Reajustes salariais garantem ganho acima da inflação em janeiro
Um levantamento do Dieese revelou que 94% dos reajustes salariais registrados em janeiro ficaram acima da inflação acumulada no período.
O dado indica que, para a maioria das categorias analisadas, houve ganho real no poder de compra, mesmo em um cenário de juros ainda elevados e atenção ao controle da inflação.
A seguir, confira os detalhes e entenda o que isso significa para a capacidade de consumo das famílias brasileiras.
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O que você vai ler neste artigo:
Resumo da notícia
- Aqui estão as 5 informações mais relevantes sobre a notícia:
- 94% dos reajustes salariais registrados em janeiro ficaram acima da inflação acumulada no período, garantindo ganho real para a maioria das categorias analisadas.
- A variação real média dos reajustes salariais foi de 2,12%, considerado o melhor resultado para uma data-base nos últimos 12 meses.
- A desaceleração da inflação e a política de valorização do salário mínimo contribuíram para o desempenho positivo dos reajustes, mantendo a tendência de alta da variação real dos reajustes.
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Reajustes salariais de janeiro garantem ganho real acima da inflação
Os reajustes salariais negociados em janeiro apresentaram variação real média de 2,12%, segundo levantamento do DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos).
Do total de 364 acordos e convenções coletivas analisados, 94% resultaram em ganhos acima da inflação, medida pelo INPC, que acumulou alta de 4,3% em 12 meses até janeiro.
Outros 4,1% dos reajustes ficaram exatamente no nível da inflação, enquanto apenas 1,9% registraram perdas reais.
O resultado é considerado o melhor para uma data-base dos últimos 12 meses, indicando um cenário mais favorável para os trabalhadores nas negociações salariais.
A análise considera dados registrados no sistema do Ministério do Trabalho e Emprego até 2 de fevereiro e abrange trabalhadores celetistas do setor privado e de empresas estatais.
Queda da inflação e valorização do salário mínimo impulsionam reajustes
Segundo o DIEESE, dois fatores ajudam a explicar o desempenho positivo dos reajustes. O primeiro é a desaceleração da inflação, observada desde o último trimestre de 2025, o que reduz o percentual necessário apenas para repor perdas.
O segundo fator é a política de valorização do salário mínimo, que teve reajuste de 6,79% em janeiro, influenciando positivamente as negociações coletivas.
Esse contexto contribuiu para a manutenção da tendência de alta da variação real dos reajustes, observada desde setembro de 2025.
Apesar disso, o DIEESE aponta que o reajuste necessário voltou a subir em fevereiro, acompanhando a variação acumulada do INPC, passando de 3,90% para 4,30%.
Ainda assim, a maioria dos acordos segue garantindo aumento real aos trabalhadores, geralmente pago em parcela única na data-base.
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Quando o reajuste salarial fica acima da inflação, o trabalhador consegue manter ou ampliar seu poder de compra. Ainda assim, especialistas reforçam a importância de organizar o orçamento e evitar o aumento automático de despesas fixas.
Entenda como inflação, salários e economia afetam seu orçamento no dia a dia. Cadastre-se gratuitamente no formulário e receba nossos conteúdos exclusivos por e-mail.
Perguntas frequentes
Qual o novo valor do salário mínimo em 2026?
O novo valor do salário mínimo em 2026 é de R$ 1.621,00, com reajuste acima da inflação, seguindo a política de valorização do salário mínimo.
Como calcular o reajuste salarial com um percentual de aumento?
Para calcular o reajuste salarial com um percentual de aumento, multiplique o salário atual pelo índice de reajuste. Por exemplo, se o aumento foi de 5% e você ganha R$ 2.000,00, o cálculo será 2.000,00 × 1,05 = R$ 2.100,00. Você também pode usar uma calculadora de reajuste online.
Todo reajuste salarial precisa seguir a inflação?
Nem todo reajuste salarial precisa seguir a inflação. O salário mínimo geralmente tem correção baseada na inflação, mas os reajustes das categorias CLT são negociados pelos sindicatos e podem ser maiores, menores ou até não ocorrer, dependendo do acordo com os empregadores.
Onde consultar se minha categoria teve reajuste salarial?
Para consultar se sua categoria teve reajuste salarial, acesse o site do seu sindicato ou consulte o RH da empresa. Os acordos coletivos definem os percentuais de aumento e são divulgados anualmente. Caso tenha dúvidas, um simulador de reajuste salarial pode ajudar a conferir os valores.