Um dos direitos mais importantes do trabalhador CLT, ou seja, que têm carteira assinada, é a multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
Este benefício é disponibilizado a quem é demitido sem justa causa e o objetivo é manter uma condição de vida adequada enquanto o trabalhador busca uma recolocação.
Veja a seguir mais informações sobre a multa rescisória e em quais situações é possível sacar.
O que você vai ler neste artigo:
Quem tem direito a multa de 40%?
O trabalhador poderá sacar a multa rescisória de 40% do FGTS caso se enquadre em uma das situações abaixo:
Demissão sem justa causa
O trabalhador poderá sacar todo o saldo da conta do FGTS e também a multa rescisória de 40% em cima do valor total desse fundo.
Demissão em comum acordo
Quando o trabalhador e empresa decidem sobre a demissão em comum acordo. Neste caso, poderá ser sacado 80% do saldo FGTS e mais 20% de multa rescisória.
Saque-aniversário
Mesmo quem aderiu ao saque-aniversário tem direito a multa rescisória em caso de demissão em um dos casos citados acima, mas não poderá sacar todo o fundo.
Leia sobre: Antecipação Saque Aniversário
Em quais situações o trabalhador perde o direito à multa de 40%?
Perderá o direito à multa rescisória de 40% o trabalhador que se enquadra nas situações:
Demissão por justa causa
Além de não poder sacar a multa de 40% do FGTS, o trabalhador que é demitido por justa causa também não pode sacar o valor total do fundo de garantia, ficando com o dinheiro preso na conta.
Pedido de demissão
Aos que pedem demissão também é negado o saque da multa rescisória.
Também não é possível sacar o valor total depositado no FGTS. O dinheiro fica na conta e pode ser sacado em outras ocasiões.
Veja mais: Saque o dinheiro bloqueado de contas FGTS
Como é composto o FGTS?
Todos os meses, 8% do salário do trabalhador CLT é descontado da folha de pagamento e destinado ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
Veja: Porque a multa rescisória não aparece no extrato do FGTS?
O empregador faz o desconto e essa porcentagem é depositada em uma conta FGTS em nome do trabalhador.
Assim, o dinheiro dessa conta poderá ser sacado em alguns casos específicos que você verá a seguir.
Em quais situações é possível sacar o FGTS?
Quem é demitido por justa causa ou pede demissão ainda poderá sacar o saldo do FGTS nas situações abaixo:
- Aposentadoria;
- Compra da casa própria;
- Doenças graves;
- Saque-aniversário;
- Pessoa com 70 anos ou mais;
- Dentre outros.
Acompanhe nossas redes sociais e fique por dentro de tudo sobre o seu benefício.
Perguntas frequentes
Como é feito o cálculo da multa de 40% do FGTS?
Em todos os meses trabalhados a empresa desconta 8% do salário e deposita em uma conta FGTS. A multa é calculada com base em 40% do montante final dessa conta.
Quando é depositada a multa de 40% do FGTS?
Após o término do contrato, o empregador tem 10 dias corridos para depositar a multa rescisória na conta do trabalhador.
Quem tem direito a multa rescisória de 40% do FGTS?
Tem direito a multa rescisória o trabalhador que foi demitido sem justa causa ou teve a demissão acordada com o empregador.
Em qual conta é depositada a multa rescisória?
A multa rescisória deve ser depositada na mesma conta do FGTS do trabalhador.
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
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