A nova fase do Crédito do Trabalhador pode começar nesta sexta-feira, 6 de junho, com a liberação da portabilidade de contratos entre bancos.
A estimativa é que trabalhadores CLT com empréstimos contratados desde março possam migrar seus contratos para instituições que ofereçam melhores condições.
Veja a seguir como essa etapa pode impactar quem já contratou o consignado CLT e quais são as possibilidades de portabilidade disponíveis.
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1,89% a.m. |
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O que muda com a nova fase da Portabilidade?
Os trabalhadores com carteira assinada poderão transferir contratos de Empréstimo consignado CLT para outros bancos autorizados, inclusive os firmados na primeira fase do programa, iniciada em março.
Essa mudança está prevista para acontecer amanhã, dia 6 de junho, e pode ampliar a concorrência entre instituições e ainda resultar em taxas mais atrativas e um “troco” para os trabalhadores.
Conheça: Tudo sobre a Portabilidade de empréstimo
Quem pode fazer a Portabilidade de consignado CLT?
A previsão é que a portabilidade poderá ser feita por:
- Trabalhadores com carteira assinada e vínculo empregatício ativo
- Contratos antigos e os novos firmados dentro do modelo do Crédito do Trabalhador
A portabilidade será feita diretamente com os bancos habilitados a operar o crédito.
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Como funciona a Portabilidade entre bancos
O processo de portabilidade será semelhante ao já aplicado no crédito consignado tradicional. O trabalhador poderá:
- Solicitar a migração para outro banco com melhores condições
- Receber uma proposta com taxas mais vantajosas
- Contratar com a nova instituição
- Ter possibilidade de receber um “troco”
Saiba mais: Como trocar dívida cara por uma mais barata?
Com isso, será possível reduzir o valor das parcelas ou o custo total do empréstimo.
Por que a Portabilidade do consignado é vantajosa?
A portabilidade dá ao trabalhador a chance de renegociar dívidas e acessar taxas mais baixas, além de ampliar o controle sobre o crédito contratado.
Além disso, com a portabilidade, o trabalhador pode ter direito a receber troco, que é o valor da diferença entre o contrato antigo com o atual. Dessa forma, além de garantir melhores condições, o trabalhador poderá receber um valor extra com a portabilidade.
Com mais opções no mercado, os bancos tendem a oferecer condições melhores para atrair os contratos existentes.
Outro ponto importante é a agilidade: o processo será 100% digital e deve ocorrer de forma rápida, sem necessidade de burocracia adicional ou interferência da empresa empregadora.
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 08/03/2023