Quinto dia útil de junho: confira em que dia o salário será depositado
Para milhões de brasileiros com carteira assinada, o quinto dia útil do mês representa a data mais esperada: o pagamento do salário.
Embora muitos associem automaticamente essa data ao dia 5, a realidade é que a legislação trabalhista considera dias úteis como segunda a sábado, excluindo domingos e feriados. Por isso, a data de pagamento pode variar mês a mês.
A seguir, confira qual será o quinto dia útil de junho e entenda como essa data é definida com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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O que você vai ler neste artigo:
Resumo da notícia
- O quinto dia útil para CLT é o prazo legal para empresas pagarem salários, indo de segunda a sábado, excluindo domingos e feriados.
- O salário referente a maio de 2025 deve ser pago até sexta-feira, 6 de junho, sendo o quinto dia útil do mês.
- Calendário do quinto dia útil em 2025: varia conforme os dias da semana e feriados, com datas específicas para cada mês.
- Atrasos no pagamento de salários são infrações trabalhistas, podendo acarretar autuações, ações judiciais e danos à reputação da empresa.
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O que é considerado o quinto dia útil para CLT?
O quinto dia útil para CLT é o prazo legal até o qual as empresas devem efetuar o pagamento dos salários dos funcionários, segundo o artigo 459 da CLT. A contagem dos dias úteis vai de segunda a sábado, excluindo domingos e feriados.
Isso significa que, mesmo que o dia 5 do mês seja um domingo, ele não entra na contagem.
Quando o quinto dia útil cai em um sábado, muitas empresas antecipam o pagamento para a sexta-feira anterior.
Quando cai o salário em junho de 2025?
O salário referente ao mês de maio de 2025 deve ser pago até sexta-feira, 6 de junho, que corresponde ao quinto dia útil do mês.
A data considera o calendário oficial de dias úteis, sem feriados nacionais interferindo no período.
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Calendário do quinto dia útil em 2025
O calendário do quinto dia útil varia ao longo do ano, já que depende da combinação entre finais de semana e feriados. Confira abaixo o cronograma completo para 2025:
- Janeiro: 7 de janeiro (terça-feira)
- Fevereiro: 6 de fevereiro (quinta-feira)
- Março: 7 de março (sexta-feira)
- Abril: 5 de abril (sábado)
- Maio: 7 de maio (quarta-feira)
- Junho: 6 de junho (sexta-feira)
- Julho: 5 de julho (sábado)
- Agosto: 6 de agosto (quarta-feira)
- Setembro: 5 de setembro (sexta-feira)
- Outubro: 6 de outubro (segunda-feira)
- Novembro: 6 de novembro (quinta-feira)
- Dezembro: 5 de dezembro (sexta-feira)
Saiba mais: Quais são os feriados prolongados?
O que acontece se a empresa atrasar o pagamento do salário?
Atrasos no pagamento do salário são considerados infrações trabalhistas. Se a empresa não cumprir o prazo legal, poderá sofrer:
- Autuações pela Secretaria de Trabalho
- Ações judiciais movidas pelo Ministério Público do Trabalho
- Danos à reputação e à confiança dos empregados
Além disso, o trabalhador pode reivindicar indenizações ou multas caso o atraso seja frequente ou cause prejuízos financeiros comprováveis.
Confira também: Principais direitos trabalhistas que você precisa saber
Como se organizar para o quinto dia útil?
Para se organizar para o quinto dia útil, confira estas orientações:
- Planeje as despesas com antecedência
- Evite deixar boletos para o último dia
- Programe transferências e pagamentos no dia anterior
- Acompanhe o saldo via aplicativos antes de fazer compras
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Perguntas frequentes
Como contar dias úteis para pagamento de salário?
A contagem dos dias úteis para pagamento de salário deve incluir de segunda-feira a sábado, excluindo domingos e feriados. O quinto dia útil é, portanto, o quinto dia nessa sequência.
Pode receber depois do quinto dia útil?
O pagamento após o quinto dia útil configura atraso salarial, o que pode acarretar penalidades para o empregador, conforme a legislação trabalhista.
O que acontece se o pagamento não cair até o quinto dia útil?
Se o pagamento não for efetuado até o quinto dia útil, o empregador pode ser penalizado com multas e outras sanções previstas na CLT. O empregado também pode buscar seus direitos junto aos órgãos competentes.
Carlos Lisboa é publicitário e integra o time de Aquisição Orgânica da meutudo desde 2023, produzindo principalmente conteúdos sobre finanças, benefícios e educação financeira. Natural de Sergipe, ele combina seu domínio em copywriting, SEO e técnicas de storytelling para criar textos envolventes e informativos. Fora do trabalho, Carlos é apaixonado por música e adora uma boa conversa com os amigos.
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