Conseguir emprego em Portugal ainda no Brasil é possível e, com as mudanças recentes nas regras de imigração, tornou-se o caminho mais recomendado antes de viajar.
O país continua sendo um dos destinos mais buscados por brasileiros que querem trabalhar na Europa. A proximidade cultural, o idioma e a estabilidade econômica portuguesa pesam muito nessa decisão.
Neste guia, você entende como buscar vagas do Brasil, quais vistos existem, quais setores mais contratam e o que esperar em termos de salário ao chegar em Portugal.
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O que você vai ler neste artigo:
Dá para conseguir emprego em Portugal do Brasil?
Sim. É totalmente possível conseguir emprego em Portugal ainda no Brasil, e esse é justamente o caminho mais recomendado atualmente.
Desde outubro de 2025, a regra que permitia a legalização de imigrantes que entravam em Portugal como turistas e depois obtinham um contrato de trabalho foi extinta. Isso significa que a ordem agora é clara: primeiro a oferta de emprego, depois a viagem.
Quem chega sem visto adequado ou sem contrato em mãos enfrenta muito mais dificuldades para regularizar a situação.
Por isso, iniciar a busca por vagas ainda no Brasil aumenta as chances de entrada legal e de uma transição mais tranquila.
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Qual visto é necessário para trabalhar em Portugal?
Para trabalhar legalmente em Portugal, o brasileiro precisa do visto adequado ao seu perfil. Os dois principais são o Visto D1, para quem já tem contrato assinado, e o Visto D8, para trabalhadores remotos.
O visto de procura de trabalho continua sendo tratado como uma via existente pelas referências oficiais do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) e da Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA) em 2026, mas ainda aguarda regulamentação definitiva.
Por isso, o caminho mais seguro continua sendo conseguir a oferta de emprego antes de solicitar o visto.
Visto D1
O Visto D1 é voltado para quem já tem um contrato de trabalho ou promessa de contrato assinada com uma empresa portuguesa.
É o tipo mais indicado para quem foi contratado diretamente por uma empresa em Portugal ou atua em setores com alta demanda, como tecnologia, construção civil, hotelaria e saúde.
Para solicitar, é necessário ter contrato com validade mínima de doze meses, antecedentes criminais autenticados, passaporte válido e comprovação de meios de subsistência.
Em 2026, o tempo de processamento do visto D1 varia entre sessenta e noventa dias úteis.
Visto D8
O Visto D8 é destinado a profissionais que trabalham remotamente para empresas ou clientes fora de Portugal.
Em 2026, a renda mínima exigida é de €3.680,00 por mês, calculada com base em quatro vezes o salário mínimo português.
É a opção ideal para quem tem vínculo empregatício com empresa brasileira e quer morar em Portugal mantendo o trabalho híbrido ou totalmente remoto.
Importante: pagamentos informais ou sem recibo não são aceitos na comprovação de renda.
Confira: Autenticação de documentos
Diferenças entre o visto D1 e D8 para trabalho em Portugal
Para quem quer trabalhar em Portugal saindo do Brasil, entender a diferença entre os dois vistos disponíveis é o primeiro passo antes de qualquer planejamento.
O Visto D1 é para quem já possui contrato de trabalho assinado com empresa portuguesa, para atuação presencial ou híbrida. A renda mínima exigida é o salário mínimo português, que é de €920,00 por mês..
O Visto D8 é para nômades digitais que trabalham remotamente para empresas estrangeiras. Não exige oferta de emprego em Portugal, mas a renda mínima é de €3.680,00 mensais, um valor que limita o acesso.
A diferença prática: o D1 exige contratação por empresa portuguesa, o D8 pode ser solicitado com contratos de prestação de serviços com empresas estrangeiras, incluindo brasileiras.
Os dois vistos permitem o reagrupamento familiar, ou seja, trazer cônjuge e filhos para Portugal após a concessão. E os dois têm como documento central o contrato de trabalho ou de prestação de serviços que comprova o vínculo e a renda.
| Critério | Visto D1 (Trabalho) | Visto D8 (Nômade Digital) |
| Vínculo empregatício | Com empresa portuguesa | Com empresa estrangeira |
| Local de trabalho | Presencial ou híbrido em Portugal | Remoto, de qualquer lugar |
| Renda mínima exigida | Baseada no salário mínimo português | Alta €3.680,00/mês em 2026) |
| Documento chave | Contrato de trabalho português | Contrato de trabalho ou prestação de serviços |
| Reagrupamento familiar | Sim, possível | Sim, com regras atualizadas |
Onde procurar vagas de emprego em Portugal estando no Brasil?
A busca por emprego em Portugal estando no Brasil começa pelas plataformas certas. Veja as principais:
- IEFP: Portal oficial do governo com vagas para recrutamento internacional
- LinkedIn Portugal: Ative “Open to Work” com localização em Portugal para aumentar visibilidade
- Net-Empregos: Grande plataforma de vagas, com filtros por área e cidade
- Indeed Portugal: Versão portuguesa do Indeed
- Sapo Emprego: Cobertura forte em serviços, tecnologia e saúde
- Expresso Emprego: Vagas geralmente de perfil mais qualificado, ligada ao jornal Expresso
Além das plataformas, entrar em grupos de brasileiros em Portugal no Facebook e no WhatsApp também ajuda.
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Quais áreas mais contratam brasileiros em Portugal?
