É #FAKE: não existe proposta no Senado para aposentadoria com idade mínima de 67 anos

Nos últimos dias, começou a circular nas redes sociais uma informação de que o Senado Federal estaria analisando uma suposta proposta para aumentar a idade mínima para aposentadoria para 67, mas a informação é falsa. 

O Senado negou que exista qualquer projeto em discussão com essa mudança. O boato surgiu após a divulgação de um estudo sobre a possibilidade de alterações na Previdência Social, mas não há nenhuma proposta oficial do Governo Federal ou Congresso.

A seguir, confira mais sobre o boato e quais são as regras atuais do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Empréstimo
Saque-Aniversário Simule agora

Consignado
CLT Simule agora

Empréstimo
Consignado Simule agora

Portabilidade
do Consignado Simule agora

Empréstimo
para BPC/LOAS Simule agora

Refinanciamento
de Consignado Simule agora

Senado nega mudança na idade mínima da aposentadoria

O Senado Federal informou que o boato sobre uma nova Reforma da Previdência, cujo objetivo seria aumentar a idade mínima para aposentadoria para 67, trata-se de uma informação falsa.

O conteúdo ganhou força nas redes sociais, gerando preocupação para os trabalhadores que estão próximos de cumprir os requisitos básicos para dar entrada na aposentadoria. 

A Previdência Social passou por mudanças importantes com a Reforma da Previdência de 2019. No entanto, não há nenhum debate ou proposta em tramitação que trate sobre uma nova alteração, conforme o próprio Senado confirmou.

Leia mais: Como simular a aposentadoria no Meu INSS pelo celular

Estudo privado deu origem ao boato nas redes sociais

A informação falsa começou a circular depois da divulgação em julho de um estudo feito por dois institutos privados: o Centro de Debate de Políticas Públicas (CDPP) e o Instituto Mobilidade e Desenvolvimento Social (IMDS).

O estudo apresentava sugestões e análises sobre o futuro do sistema previdenciário, mas não significava que aquelas ideias seriam transformadas em uma proposta de lei.

Esse tipo de estudo pode contribuir para debates sobre políticas públicas, mas não altera automaticamente a regra de idade mínima para aposentadoria.

Para uma futura mudança acontecer, é necessário que o assunto seja apresentado oficialmente, analisado pelo Congresso Nacional e aprovado conforme o processo legislativo.

Entre no canal meutudo no WhatsApp e receba as principais informações do mundo financeiro em primeira mão no seu celular.

As regras de aposentadoria continuam as mesmas? Entenda

Por enquanto, as regras atuais do INSS continuam em vigor, seguindo o que foi estabelecido na Reforma da Previdência de 2019, na Emenda Constitucional nº103 . 

Logo, a idade mínima para aposentadoria de quem começou a contribuir com INSS após a Reforma é de:

• 62 anos para mulheres, com ao menos 15 anos de contribuição
• 65 anos para homens, com ao menos 20 anos de contribuição

Além dessas regras, existem as chamadas regras de transição para os trabalhadores que já faziam contribuições antes da Reforma. Entre elas estão a regra do sistema de pontos e a idade mínima progressiva, que passam por ajustes anuais.

Em 2026, a regra do sistema de pontos exige que a soma da idade com tempo de contribuição chegue a 93 pontos para mulheres e 103 pontos para homens, além do tempo de contribuição de 30 e 35, respectivamente.

Já a idade mínima progressiva em 2026 exige 59 anos e 6 meses para mulheres e 64 anos e 6 meses para homens, mantendo o tempo mínimo de contribuição de 30 e 35 anos, respectivamente.

Aposentadoria especial mantém critérios específicos

Com a Reforma da Previdência, muitos trabalhadores passaram a ter que cumprir o requisito de idade mínima para solicitar a aposentadoria especial.

No entanto, apesar de ter passado por essas mudanças, o Supremo Tribunal Federal (STF) considerou que a idade mínima para esse tipo de aposentadoria é inconstitucional, já que o objetivo é proteger a saúde do trabalhador que está exposto a condições prejudiciais ou à integridade física. 

Nesse caso, os requisitos considerados são o tempo de exposição a agentes prejudiciais à saúde (15, 20 ou 25 anos) e o grau de risco da atividade.

Por isso, quem trabalha nessas condições deve analisar a situação antes de solicitar o benefício e, se necessário, contar com a ajuda de um advogado especialista em Direito Previdenciário. 

Confira: O que é PPP aposentadoria, quando precisa e como solicitar

Como os aposentados podem manter as finanças em dia?

Depois da aposentadoria, organizar o orçamento passa a ser uma etapa ainda mais importante. Despesas fixas, medicamentos, consultas, alimentação e outros gastos do dia a dia precisam estar dentro da nova realidade de renda.

Por isso, é fundamental acompanhar os gastos, evitar comprometer grande parte do benefício com dívidas e, se houver necessidade, buscar alternativas de crédito que ofereçam juros menores.

Uma dessas alternativas é o Empréstimo Consignado INSS aqui da meutudo. Com a gente, você pode contratar o valor mínimo de R$ 100,00, com taxa de juros a partir de 1,39%.

Se quiser dar início à contratação no aplicativo meutudo, é necessário estar com o benefício desbloqueado para empréstimo e ter margem consignável disponível (até 40%*).

*Antes, sua aposentadoria ou pensão tinha 45% de margem, sendo 35% para empréstimo e 5% para cada tipo de cartão (consignado e benefícios), obrigatoriamente separados e limitados para cada uso.

Agora, a margem total cai para 40%, mas é livre: você decide como usar. Quer só empréstimo? Os 40% são todos seus para isso. Quer incluir cartão? Ainda dá para reservar até 5% para ele.

⚠️ Atenção: a partir de 2027 a margem começa a cair 2% por ano, chegando a 30% em 2031. Sendo assim, o ideal é aproveitar a margem disponível ainda em 2026, enquanto ela está maior.

Aqui na meutudo, você conta com um processo de contratação transparente do início ao fim, 100% digital e sem burocracia.

Se está precisando de dinheiro extra, não perca tempo. Baixe nosso aplicativo e confira as condições personalizadas para você. 

Gostou do nosso conteúdo? Se quiser continuar se informando, cadastre-se gratuitamente no formulário para receber as atualizações diretamente em seu e-mail.