Quinto dia útil de outubro define pagamento de salário; descubra quando é

Todo mês, o quinto dia útil é aguardado por trabalhadores de carteira assinada, pois representa o prazo máximo para que as empresas depositem os salários.

A regra, prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garante previsibilidade ao orçamento dos empregados e obriga os empregadores a cumprir a data estabelecida por lei.

Em outubro de 2025, a contagem dos dias úteis gera dúvidas em algumas regiões do país devido a feriados locais. Confira como fica o calendário deste mês.

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Quando é o quinto dia útil em outubro de 2025?

A CLT determina que o salário seja pago até o quinto dia útil de cada mês. Em outubro de 2025, a contagem leva em consideração os dias úteis consecutivos, incluindo o sábado, mas exclui domingos e feriados. Veja como fica a ordem deste mês:

• 1º dia útil: 1º de outubro (quarta-feira)
• 2º dia útil: 2 de outubro (quinta-feira)
• 3º dia útil: 3 de outubro (sexta-feira)
• 4º dia útil: 4 de outubro (sábado)
• 5º dia útil: 6 de outubro (segunda-feira)
  

Com isso, o dia 6 de outubro se torna o prazo final para o depósito do salário. Mesmo para quem trabalha no domingo, esse dia não entra na contagem oficial e não adianta a data de pagamento.

O calendário muda em estados e capitais?

Sim, em algumas regiões, feriados locais podem alterar a contagem do quinto dia útil.

No Rio Grande do Norte, por exemplo, o feriado em 3 de outubro transfere o prazo para o dia 7. O mesmo ocorre em Porto Velho (RO), onde o aniversário da cidade em 2 de outubro adia o pagamento também para 7 de outubro.

Leia também: Quinto dia útil de outubro de 2025 e previsão de pagamento 

Já em Roraima e Tocantins, apesar de haver feriados, eles caem em um domingo e não interferem no calendário.

Essa variação mostra como as datas regionais podem impactar diretamente a organização financeira do trabalhador.

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Qual a importância do quinto dia útil para o trabalhador?

O quinto dia útil não é apenas uma obrigação legal, mas também uma forma de garantir previsibilidade no orçamento.

Para muitos trabalhadores, essa data é essencial para manter as contas em dia, como aluguel, energia, água e alimentação. A regularidade no pagamento ajuda a evitar endividamento e inadimplência em compromissos financeiros básicos.

Além disso, a definição clara do prazo dá segurança jurídica, permitindo que empregados cobrem seus direitos caso o pagamento não seja realizado dentro do período estipulado pela CLT.

O que acontece em caso de atraso no pagamento?

O não cumprimento do prazo pode gerar consequências sérias para o empregador. Segundo especialistas trabalhistas, a empresa pode ser multada em R$ 176,03 por cada trabalhador prejudicado.

Saiba mais: Pagamento pode passar do 5º dia útil? Consequências e mais  

O Ministério Público do Trabalho também pode abrir investigação e sindicatos têm o direito de mover ações coletivas contra a prática.

O salário pode ser cobrado judicialmente?

Sim, caso o atraso seja recorrente ou cause prejuízos significativos, o trabalhador pode recorrer à Justiça do Trabalho para garantir o recebimento.

Nesses casos, além da quitação do valor devido, pode haver pedido de indenização pelos danos ocasionados pelo atraso.

O quinto dia útil de outubro mostra como datas aparentemente simples influenciam diretamente a vida financeira dos trabalhadores.

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