Os setores mais aquecidos em Portugal que concentram oportunidades para brasileiros incluem tecnologia da informação, turismo e hotelaria, construção civil, bancos e finanças e transporte e logística. Confira:
- TI: contratação remota comum para Desenvolvedores, Analistas e Dados
- Saúde: alta demanda em Enfermagem e Medicina (exige validação de diploma)
- Construção Civil: setor em crescimento, busca Engenheiros, Técnicos e Operários
- Turismo/Hotelaria: muitas vagas (Lisboa, Porto, Algarve); atendimento e idiomas são diferenciais
- Logística/Transporte: crescimento pelo e-commerce, procura Motoristas, Operadores de Armazém e Coordenadores
Leia também: Como juntar dinheiro para viajar
Como montar um currículo para Portugal?
O currículo português tem diferenças importantes em relação ao brasileiro e ignorar esses detalhes pode prejudicar a candidatura logo na triagem.
A recomendação é adaptar o currículo ao padrão europeu, acessando o site do Europass para criar um CV claro, direto e com layout adequado ao estilo das empresas portuguesas.
Os principais pontos de atenção são:
- Sem foto: a regra geral em Portugal é não incluir foto no currículo, ao contrário do costume brasileiro
- Formato Europass: amplamente aceito pelas empresas e pelo IEFP, facilita a padronização da candidatura
- Português de Portugal: evite brasileirismos no texto. Expressões como “estou em busca de” ou “venho por meio deste” soam estranhas para recrutadores portugueses
- Carta de Motivação: muito valorizada pelas empresas portuguesas, é praticamente obrigatória em candidaturas mais qualificadas. Deve ser personalizada para cada vaga
Revisar o currículo completo antes de candidatar e adequar o vocabulário ao português europeu faz diferença real nas respostas recebidas.
Como funciona o processo de contratação de empresa portuguesa para brasileiro?
O processo de contratação segue um fluxo bem definido e pode levar de dois a seis meses do início até a chegada em Portugal. Veja as etapas:
- Vaga IEFP: a empresa deve anunciar a vaga no Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), comprovando a impossibilidade de preenchimento por residentes legais em Portugal ou cidadãos europeus
- Seleção online: entrevistas e etapas de seleção são realizadas por videochamada
- Promessa de contrato: após aprovação, a empresa emite o documento formal exigido para o Visto D1
- Solicitação do Visto D1: o pedido é protocolado na VFS Global com contrato apostilado, antecedentes criminais e comprovação financeira
Após a aprovação, o trabalhador viaja e converte o visto em autorização de residência junto à AIMA.
Salário mínimo em Portugal em 2026: quanto esperar ganhar?
O salário mínimo em Portugal em 2026 é de €920,00 brutos mensais, um aumento de €50,00 em relação a 2025, o que representa uma elevação de cerca de 5,75%.
Quem recebe o salário mínimo tem desconto de 11% para a Segurança Social, o que resulta em um valor líquido de €818,80 por mês.
Vale lembrar que o salário é pago quatorze vezes por ano em Portugal, incluindo subsídio de férias e subsídio de Natal.
A moradia é o maior desafio financeiro, nas duas principais cidades do país, o aluguel de um apartamento de um quarto no centro custa mais do que um salário mínimo.
Cidades menores como Braga, Coimbra e Setúbal oferecem custo de vida significativamente menor.
Veja as faixas salariais médias por área de atuação:
| Área | Salário médio mensal (bruto) |
| Tecnologia da Informação | €1.800 a €3.500 |
| Saúde (enfermagem) | €1.100 a €1.800 |
| Construção civil | €950 a €1.400 |
| Turismo e hotelaria | €920 a €1.200 |
| Logística e armazéns | €920 a €1.100 |
Veja mais: Como montar a sua Reserva de Emergência
O que fazer enquanto espera o visto sair?
O período de espera, que pode durar meses, é uma janela de oportunidade para se preparar melhor para a chegada. Aproveite o tempo para:
- Documentação: organize rapidamente antecedentes criminais, diplomas e certificados, exigindo apostilamento de Haia
- Validação de Diploma: áreas regulamentadas (medicina, engenharia, etc.) requerem validação antecipada nos conselhos profissionais portugueses
- Inglês: aprimore o inglês, muito valorizado, especialmente em tecnologia, turismo e multinacionais
- Custo de Moradia: pesquise cidades com menor custo de vida que Lisboa ou Porto (ex: Braga, Coimbra, Aveiro)
- Grupos de Apoio: participe de comunidades online de brasileiros para informações práticas de moradia, bairros e empresas
- Reserva Financeira: junte o equivalente a, no mínimo, três meses de despesas em Portugal antes de embarcar
Leia também: Como agendar e consultar passaporte pelo CPF
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Perguntas frequentes
É possível conseguir emprego em Portugal sem sair do Brasil?
Precisa de cidadania portuguesa para trabalhar em Portugal?
Quanto tempo demora para conseguir o visto de trabalho para Portugal?
O visto de procura de trabalho em Portugal ainda existe?
Brasileiro precisa validar diploma para trabalhar em Portugal?
Qual é o salário mínimo em Portugal em 2026?
Graduando em Jornalismo e parte da meutudo desde 2026, produz conteúdos sobre finanças, direitos trabalhistas, educação financeira e benefícios públicos. Nascido e criado em São Paulo, fora do trabalho ama esportes, cinema e música.
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 07/03/2023É um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 30/01/2023Achei muito rápido, sem tanta burocracia
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 08/03/2023