Nova jornada de trabalho começa em dezembro com fim da 6×1 e muda a rotina dos mineiros
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Com o fim da escala 6x1 a rotina dos trabalhadores mudará já em dezembro. A expectativa é que milhões de pessoas possam passar mais tempo com a família justamente na época de festas natalinas.
Resumo em 1 minuto
A partir de dezembro de 2026, com a promulgação da Emenda Constitucional nº 141/2026 em 16 de outubro, a escala de trabalho 6x1 será substituída pela escala 5x2 em todo o país, beneficiando mais de 1,46 milhão de trabalhadores mineiros com duas folgas semanais remuneradas sem redução salarial. A mudança ocorrerá de forma gradual, reduzindo a jornada semanal de 44 para 42 horas inicialmente e depois para 40 horas após 14 meses.
- Data da promulgação: 16 de outubro de 2026
- Início da nova jornada: dezembro de 2026
- Número de trabalhadores mineiros afetados: cerca de 1,46 milhão
- Redução da jornada: de 44 para 42 horas em dezembro e para 40 horas após 14 meses
Com a promulgação da Emenda Constitucional nº 141/2026, o que muda com o fim da escala 6×1 é a adoção da escala 5×2 em todo o território nacional. A mudança promete mudar a rotina de mais de 1 milhão de trabalhadores mineiros.
Segundo a emenda, a nova jornada começará em breve, a partir de dezembro. Antes do Natal, milhares de trabalhadores brasileiros já terão direito a duas folgas semanais remuneradas, sem diminuição do salário.
A seguir, entenda como a nova jornada de trabalho pode mudar a rotina dos trabalhadores e saiba quem tem direito à mudança.
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O que muda para os trabalhadores mineiros com o fim da escala 6×1?
O que muda com o fim da escala 6×1 é que agora todos os trabalhadores vão adotar a escala 5×2, na qual se trabalha cinco dias e se tem dois dias de descanso semanal remunerado.
A mudança veio com a Emenda Constitucional nº 141/2026, promulgada em 16 de outubro de 2026, que prevê o fim da antiga escala 6×1. Hoje, segundo um levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego, cerca de 1,46 milhão de mineiros atua nessa escala.
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Conforme a emenda, a alteração da escala acontecerá de forma gradual. Em uma primeira etapa, que acontecerá em dezembro (dois meses após a promulgação), a jornada de trabalho semanal diminuirá de 44 para 42 horas e serão garantidos dois dias de folga semanal.
Passados 14 meses da promulgação da emenda, a jornada semanal cairá de 42 para 40 horas semanais.
Quem tiver a jornada de trabalho alterada não terá redução salarial. A emenda garante isso aos trabalhadores que hoje atuam na escala 6×1.
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Leticia Jordão 
Leticia é formada em Marketing e trabalha como redatora desde 2018. Adora consumir conteúdos sobre educação financeira e escreve na meutudo para descomplicar a vida das pessoas que buscam crédito. No seu tempo livre gosta de ir à praia, visitar cafés bonitos e inventar moda com crochê e tricô.
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