| Eventos | Alíquota Real | Proventos | Descontos |
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Salário/Férias
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- | R$ 0,00 | - |
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1/3 Férias
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- | R$ 0,00 | - |
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Abono pecuniário
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- | R$ 0,00 | - |
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1/3 Abono pecuniário
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- | R$ 0,00 | - |
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Adiantamento 1ª parcela 13º
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- | R$ 0,00 | - |
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INSS
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Isento | - | R$ 0,00 |
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IRRF
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Isento | - | R$ 0,00 |
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Totais:
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- | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
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Valor líquido a receber:
R$ 0,00
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Apenas 66% entendem como funciona o salário nas férias do trabalhador; veja
Uma pesquisa Datatudo, feita com os leitores aqui do blog meutudo, mostrou que muitos trabalhadores não conseguem explicar como o valor das férias é calculado nem o que entra nessa conta, o que dificulta prever quanto será depositado no mês de descanso.
Essa falta de informação aumenta o risco de contar com um valor maior do que realmente vai receber. A seguir, confira como é feito o pagamento das férias e mais detalhes sobre a pesquisa realizada.
O que você vai ler neste artigo:
Resumo da notícia
- Aqui estão as informações mais relevantes sobre a pesquisa sobre o pagamento de férias:
- Muitos trabalhadores não entendem como funciona o pagamento de férias**: Apenas 66% dos trabalhadores entrevistados entenderam como o valor das férias é calculado, o que dificulta prever quanto será depositado no mês de descanso.
- Falta de informação aumenta o risco de contabilizar um valor maior do que realmente receber**: A falta de conhecimento sobre como o pagamento das férias é feito aumenta o risco de trabalhadores contar com um valor maior do que realmente receber.
- A CLT determina o pagamento das férias**: A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que, após 12 meses trabalhando com carteira assinada, o trabalhador ganha o direito de tirar férias, que podem ser de até 30 dias por ano e podem ser divididos em até três partes.
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Pesquisa mostra confusão dos trabalhadores sobre o pagamento das férias
Segundo a pesquisa Datatudo, realizada aqui na fintech meutudo, 34% dos trabalhadores entrevistados declararam ter dúvidas sobre como é feito o cálculo de pagamento das férias ou desconhecer termos como Abono pecuniário.

Essa falta de conhecimento afeta o controle sobre o que será pago no mês de descanso e nos meses seguintes, atrapalhando o planejamento financeiro de muitas famílias.
Afinal, como funciona o pagamento de férias pela CLT? Entenda
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que, após 12 meses trabalhando com carteira assinada, o trabalhador ganha o direito de tirar férias.
Esse período pode ser de até 30 dias por ano e pode ser dividido em até três partes, desde que uma delas tenha pelo menos 14 dias.
O pagamento das férias deve ser feito até dois dias antes do descanso começar e inclui o salário normal mais um extra de um terço do valor de férias, como determina a Constituição.
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Entenda: Como funciona a venda de férias
Como é calculado o pagamento das férias?
O cálculo do pagamento das férias começa com o valor do seu salário bruto. A esse valor, é somado um extra chamado de um terço constitucional, garantido por lei. Isso significa que, nas férias, você recebe o seu salário completo mais ⅓ do valor dele como um adicional.
Se você tem outros ganhos fixos, como adicionais noturnos ou comissões fixas, eles também entram nessa conta. Esse valor total deve ser pago até dois dias antes do início das férias.
Se quiser saber quanto vai receber mais precisamente, você pode usar a calculadora de férias meutudo, que mostra uma simulação fácil e rápida:
Como entender o pagamento das férias ajuda no planejamento financeiro
Saber como funciona o pagamento e cálculo das férias é importante para não se assustar com o valor que cai na conta.
Muitas pessoas pensam que vão receber mais do que realmente recebem ou não sabem de onde vêm alguns descontos na folha.
Quando você conhece as regras e sabe como o direito trabalhista é calculado, fica mais fácil se organizar e usar esse dinheiro com mais cuidado, sem apertos no mês do descanso.
Confira: Calculadora de férias proporcionais
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Perguntas frequentes
Como é feito o pagamento das férias?
O salário de férias é calculado com base no salário bruto do mês anterior ao descanso, mais o terço constitucional. O valor deve ser pago até dois dias antes das férias começarem.
Quais são os descontos aplicados no cálculo das férias?
Os descontos obrigatórios aplicados no cálculo das férias são de contribuição com INSS e Imposto de Renda Retido na Fonte. Caso houver, as faltas injustificadas também entrarão no cálculo.
Quando recebo o pagamento das férias?
Por lei, o trabalhador deve receber o pagamento de férias até dois dias antes do início do descanso.
Posso vender parte das minhas férias?
Sim, o trabalhador pode vender até 10 dias das férias. No cálculo do pagamento, essa parte também deve incluir o terço constitucional.