?
O consignado na carteira de trabalho é uma reformulação do empréstimo consignado privado que existe atualmente.
O empréstimo consignado é um tipo de crédito que realiza o desconto das parcelas diretamente na folha de pagamento do trabalhador. Isso permite que ele acesse taxas de juros menores e mais tempo de pagamento.
A modalidade ativa hoje só permite contratações caso a empresa tenha convênio com instituições financeiras que oferecem esse crédito. No entanto, poucas empresas têm essa parceria, o que dificulta o acesso ao crédito.
A proposta do novo consignado privado seria eliminar a barreira existente hoje, permitindo que o consignado seja contratado no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital por qualquer trabalhador CLT, sem ficar dependendo de existir convênio na empresa onde atua.
Novo consignado privado poderá ser contratado na CTPS digital
A proposta atual do governo é a de criar uma plataforma dentro da CTPS a fim de ofertar crédito para os trabalhadores.
Nesse modelo, o trabalhador poderia entrar no aplicativo, acessar a seção de empréstimos que seria criada e informar as condições desejadas, como valor do crédito e quantidade de parcelas.
Feito isso, ele receberia propostas de diferentes bancos em uma espécie de “leilão” onde poderia escolher a proposta mais benéfica e seguir contratando.
Dessa maneira, mais trabalhadores celetistas teriam acesso ao crédito consignado de forma facilitada.
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O que muda com o novo empréstimo consignado na Carteira de Trabalho Digital?
O novo modelo de empréstimo consignado na Carteira de Trabalho digital traz mudanças significativas para os trabalhadores CLT.
A principal mudança do modelo atual seria a possibilidade de contratação sem depender da empresa ter convênio com bancos ou instituições financeiras. Isso facilitaria o acesso ao crédito, permitindo que mais pessoas possam solicitá-lo.
Além disso, o governo ainda está estudando a possibilidade do uso do FGTS como garantia do crédito.
Assim, em casos de demissão, cerca de 10% do saldo do Fundo poderia ser usado para quitar o empréstimo, assim como a multa rescisória de 40% nos casos de demissão sem justa causa.
Essa garantia possibilitaria juros mais baixos, mas pode impactar a Antecipação saque-aniversário, modalidade de crédito que funciona através do FGTS.
Leia também: Margem comprometida no Consignado privado: o que fazer?
Com a Antecipação, os trabalhadores podem antecipar várias parcelas futuras do Saque-Aniversário, permitindo acessar um valor maior do Fundo.
Mas, com a nova modalidade, podem ocorrer mudanças no funcionamento da Antecipação para evitar o comprometimento excessivo do saldo do FGTS.
Novo Empréstimo Consignado na carteira de trabalho já foi liberado?
O consignado privado ainda não foi liberado, pois depende da resolução de regras governamentais para de fato entrar em vigor.
Apesar disso, o trabalhador que tem saldo em contas ativas ou inativas do Fundo consegue ter acesso a um crédito com boas condições através da Antecipação saque-aniversário.
Com a Antecipação, é possível acessar um valor maior do Fundo enquanto contrata um crédito com juros atrativos e que não compromete a renda mensal.
O pagamento da Antecipação acontece de forma automática a partir de um desconto feito anualmente no Fundo de Garantia. Assim, o trabalhador não precisa se preocupar com mais um boleto para pagar.
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Perguntas frequentes
O que acontece com o consignado privado em caso de demissão?
Em caso de demissão, o governo estuda a proposta de usar uma parte do saldo do FGTS para ajudar a quitar o crédito.
Quem poderá contratar o novo consignado privado?
Para contratar o novo consignado privado, será necessário ter vínculo ativo na CTPS e receber salário no mês da solicitação. MEI e empregados domésticos ainda não são elegíveis.
O que muda com a nova plataforma de consignado privado?
A nova plataforma digital permitirá que o trabalhador contrate o consignado diretamente, sem precisar da intermediação da empresa empregadora.
Quais são as vantagens do novo modelo de consignado privado?
As principais vantagens incluem a redução da burocracia, maior acesso ao crédito para trabalhadores CLT, possibilidade de uso do FGTS como garantia e potencial redução das taxas de juros devido ao menor risco para as instituições financeiras.
Leticia é formada em Marketing e trabalha como redatora desde 2018. Adora consumir conteúdos sobre educação financeira e escreve na meutudo para descomplicar a vida das pessoas que buscam crédito. No seu tempo livre gosta de ir à praia, visitar cafés bonitos e inventar moda com crochê e tricô.
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 07/03/2023É um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 30/01/2023Achei muito rápido, sem tanta burocracia
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 08/03/2023