Reajustes salariais garantem ganho acima da inflação em janeiro

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Levantamento do Dieese mostra que a maioria dos reajustes salariais em janeiro ficou acima da inflação, indicando ganho real para trabalhadores.

Um levantamento do Dieese revelou que 94% dos reajustes salariais registrados em janeiro ficaram acima da inflação acumulada no período.

O dado indica que, para a maioria das categorias analisadas, houve ganho real no poder de compra, mesmo em um cenário de juros ainda elevados e atenção ao controle da inflação.

A seguir, confira os detalhes e entenda o que isso significa para a capacidade de consumo das famílias brasileiras.

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Resumo da notícia
  • Aqui estão as 5 informações mais relevantes sobre a notícia:
  • 94% dos reajustes salariais registrados em janeiro ficaram acima da inflação acumulada no período, garantindo ganho real para a maioria das categorias analisadas.
  • A variação real média dos reajustes salariais foi de 2,12%, considerado o melhor resultado para uma data-base nos últimos 12 meses.
  • A desaceleração da inflação e a política de valorização do salário mínimo contribuíram para o desempenho positivo dos reajustes, mantendo a tendência de alta da variação real dos reajustes.
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Reajustes salariais de janeiro garantem ganho real acima da inflação

Os reajustes salariais negociados em janeiro apresentaram variação real média de 2,12%, segundo levantamento do DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). 

Do total de 364 acordos e convenções coletivas analisados, 94% resultaram em ganhos acima da inflação, medida pelo INPC, que acumulou alta de 4,3% em 12 meses até janeiro.

Outros 4,1% dos reajustes ficaram exatamente no nível da inflação, enquanto apenas 1,9% registraram perdas reais. 

O resultado é considerado o melhor para uma data-base dos últimos 12 meses, indicando um cenário mais favorável para os trabalhadores nas negociações salariais.

A análise considera dados registrados no sistema do Ministério do Trabalho e Emprego até 2 de fevereiro e abrange trabalhadores celetistas do setor privado e de empresas estatais.

Confira: Calculadora Reajuste Salarial e Dissídio

Queda da inflação e valorização do salário mínimo impulsionam reajustes

Segundo o DIEESE, dois fatores ajudam a explicar o desempenho positivo dos reajustes. O primeiro é a desaceleração da inflação, observada desde o último trimestre de 2025, o que reduz o percentual necessário apenas para repor perdas.

O segundo fator é a política de valorização do salário mínimo, que teve reajuste de 6,79% em janeiro, influenciando positivamente as negociações coletivas. 

Esse contexto contribuiu para a manutenção da tendência de alta da variação real dos reajustes, observada desde setembro de 2025.

Apesar disso, o DIEESE aponta que o reajuste necessário voltou a subir em fevereiro, acompanhando a variação acumulada do INPC, passando de 3,90% para 4,30%

Ainda assim, a maioria dos acordos segue garantindo aumento real aos trabalhadores, geralmente pago em parcela única na data-base.

Leia também: Imposto de Renda zero já vale nos novos salários pagos

Quando o reajuste salarial fica acima da inflação, o trabalhador consegue manter ou ampliar seu poder de compra. Ainda assim, especialistas reforçam a importância de organizar o orçamento e evitar o aumento automático de despesas fixas.

Entenda como inflação, salários e economia afetam seu orçamento no dia a dia. Cadastre-se gratuitamente no formulário e receba nossos conteúdos exclusivos por e-mail.

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FAQ

Perguntas frequentes

Qual o novo valor do salário mínimo em 2026?

O novo valor do salário mínimo em 2026 é de R$ 1.621,00, com reajuste acima da inflação, seguindo a política de valorização do salário mínimo.

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Como calcular o reajuste salarial com um percentual de aumento?

Para calcular o reajuste salarial com um percentual de aumento, multiplique o salário atual pelo índice de reajuste. Por exemplo, se o aumento foi de 5% e você ganha R$ 2.000,00, o cálculo será 2.000,00 × 1,05 = R$ 2.100,00. Você também pode usar uma calculadora de reajuste online.

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Todo reajuste salarial precisa seguir a inflação?

Nem todo reajuste salarial precisa seguir a inflação. O salário mínimo geralmente tem correção baseada na inflação, mas os reajustes das categorias CLT são negociados pelos sindicatos e podem ser maiores, menores ou até não ocorrer, dependendo do acordo com os empregadores.

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Onde consultar se minha categoria teve reajuste salarial?

Para consultar se sua categoria teve reajuste salarial, acesse o site do seu sindicato ou consulte o RH da empresa. Os acordos coletivos definem os percentuais de aumento e são divulgados anualmente. Caso tenha dúvidas, um simulador de reajuste salarial pode ajudar a conferir os valores.

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Kamilla Aires Kamilla Aires

Kamilla Aires é formada em Publicidade e Propaganda e faz parte da meutudo desde 2021. Iniciou sua trajetória no time de Customer, onde teve contato com o mercado financeiro, e hoje integra o time de redatores SEO. Gosta de escrever sobre crédito, finanças pessoais e temas relacionados à educação financeira. Quando não está escrevendo, divide o tempo entre explorar novos lugares e maratonar suas séries favoritas.

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