Copa do Mundo 2026 será feriado no Brasil? Veja os direitos do trabalhador

A Copa do Mundo é um dos eventos esportivos mais esperados do planeta. Em 2026, o torneio ganhará proporções ainda maiores, sendo sediado de forma inédita por três países: Estados Unidos, Canadá e México. 

No Brasil, a Copa costuma movimentar bastante o cotidiano, a cada jogo da seleção, muitas pessoas se organizam para acompanhar as partidas ao vivo. Com isso, surgem dúvidas sobre como fica o expediente nos dias de jogo e se haverá algum tipo de liberação.

A seguir, confira o calendário oficial da Copa 2026, saiba se há feriado ou ponto facultativo nos dias de jogo da seleção brasileira, o que diz a lei trabalhista e quais são os direitos do trabalhador nesse período. 

Empréstimo
Saque-Aniversário Simule agora

Empréstimo
Consignado Simule agora

Portabilidade
do Consignado Simule agora

Empréstimo
para BPC/LOAS Simule agora

Refinanciamento
de Consignado Simule agora

Empréstimo
Auxílio Brasil Simule agora

Jogos do Brasil na Copa 2026 causam dúvidas sobre folga no expediente

O sorteio dos grupos da Copa do Mundo 2026 já foi realizado, e a seleção brasileira conheceu seus adversários na fase de grupos.

Com o calendário da seleção já definido, os três primeiros confrontos acontecerão à noite (pelo horário de Brasília), sendo que dois deles estão agendados para dias úteis.

Esse fato gera uma série de incertezas sobre a liberação do expediente para assistir aos jogos, já que no Brasil há o costume de ajustar compromissos e a rotina profissional para acompanhar os jogos da Copa. 

A depender do desempenho da seleção e de uma eventual classificação para as fases seguintes, essa situação pode se repetir com ainda mais frequência. 

Afinal, em eventos anteriores, algumas empresas flexibilizaram o horário de trabalho, enquanto outras mantiveram a rotina normalmente.

Com os jogos da Copa 2026 marcados para dias de semana e em horários variados, cresce a expectativa e a necessidade de entender quais são os direitos do trabalhador nesse período.

Leia também: Principais direitos trabalhistas que você precisa saber

Que dia começa a Copa do Mundo 2026 e quando o Brasil entra em campo

A Copa do Mundo 2026 começa no dia 11 de junho e vai até 19 de julho. Pela primeira vez, o torneio será disputado em três países: Estados Unidos, Canadá e México.

A seleção brasileira estará no Grupo G e fará três jogos na fase de grupos. Confira abaixo os jogos do Brasil na Copa do Mundo 2026:

• Brasil x Costa Rica: 15 de junho (sábado) na cidade de Los Angeles (EUA). Horário: 22h (horário de Brasília)
• Brasil x Suécia: 20 de junho (quinta-feira) na cidade de Houston (EUA). Horário: 20h (horário de Brasília)
• Brasil x Japão: 25 de junho (terça-feira) na cidade de Vancouver (Canadá). Horário: 23h (horário de Brasília)

Desses três confrontos, dois acontecem em dias úteis, o que levanta questões sobre folgas ou liberação no ambiente de trabalho.

Saiba mais: Como pedir folga no trabalho com antecedência sem comprometer sua imagem 

Dia de jogo da seleção é feriado ou ponto facultativo?

Os dias de jogos da seleção brasileira não são feriados. A legislação trabalhista não prevê qualquer exceção específica para partidas da Copa do Mundo, o que significa que a jornada de trabalho continua normalmente.

O expediente segue valendo mesmo durante os jogos, independentemente da fase do torneio ou do horário da partida.

A decisão de conceder folga, ponto facultativo ou a liberação dos funcionários em horário dos jogos, quando ocorre, é algo definido exclusivamente pela empresa. 

Muitas organizações optam por flexibilizar o expediente, permitir que os funcionários assistam aos jogos no ambiente de trabalho ou até liberar a equipe durante as partidas. 

Já outras preferem manter o funcionamento habitual, tratando os jogos como qualquer outro evento externo.

Quando a empresa decide liberar os funcionários sem descontar do salário, essa folga é considerada remunerada, prática comum durante as Copas, desde que a regra seja previamente comunicada. 

Em alguns casos, o expediente é interrompido antes e retomado após o fim do jogo, exigindo organização para que o funcionamento da empresa não seja prejudicado.

Segundo especialistas, a compensação de horas pode ser exigida nesses casos, mas precisa estar de acordo com os limites legais da jornada de trabalho. 

Isso significa que o funcionário não pode ser forçado a exceder o limite permitido apenas para repor o tempo de liberação concedido durante os jogos.

Continue lendo: Posso ter dois empregos de carteira assinada? 

O que acontece se o trabalhador faltar para assistir aos jogos da Copa?

Quem decidir faltar ao trabalho nos dias de jogo sem acordo prévio com a empresa pode ter problemas. A legislação é clara quanto a isso:

• A falta pode gerar desconto no salário proporcional ao dia não trabalhado
• O funcionário pode perder o descanso semanal remunerado (DSR)
• Em casos de reincidência, pode haver advertência, suspensão e até demissão por justa causa, dependendo da gravidade.

Para evitar problemas, o ideal é sempre buscar um acordo com a liderança, verificar as diretrizes da empresa e, se possível, negociar uma forma de flexibilizar o horário.

Nessas situações, acordos individuais são mais comuns. Supervisores costumam analisar a realidade de cada setor e definir a liberação ou não dos colaboradores, o que reforça a importância de conversar com antecedência.

Especialistas alertam que, mesmo assistir ao jogo dentro da empresa sem autorização pode ser entendido como descumprimento das regras. 

Se a empresa determinar que o expediente será mantido normalmente, é obrigação do funcionário cumprir essa decisão. Ignorar isso pode resultar em advertência ou até suspensão.

Estabelecer uma comunicação transparente, registrar acordos e antecipar as decisões são medidas que ajudam a evitar surpresas e garantem mais segurança para ambas as partes.

Empresas com boa comunicação interna e organização antecipada podem evitar conflitos e manter o clima positivo, mesmo durante eventos de grande apelo popular como a Copa.

Quer receber mais notícias como essa gratuitamente em seu e-mail? Preencha o formulário e receba uma seleção de conteúdos meutudo!

Entre também no Canal do WhatsApp da meutudo e receba as notícias do mundo financeiro em primeira mão no seu celular!