Contribuição do MEI reduz custo hoje, mas pode afetar aposentadoria no futuro; entenda
Em 2026, a contribuição do MEI é de 5%, mas contribuir com essa porcentagem pode influenciar diretamente o valor futuro da aposentadoria.
Quem é MEI tem direito à aposentadoria do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), desde que cumpra os requisitos exigidos.
Em 2026, a contribuição previdenciária do MEI comum corresponde a 5% do salário mínimo, ou R$ 81,05 por mês. Já o MEI caminhoneiro contribui com 12%, o equivalente a R$ 194,52.
O valor mais baixo da contribuição ajuda a reduzir o custo mensal do negócio, mas também precisa entrar no planejamento para o futuro. Isso porque o MEI que contribui apenas nessa modalidade recolhe sobre o salário mínimo.
A seguir, confira os detalhes sobre aposentadoria do MEI, como é possível complementar a contribuição e somar períodos com vínculos CLT registrados no CNIS.
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O que você vai ler neste artigo:
Resumo em 1 minuto
A contribuição previdenciária do MEI em 2026 é de 5% do salário mínimo, ou R$ 81,05 mensais, valor que reduz o custo do negócio, mas pode impactar negativamente o valor da aposentadoria futura, já que o recolhimento é feito sobre o salário mínimo e não sobre o rendimento real do empreendedor. Quem contribui como MEI tem direito à aposentadoria do INSS, desde que cumpra os requisitos, mas o benefício pode ser menor em comparação a contribuições feitas sobre valores maiores.
- Contribuição MEI comum em 2026: 5% do salário mínimo, equivalente a R$ 81,05 por mês
- Contribuição MEI caminhoneiro: 12%, equivalente a R$ 194,52 por mês
- Salário mínimo em 2026: R$ 1.621,00
- Direito à aposentadoria: garantido para MEI que mantém contribuições válidas e cumpre regras, mas benefício pode ser calculado sobre o piso do salário mínimo devido à base de contribuição reduzida
Por que a contribuição do MEI pode afetar a aposentadoria?
A aposentadoria do MEI pode ser afetada financeiramente porque a contribuição é feita sobre apenas 5% do salário mínimo, e não sobre o quanto o empreendedor realmente ganha no negócio.
Isso reduz o custo mensal, mas pode fazer diferença na aposentadoria. Quem passa a contribuir somente como MEI depois de anos recolhendo sobre valores maiores pode ter um histórico previdenciário diferente daqui para frente.
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Em 2026, o salário mínimo é de R$ 1.621,00. Por isso, o recolhimento do MEI comum para o INSS é de R$ 81,05 por mês, além dos valores de ICMS e ISS que pode fazer parte do DAS, conforme atividade.
MEI tem direito a aposentadoria mesmo com contribuição menor, afinal?
Sim. MEI dá direito à aposentadoria por idade, além de outras coberturas do INSS, desde que mantenha as contribuições válidas e cumpra as regras exigidas.
Mas ter direito ao benefício não quer dizer que ele será alto. Quem contribui apenas como MEI pode receber o benefício previdenciário de acordo com o piso vigente, já que a contribuição é feita com base no salário mínimo.
É muito importante que o MEI mantenha os pagamentos em dia, pois contribuições não pagas ou pendências podem afetar o reconhecimento do período e o acesso aos benefícios.
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Quem pode sentir mais o impacto?
A reflexão sobre a aposentadoria do MEI é bastante importante principalmente para quem já teve uma trajetória de contribuições sobre valores maiores antes de se tornar MEI.
Imagine uma pessoa que trabalhou por anos com carteira assinada e teve salário acima do mínimo. Ao abrir um MEI e passar a contribuir somente pela alíquota reduzida, o novo período passa a ter como base o salário mínimo.
Por isso, antes de trocar uma forma de contribuição pela outra, vale consultar o CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais). O documento mostra os vínculos de trabalho e as contribuições registradas no INSS.
Essa consulta ajuda a entender o que já foi acumulado e identificar possíveis períodos que precisam ser corrigidos.
Saiba mais: Por que minha contribuição do INSS não aparece no CNIS?
O que especialistas recomendam antes de optar pelo MEI?
Antes de abrir um MEI, não basta só olhar apenas para o quanto será economizado todos os meses. Também é preciso pensar no impacto dessa escolha na vida previdenciária.
A advogada especialista em Direito Previdenciário Joseane Zanardi recomenda analisar o histórico antes de tomar a decisão.
“Antes de abrir um MEI, é importante olhar para o histórico previdenciário e entender se essa modalidade faz sentido para os objetivos do trabalhador.”
Zanardi também destaca que uma contribuição menor não significa necessariamente que essa seja a melhor escolha pensando no longo prazo.
Por isso, quem já tem muitos anos de contribuição pelo INSS pode consultar o CNIS e avaliar o próprio planejamento antes de mudar a forma de recolhimento.
Leia mais: MEI se aposenta por tempo de contribuição?
Como contribuir mais para a aposentadoria do MEI?
O MEI que deseja utilizar o período contribuído para outras finalidades previdenciárias pode avaliar a complementação da contribuição.
A contribuição reduzida de 5% do MEI não dá direito à aposentadoria por tempo de contribuição nem à emissão da CTC (Certificado de Tempo de Contribuição).
Para esses casos, o INSS prevê a complementação do recolhimento até a alíquota de 20%, com pagamento adicional de 15% sobre o salário mínimo usado como base.
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Por isso, antes de fazer qualquer pagamento adicional, o ideal é conferir as informações do CNIS e buscar orientação sobre seu caso.
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FAQ
Perguntas frequentes
Quais são os direitos de quem paga o MEI?
O MEI que contribui com o INSS recebe os benefícios como os contribuintes de carteira assinada ou autônomos que respondem como pessoa física.
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Quem paga o DAS em atraso perde a carência para aposentadoria?
O pagamento em atraso não garante automaticamente que a competência conte para carência. Para o MEI, contribuições não pagas não são consideradas para benefícios enquanto estiverem pendentes. A regularização depende das regras do INSS e da situação de cada período.
Ainda tem dúvidas?
MEI pode se aposentar por tempo de contribuição?
A contribuição de 5% do MEI dá direito à aposentadoria por idade, mas não à aposentadoria por tempo de contribuição. Para quem já contribuía antes da Reforma da Previdência, podem existir regras de transição. A complementação de 15% pode permitir o uso do período em situações que exigem contribuição de 20%.
Ainda tem dúvidas?
Fechei meu MEI: continuo com direito à aposentadoria?
Sim. Fechar o MEI não apaga as contribuições já realizadas. Os períodos válidos continuam no histórico do trabalhador e podem ser considerados quando os requisitos da aposentadoria forem cumpridos.
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Fábela Quintiliano 
Fábela Quintiliano é formada em Letras e atua na meutudo desde 2021. Já passou pelas áreas de análise e liderança em Customer Experience, onde desenvolveu experiência em crédito consignado. Hoje, integra o time de SEO & Conteúdo como redatora, produzindo textos sobre crédito, finanças do cotidiano e organização financeira. Também colabora na pesquisa, desenvolvimento e revisão de notícias em destaque. Apaixonada por gatos, viagens e crochê, transforma os momentos livres em inspiração e arte.
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
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