Quando cai o décimo terceiro salário de 2026? Confira datas

O décimo terceiro salário é pago em duas parcelas no fim do ano, com a primeira depositada no mês de novembro e a segunda em dezembro.

O pagamento é um direito garantido aos trabalhadores brasileiros que operam sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), além de aposentados, pensionistas e servidores públicos. 

Neste artigo você saberá quando cai o décimo terceiro salário e como funciona esse abono extra.

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O que é o 13º salário?

O 13º salário é um pagamento adicional que pessoas que trabalham sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aposentados, pensionistas e servidores públicos recebem todos os anos. 

Ele foi instituído pela Lei n.º 4.090, de 13 de julho de 1962, e tem o objetivo de beneficiar trabalhadores que atuaram formalmente por pelo menos 15 dias no ano vigente.

O pagamento tem o mesmo valor do salário ou benefício mensal, porém ele é proporcional ao tempo que você está na empresa. 

Saiba mais: Como funciona o décimo terceiro salário? 

Quando cai o décimo terceiro salário em 2026?

O pagamento do 13º salário em 2026 é pago em duas parcelas obrigatórias. A primeira deve ser depositada entre até o dia 30 de novembro, enquanto a segunda precisa ser paga até 20 de dezembro, quando o valor total é quitado com os descontos de INSS e Imposto de Renda previstos na legislação. 

Isso significa que o trabalhador começa a receber o benefício a partir de novembro, e o montante deve estar totalmente liberado antes das festas de fim de ano.

Como funciona o pagamento em parcelas do 13º?

Como dito anteriormente, o 13º salário não é pago de uma vez só, ele é dividido em duas etapas bem definidas. Confira como funciona:

• Primeira parcela: corresponde a 50% do salário bruto do trabalhador, sem descontos. É paga até o dia 30 de novembro
  
• Segunda parcela: corresponde ao valor restante, com descontos de INSS e Imposto de Renda (quando aplicáveis). Deve ser paga até 20 de dezembro
  

Essa divisão garante que o trabalhador tenha parte do benefício antecipado, ajudando nas compras de fim de ano, enquanto a segunda parte cobre a obrigação legal de quitar todo o valor ainda dentro do calendário.

O que fazer se o empregador atrasar o pagamento?

Quando o 13º salário está em atraso, o trabalhador pode tomar algumas medidas para realizar a cobrança do pagamento. 

O primeiro passo é comunicar a empresa sobre o atraso no pagamento do benefício. A pessoa pode informar o empregador por escrito por e-mail ou carta. 

O trabalhador também pode comunicar diretamente para o departamento de Recursos Humanos.

Saiba também: Como consultar décimo terceiro (13º) salário pelo CPF? 

Quando não há retorno via comunicação com a empresa, a pessoa pode recorrer ao sindicato, que tentará negociar com o empregador o pagamento do 13º salário. 

Se mesmo assim não foi possível negociação, é preciso abrir uma reclamação formal no Ministério do Trabalho para o órgão realizar a cobrança do pagamento a empresa. 

Se todas as medidas anteriores falharem, o trabalhador pode fazer uma ação judicial contra a empresa para cobrar o 13º salário. 

O que fazer para antecipar o décimo terceiro de 2026?

Se você for trabalhador de carteira assinada, é possível solicitar o adiantamento do décimo terceiro junto com as férias diretamente à empresa onde trabalha ou contratar uma modalidade de empréstimo que adiante o pagamento.

Já os aposentados e pensionistas, não conseguem antecipar o recebimento, pois os depósitos são feitos conforme o calendário de pagamento do INSS.

Como conseguir dinheiro extra além do décimo terceiro?

Para quem precisa de dinheiro extra além do décimo terceiro, precisa conhecer a Antecipação do saque-aniversário e o Consignado CLT da meutudo.

A antecipação é um tipo de empréstimo disponível para quem tem saldo FGTS e aderiu à modalidade Saque-Aniversário. 

Assim, é possível antecipar as parcelas do Saque-Aniversário e conseguir dinheiro extra sem comprometer a renda mensal, já que o desconto é feito uma vez ao ano, diretamente no saldo FGTS.  

E aqui na meutudo você pode antecipar até 5 parcelas de uma só vez. 

Confira: A meutudo é confiável? 

Para isso, basta ter saldo disponível no fundo para cobrir o valor solicitado e as taxas e encargos inclusas no contrato. 

Aqui você faz tudo online e de forma segura, direto em nosso site ou aplicativo. E o melhor, após contratado e aprovado, depositamos o valor antecipado na sua conta em até 24h úteis. 

Confira agora mesmo quanto você pode retirar do fundo de garantia usando o Simulador da Antecipação saque-aniversário abaixo: 

Agora se você é trabalhador com carteira assinada, o Consignado CLT já está disponível aqui na meutudo, em parceria com a Parati Financeira, de forma rápida e segura diretamente pelo nosso aplicativo.

Esse tipo de empréstimo tem as parcelas descontadas diretamente da folha de pagamento, reduzindo o risco de inadimplência e possibilita taxas de juros mais atrativas.

Para contratar esse tipo de empréstimo, é necessário ter margem consignável disponível, sendo de 35% da renda mensal líquida.

Ou seja, o trabalhador pode comprometer até 35% de sua renda mensal com o pagamento das parcelas do empréstimo.

Aqui na meutudo, o processo é 100% digital e com atendimento humanizado, em caso de dúvidas.

Antes de contratar, você também pode ter uma ideia de valores, usando o nosso simulador do Consignado privado abaixo:

Para contratar o Consignado privado com a gente, siga o passo a passo abaixo:

Como contratar seu Consignado Privado no app meutudo

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