Entenda o aumento no seguro-desemprego e o prazo de solicitação

O seguro-desemprego é um benefício trabalhista que oferece suporte ao trabalhador em um momento de vulnerabilidade – o desemprego involuntário.

Por ser um momento onde ocorre a perda da renda, o governo criou algumas formas para amparar financeiramente o trabalhador nos meses seguintes ao seu desligamento.

É aí que entra o seguro-desemprego, direito de trabalhadores de carteira assinada que passam por uma demissão sem justa causa, para ajudá-los a se manter após o ocorrido.

Por isso, a seguir, você saberá os prazos de solicitação do seguro-desemprego, quem tem direito ao benefício e entender o aumento de valor ocorrido.

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Qual o novo valor do seguro-desemprego?

O seguro-desemprego é um direito dos trabalhadores que atuam de carteira assinada e que passam por uma demissão sem justa causa.

Assim, o benefício possui papel importante na vida do cidadão, que pode ficar desamparado ao perder seu emprego e sua fonte de renda fixa.

Vale mencionar que o seguro-desemprego é um benefício cujo valor mínimo corresponde ao piso nacional, ou seja, um salário mínimo.

Veja também: Como dar entrada no seguro-desemprego? 

Com as alterações do salário mínimo divulgadas pelo governo em maio de 2023, o seguro passa a ter novo valor, que a partir de agora corresponde ao mínimo de R$1.320,00.

Vários outros benefícios que utilizam o piso nacional como referência tiveram seus valores alterados neste mês, como o PIS/PASEP, aposentadorias do INSS, entre outros.

Vale lembrar que ao sofrer uma demissão, o trabalhador também pode contar com outros benefícios garantidos por lei, como multa-rescisória, FGTS, 13º salário, entre outros.

Qual o prazo para solicitar o seguro-desemprego?

Muita gente não sabe, mas existe um prazo para solicitar o seguro-desemprego. O benefício pode ser solicitado entre 7 e 120 dias (4 meses) após a demissão do titular.

O benefício pode ser solicitado através dos meios: 

• Portal gov.br;
• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
• Central Alô Trabalho → número 158;
• Presencialmente nas Superintendências Regionais do Trabalho.

Para solicitar, o trabalhador deve apresentar seu CPF e o documento de requerimento do seguro-desemprego, que o empregador entrega no momento da demissão.

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